• 2025-04-02

Breaking Up Is Trudno zrobić: należy wyjść z zespołu?

Sobel "Kocham Cię Mamo." (Music Video) prod. RDY

Sobel "Kocham Cię Mamo." (Music Video) prod. RDY

Spisu treści:

Anonim

Relacje z zespołem to jedne z najbardziej intensywnych relacji, jakie możesz mieć. Cała twoja ciężka praca, nadzieje i marzenia są w sobie nawzajem, a przy całej tej presji będą musiały się odbyć całkiem gorące chwile. I tak jak każdy inny związek, walka nie oznacza, że ​​powinieneś skoczyć na statek.

Są jednak chwile, w których najlepiej jest iść dalej i znaleźć nowych ludzi, z którymi można tworzyć muzykę. Możesz mieć na uwadze własne wyłączniki transakcji, ale oto kilka czerwonych flag, na które powinieneś zwrócić uwagę:

Nie tworzysz ulubionej muzyki

Brzmi to dość oczywisto, ale wielu ludzi dołącza do zespołów, ponieważ myślą, że po prostu chcą grać, tylko po to, by dowiedzieć się, że nie chcą grać w żadnych starych rzeczach. Istnieje zespół tworzący muzykę, którą kochasz. Znajdź je.

Nie dostajesz kredytu, na który zasługujesz

Czy przyczyniasz się do tworzenia piosenek, ale nie doceniasz swoich zasług? A może twoi koledzy z zespołu nigdy nie chcą rozmawiać o tym, kto co napisał? Być może nie myślisz, że to już wielka sprawa, ale jeśli jedna z twoich piosenek będzie hitem, stanie się to ważną kwestią. Bez względu na to, czy wynika to z tego, że kolega z zespołu jest podejrzany, czy po prostu nieostrożny, nadal trzeba się nim zająć.

Nieodpowiedzialni koledzy z zespołu

Okay, to jest muzyka, a nie jakieś 9 do 5, rodzaj koncertu typu garnitur i krawat, ale jeśli twoi koledzy z zespołu nie mogą pojawić się na czas (lub w ogóle) na praktykach, próbach dźwięku i pokazach, to nie kocham bycie w zespole, raczej uwielbiają mówić ludzie, którzy są w zespole. Nikt nie jest zbyt rock'n'rollowy, by ćwiczyć.

Nie można zobowiązać się do zespołu

Czy twój zespół ma okazje, takie jak wycieczki i sesje nagraniowe, do których nie możesz się zaangażować z jakiegokolwiek powodu? Zrób przyzwoitą rzecz i pokłoń się.

Obciążenie finansowe przenoszone przez niewielu

Zespoły kosztują pieniądze, a wszyscy w zespole powinni wnieść tak dużo, jak to możliwe. Rzeczy pojawiają się, a czasami jeden członek zespołu ma kieszeń pełną gotówki, gdy inny jest spłukany, i to jest w porządku od czasu do czasu. Ale jeśli jedna osoba poświęca wszystkie ofiary, cały czas, jest problem.

Partying Comes Before Playing

Imprezowanie jak gwiazdy rocka, zanim staniesz się gwiazdą rocka, przynosi efekt przeciwny do zamierzonego. To jest muzyka i każdy lubi się dobrze bawić, ale kiedy dobre czasy zaczynają odbijać się na twoich występach lub odwracają uwagę od działalności zespołu, to jest problem. Zrobisz złe wrażenie na osobach, które musisz zaimponować, gdy traktujesz swoje koncerty jak swój osobisty festyn alkoholowy. Jeśli ludzie w twoim zespole nie mogą zrozumieć różnicy między imprezowaniem a grą, najprawdopodobniej jesteś na tonącym statku.

Oczywiście żadna z tych czerwonych flag nie ma oznaczać, że powinieneś opuścić zespół. Może możesz rozwiązać te problemy, rozwiązać problem i wrócić do muzyki. Ale jeśli te problemy po prostu nie znikną, może być czas, aby spakować sprzęt i udać się do drzwi.


Interesujące artykuły

Jak możesz tłumić kulturę swojej firmy

Jak możesz tłumić kulturę swojej firmy

Najlepszym podejściem do kształtowania silnej, pozytywnej kultury firmy jest crowdsource poprzez zaangażowanie swoich pracowników.

Jak utworzyć konto biznesowe Facebook

Jak utworzyć konto biznesowe Facebook

Krok po kroku: jak tworzyć, konfigurować i uzyskiwać dostęp do konta biznesowego Facebook i strony dla swojej grupy lub stron fanowskich.

Jak radzić sobie z bully w miejscu pracy

Jak radzić sobie z bully w miejscu pracy

Chcesz poradzić sobie z tyranem w pracy? Masz dużo towarzystwa. 19% Amerykanów jest zastraszanych, a 19% jest świadkami zastraszania w pracy. Oto co robić.

Jak zarządzać leniwymi pracownikami

Jak zarządzać leniwymi pracownikami

Menedżerowie muszą wiedzieć, kiedy i jak postępować z leniwymi pracownikami. Oto sposoby radzenia sobie z sytuacją z dobrej perspektywy zarządzania.

Jak radzić sobie z nieoczekiwaną utratą pracy

Jak radzić sobie z nieoczekiwaną utratą pracy

Radzenie sobie z niespodziewaną utratą pracy może być katastrofalne. Dowiedz się, co zrobić, jeśli nagle stracisz pracę.

Jak radzić sobie z negatywnymi ludźmi w pracy

Jak radzić sobie z negatywnymi ludźmi w pracy

Niektórzy ludzie emanują negatywnością. Ich szefowie są zawsze szarpnięci i zawsze są traktowani niesprawiedliwie. Dowiedz się, jak podejść do tych negatywnych współpracowników.