Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej

Czy powiedziano ci, że masz rozmowę kwalifikacyjną? W każdym razie co to jest rozmowa kwalifikacyjna? Rozmowa kwalifikacyjna to rozmowa kwalifikacyjna obejmująca pytania dotyczące sposobu radzenia sobie z określonym scenariuszem pracy.

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej rozmówca otrzymuje sytuację biznesową i zapytał, co zrobi, aby zarządzać sytuacją. Scenariusz biznesowy jest zazwyczaj scenariuszem, z którym respondent prawdopodobnie spotkałby się podczas pracy w firmie.

Ankieter może jednak zadawać pytania podczas wywiadu lub poprosić o rozwiązanie łamigłówek, które nie odnoszą się bezpośrednio do firmy. Tego typu pytania mogą sprawić, że poczujesz się nieco podenerwowany, więc weź głęboki oddech i przemyśl je.

Kiedy pracodawcy wykorzystują wywiady

Najczęściej używane w konsultacjach w zakresie zarządzania i wywiadach bankowości inwestycyjnej, wywiady dotyczące spraw pozwalają respondentom na zademonstrowanie ich zdolności analitycznych i umiejętności rozwiązywania problemów. Większość pytań dotyczących wywiadów nie ma jednej „właściwej” odpowiedzi - może istnieć więcej niż jeden akceptowalny sposób zarządzania sytuacją.

Na przykład możesz zostać zapytany, jak określić, jak duży może być rynek dla nowego typu piłki tenisowej. To niewiele informacji, więc trzeba zadawać pytania, na przykład, kim jest docelowy konsument - zawodowi tenisiści lub weekendowi entuzjaści tenisa. Kolejne pytanie może dotyczyć kosztu nowych piłek tenisowych oraz sposobu i miejsca ich sprzedaży - w sklepach lub w Internecie.

Możesz wyjaśnić, w jaki sposób obliczysz potencjalną wielkość rynku dla tej nowej piłki tenisowej. Ponadto, być może, możesz zaoferować pomysły na rozszerzenie na dodatkowych konsumentów, takich jak gracze w tenisa lub liceum.

Wywiad nie musi być tylko werbalny. Możesz narysować kilka wykresów, wykresów lub ilustracji, aby dotrzeć do ankietera. Jednym ze sposobów jest użycie drzewa problemów do zarysowania i rozwiązania problemu.

Pamiętaj, że udzielenie odpowiedzi na takie pytanie naprawdę nie polega na tym, że masz rację, czy nie - ankieter jest bardziej zainteresowany tym, w jaki sposób wnioskodawca przybywa na swoje rozwiązanie.

Jako taki, rozmowa kwalifikacyjna jest dialogowa w tę iz powrotem. Od rozmówcy oczekuje się interakcji z ankieterem i zadawania pytań wyjaśniających w logiczny, sekwencyjny sposób w celu rozwiązania danego problemu.

Wskazówki dotyczące odpowiadania na pytania dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej

Twój wywiad może być mniej stresujący, jeśli masz pojęcie o tym, co się wydarzy. Oto kilka wskazówek dotyczących obsługi pytań dotyczących wywiadów:

Rozumiem pytanie. Parafrazuj pytanie przed udzieleniem odpowiedzi, aby upewnić się, że rozumiesz problem. Jeśli pytanie nie jest jasne, poproś o więcej informacji.

Bądź przygotowany na robienie notatek. Większość firm zezwala rozmówcom na robienie notatek podczas rozmowy; jeśli tak, powinieneś być przygotowany. Przynieś wyłożony papier na rozmowę o notatki i przynieś również papier milimetrowy, na wypadek, gdybyś musiał narysować jakieś wykresy.

Nie ma potrzeby się spieszyć. Nie spiesz się, odpowiadając na każde pytanie; logicznie przemyśl problem, zanim podejdziesz do rozwiązania.

Zadawać pytania. Wywiady dotyczące spraw są interaktywne; czuć się komfortowo prosząc ankietera o wyjaśnienie pytań, aby uzyskać więcej informacji. W rzeczywistości Twój rozmówca oczekuje od ciebie zadawania pytań.

Zawsze wyjaśniaj, jak doszedłeś do rozwiązania, nawet jeśli po prostu szacujesz liczbę. Pamiętaj, że sposób, w jaki dotarłeś do odpowiedzi, jest na ogół ważniejszy niż sama odpowiedź.

Bądź profesjonalny. Chociaż różni się to od tradycyjnego wywiadu, nie czas na zbyt swobodne działania. Pozostań tak profesjonalny, jak podczas zwykłego wywiadu. Usiądź prosto, mów wyraźnie i nawiąż kontakt wzrokowy z prowadzącym wywiad.

Baw się dobrze! Ankieterzy chcą zobaczyć, że jesteś entuzjastą rozwiązywania problemów biznesowych. W końcu są to typy sytuacji, którymi będziesz zarządzać każdego dnia, jeśli zostaniesz zatrudniony.

Praktyka wywiadu w sprawie

Bardzo ważne jest, aby ćwiczyć rozmowę kwalifikacyjną, zwłaszcza jeśli jest to twoja pierwsza. Wiele uniwersytetów i firm oferuje przykładowe pytania na swojej stronie internetowej. Poluj na próbki z tych wywiadów i wykorzystaj je do przygotowania się.

Poćwicz odpowiadanie na pytania dotyczące wywiadu w sprawie sprawy przed przyjaciółmi, rodziną lub doradcą zawodowym. Jeśli masz szczęście, może znasz kogoś, kto ma doświadczenie w tego typu rozmowach i posiada wiedzę na temat Twojej dziedziny. Może on być w stanie pomóc ci w stworzeniu udawanego wywiadu.

Dobrym pomysłem jest także samodzielne pobranie stopera i czasu. Większość wywiadów trwa od 15 do 30 minut. Jeśli nie jesteś gotowy, może wydawać się, że to długi czas, więc niezależnie od tego, czy ćwiczysz z inną osobą, czy po prostu głośno wypowiadasz się przed lustrem, im więcej się przygotujesz, tym wygodniej będziesz w prawdziwym wywiadzie.