Jak przygotować się do rozmowy telefonicznej na temat stażu

Wywiady telefoniczne na temat stażu pozwalają pracodawcom na prześwietlenie kandydatów do przodu i określenie, którzy uczniowie posiadają umiejętności poszukiwane u stażysty. Chociaż wywiad telefoniczny wydaje się znacznie mniej onieśmielający niż zwykły wywiad twarzą w twarz, nie ignoruj ​​jego znaczenia, nie przygotowując się wcześniej.

Przy ubieganiu się o staże ważne jest, aby być zawsze przygotowanym na wypadek, gdyby pracodawca mógł zadzwonić w sprawie twojego wniosku. Pamiętaj, aby zostawić profesjonalną wiadomość poczty głosowej w telefonie i zawsze odbierać telefon w profesjonalny sposób. Ważne jest, aby być przygotowanym na rozmowę telefoniczną w taki sam sposób, w jaki przygotowujesz się do rozmowy kwalifikacyjnej.

Jak przygotować się do rozmowy telefonicznej na temat stażu

1. Zachowaj swoje CV i listę swoich osiągnięć przez telefon w przypadku otrzymania niespodziewanego połączenia od pracodawcy.
2. Przygotuj dla siebie zaciszną, cichą przestrzeń, w której możesz przeprowadzić wywiad.
3. Upewnij się, że Twój telefon komórkowy zapewnia doskonałe połączenie (brak połączeń statycznych / utraconych) lub zdecyduj się na korzystanie z telefonu stacjonarnego do wszystkich rozmów.
4. Bądź przygotowany na omówienie swoich umiejętności i osiągnięć, a także swoich mocnych i słabych stron z ankieterem.
5. Przećwicz odpowiadanie na pytania wywiadu na głos przed rozmową. Ta praktyka pomoże Ci sformułować swoje pomysły i to, jak chcesz je wypowiedzieć. Daje ci możliwość popełnienia błędu przed rzeczywistym wywiadem.

1. Zaplanuj udawaną rozmowę z doradcą w Biurze Karier w swoim college'u lub z przyjacielem lub członkiem rodziny, który chętnie pomoże i będzie w stanie zapewnić konstruktywną krytykę. Możesz nagrać swój próbny wywiad, aby móc odtwarzać i słyszeć swój głos, jak również wszelkie rozpraszające „ums”, „ands” lub inne powtarzające się słowa używane niewłaściwie.
2. Przygotuj odpowiedzi na te trudne pytania dotyczące zachowania, takie jak: „Opowiedz mi o czasie, w którym musiałeś wykorzystać swoje umiejętności perswazji, aby zachęcić członka swojego zespołu do pełniejszego uczestnictwa w łączeniu projektu lub prezentacji”. Planowanie z wyprzedzeniem poprzez identyfikację kilku scenariusze kursów, staży, miejsc pracy itp., które można wykorzystać jako przykłady dla tego typu pytań, mogą być nieocenione.

Co robić w dniu wywiadu

1. Trzymaj szklankę wody pod ręką, aby uniknąć bawełny.
2. Uśmiechnij się podczas wywiadu, jest zaraźliwy i pokaże pozytywne nastawienie i poprawi jakość twojego głosu.
3. Nie żuj gumy, nie jedz, nie pij ani nie pal podczas wywiadu.
4. Masz swoje CV i krótką listę swoich osiągnięć umieszczonych przed tobą podczas wywiadu.
5. Mów powoli i wyraźnie.
6. Użyj imienia i nazwiska ankietera i używaj jego imienia, jeśli zostaniesz o to poproszony.
7. Nie przerywaj rozmówcy.
8. Jeśli nie rozumiesz lub nie słyszysz pytania, zapytaj je, czy mogą je powtórzyć.

1. Przedstaw ankieterowi krótkie, zwięzłe odpowiedzi. Większość ankieterów zapyta, czy chcesz, abyś opracował konkretne tematy lub pytania.
2. Kontynuuj rozmowę z notatką z podziękowaniami, aby potwierdzić swoje zainteresowanie stażem.
3. Oceń, jak myślisz, co zrobiłeś i co możesz zrobić, aby poprawić wynik następnego wywiadu.