Czy warto ubezpieczenie od utraty pracy?

Czy martwisz się, jak zapłacisz rachunki, jeśli zwolnisz się z pracy? Jeśli nie masz środków w rezerwie na pokrycie swoich wydatków, dopóki nie ustawisz innej pracy, istnieją firmy, które sprzedają ubezpieczenie na wypadek utraty pracy, które uzupełni twoje dochody, jeśli znajdziesz się w tej nieszczęśliwej sytuacji.

Możesz stracić prawo do świadczenia z ubezpieczenia na wypadek bezrobocia, jeśli stracisz pracę bez własnej winy. Jednakże zasiłek dla bezrobotnych będzie częścią twojej poprzedniej pensji, a nie całej. Ubezpieczenie na wypadek utraty pracy może pomóc Ci odrobić różnicę podczas poszukiwania pracy.

Co to jest ubezpieczenie od utraty pracy?

Ubezpieczenie na wypadek utraty pracy (zwane również dodatkowym ubezpieczeniem na wypadek bezrobocia) zapewnia dochód w przypadku zwolnienia z pracy, zamknięcia firmy, likwidacji pracy lub innego oddzielenia od pracy. Większość zasad nie zapewnia ochrony w przypadku zamknięcia, przejścia na emeryturę lub zwolnienia z pracy. Dostępnych jest kilka rodzajów dodatkowych zasad dotyczących bezrobocia:

• Osobista dodatkowa polisa ubezpieczeniowa;
• Dodatkowe świadczenia z ubezpieczenia na wypadek bezrobocia świadczone przez firmę;
• Unijne dodatkowe ubezpieczenie;
• Ubezpieczenie na wypadek bezrobocia hipotecznego;
• Ubezpieczenie ochrony płatności.

Dodatkowe świadczenia z ubezpieczenia na wypadek bezrobocia

Aby otrzymać świadczenia, musisz zostać zwolniony lub rozwiązany bez winy. Jeśli zrezygnujesz, przejdziesz na emeryturę lub zostaniesz zwolniony, nie zakwalifikujesz się. Większość zasad utraty pracy ma okres oczekiwania (od 60 dni do sześciu miesięcy) na uprawnienie do otrzymywania świadczeń po zapisaniu się do planu. Jeśli stracisz pracę wcześniej, nie możesz zbierać.

Niektóre polisy płacą miesięcznie; inne zapewniają płatność ryczałtową. Może istnieć górny limit czasu, w którym możesz pobierać świadczenia i kwotę, którą otrzymasz. Na przykład SafetyNet płaci jedną płatność ryczałtową za rok planistyczny, od 1500 do 9000 USD za bezrobocie i kolejną opłatę za niepełnosprawność. Miesięczne koszty premii za SafetyNet wahają się od 5 do 30 USD miesięcznie. W przypadku innych planów możesz zostać obciążony procentem swojego dochodu lub kwotą w dolarach.

Poświęć trochę czasu na zbadanie prywatnych planów bezrobocia przed zarejestrowaniem się, aby w pełni zrozumieć koszty, wymogi kwalifikacyjne i korzyści.

Czy powinieneś rozważyć zakup dodatkowego ubezpieczenia od bezrobocia?

Czy warto kupować ubezpieczenie od utraty pracy? Zanim podejmiesz taką decyzję, oceń swoje okoliczności zatrudnienia i finanse osobiste, aby ustalić, czy ryzyko jest warte wydatku na opłacenie składki ubezpieczeniowej.

Jesteś w duże zapotrzebowanie na pracę lub karierę i co najmniej nieco odporny na recesję? Jeśli tak, czas potrzebny na znalezienie nowej pracy będzie krótszy i może nie być konieczne pokrycie. Na silnym rynku pracy wykwalifikowani kandydaci zostają szybko zatrudnieni.

Czy ty mieć fundusz awaryjny które przyprawiłyby cię w okresie bezrobocia? Eksperci zalecają posiadanie wystarczającej ilości pieniędzy na pokrycie trzech do sześciu miesięcy kosztów utrzymania. Jeśli nie masz tak dużo (lub nie pomyślałeś o założeniu funduszu awaryjnego), nigdy nie jest za mało lub za późno na odłożenie wszystkiego, co możesz, aby uruchomić fundusz nadzwyczajny na pokrycie nieplanowanych wydatków.

Czy kwalifikujesz się do państwowe zasiłki dla bezrobotnych? Przed zakupem ubezpieczenia od utraty pracy sprawdź swoje uprawnienia do zasiłku dla bezrobotnych. Świadczenia różnią się w zależności od miejsca zamieszkania, ale stanowa strona internetowa dla bezrobotnych powinna zawierać informacje o kryteriach kwalifikacji, maksymalnych tygodniowych świadczeniach oraz o tym, jak długo możesz je zbierać. Należy pamiętać, że świadczenia państwowe są wypłacane przez maksymalnie 26 tygodni i przez krótsze okresy w niektórych stanach. Ponadto maksymalna rekompensata będzie stanowić procent twoich tygodniowych zarobków, a nie pełną kwotę.

Czy Twój pracodawca lub związek zawodowy zapewniają dodatkowe świadczenia? Niektóre związki zawodowe i pracodawcy mają plany świadczeń, które zapewniają dodatkowe zasiłki dla bezrobotnych zwolnionym pracownikom. Jeśli jesteś objęty jednym z tych planów, nie musisz rozważać ubezpieczenia prywatnego.

Czy ty mieć ubezpieczenie, które spłaci Twoją hipotekę, opłatę za samochód lub inne rachunki jeśli jesteś bezrobotny? Niektóre banki i towarzystwa ubezpieczeniowe sprzedają ubezpieczenia ochrony kredytu, zwane ubezpieczeniem ochrony płatności (PPI). Ten rodzaj ubezpieczenia obejmuje płatności z tytułu pożyczek, kredytu hipotecznego, finansowania samochodu lub kart kredytowych. Ma zastosowanie krótkoterminowo, gdy potrzeby finansowe wynikają z bezrobocia lub czasowej niezdolności do pracy.

Czy masz umowa o pracę, która zapewnia odprawę jeśli stracisz pracę? Jeśli masz układ zbiorowy pracy lub umowę o pracę, która zawiera pakiet odpraw, może to być wystarczające do uzupełnienia dochodów.

Jak zdecydować, czy należy kupić ubezpieczenie od utraty pracy

Czy ubezpieczenie utraty pracy jest tego warte? Odpowiedź brzmi: zależy to od twojej sytuacji finansowej. Jeśli żyjesz od wypłaty do wypłaty bez oszczędności, aby przeprowadzić Cię przez okres bezrobocia, dodatkowe fundusze mogą pomóc w spłacie rachunków.

Jeśli masz plan świadczeń z tytułu utraty pracy w ramach pracodawcy / związku zawodowego lub plan ochrony kredytu hipotecznego lub pożyczki osobistej, możesz zostać objęty ubezpieczeniem. Fundusz awaryjny w połączeniu z państwowymi zasiłkami dla bezrobotnych może być wystarczający, aby cię przewrócić, szczególnie w czasach niskiego bezrobocia.

Zastanów się, jakie wydatki możesz zmniejszyć, jeśli nieoczekiwanie stracisz pracę. Możesz być w stanie odrobić utratę wynagrodzenia, zwłaszcza jeśli w rodzinie jest inny pracownik najemny.

Jak w przypadku każdego produktu ubezpieczeniowego, starannie rozważ zalety i wady przed zakupem planu. Zdecyduj, czy potrzebujesz tego i czy zapewnia wystarczający zasięg, aby zapewnić, że twoje wydatki są przewidziane.