Najważniejsze cechy dobrego stażu

Znalezienie wspaniałego stażu jest tym, do czego dąży większość studentów; ale skąd wiesz, czy twój staż jest świetny, jeśli nie jesteś pewien, jakiego rodzaju doświadczenia chcesz, lub czy nie ustanowiłeś żadnych celów, aby wiedzieć, co chcesz osiągnąć?

Cele

Świetny staż zapewnia wiedzę i umiejętności niezbędne do osiągnięcia sukcesu w konkretnej dziedzinie kariery. Najbardziej niesamowite doświadczenia stażowe to te, które przygotowują studentów do pracy, którą mają nadzieję wykonać po ukończeniu studiów. Pracodawcy poszukują pracowników, którzy mają doświadczenie wymagane do rozpoczęcia pracy w nowej dziedzinie. Pracodawcy witają również nowych pracowników, którzy już mieli kontakt z tą dziedziną i rozumieją, jaką pracę wykonają po zatrudnieniu. Pracodawcy poświęcają dużo czasu i pieniędzy na szkolenie nowych pracowników i wiedzą, że mogą wyeliminować wiele z tego czasu, zatrudniając kogoś z wcześniejszą wiedzą i doświadczeniem.

Znaczenie stażystów współpracujących z mentorem

Stażyści, którzy współpracują z mentorem w firmie, są najprawdopodobniej tymi, którzy najlepiej dowiedzą się o kulturze organizacji i tym, czego potrzeba, aby zostać rozpoznanym przez zespół zarządzający firmy i ostatecznie osiągnąć większy sukces w pracy.

Oprócz wiedzy i umiejętności poszukiwanych przez pracodawców u nowych kandydatów, osoby, które dogadują się i rozumieją kulturę organizacji, są często postrzegane jako najlepsi kandydaci do wszelkich pełnych etatów, które się otwierają. Często pracodawcy uważają, że mogą uczyć podstaw pracy na poziomie podstawowym, ale nie mogą sprawić, by nowy pracownik pasował do kultury, która już została ustanowiona.

Odszkodowanie nie jest koniecznie odzwierciedleniem Wielkiego Stażu

Chociaż większość stażystów wolałaby otrzymać wynagrodzenie, fakt, że staż jest płatny, nie zawsze kwalifikuje go jako dobry staż. Istnieje wiele niesamowitych bezpłatnych staży w świecie organizacji non-profit, które zapewniają wspaniałe doświadczenie i ekspozycję w tej dziedzinie.

Chociaż wytyczne Departamentu Pracy dotyczące staży stają się coraz bardziej rygorystyczne, gdy firmy dochodowe wymagają płacenia stażystom, fakt, że twój staż jest płatny, nie czyni go lepszym niż inne staże, w których nie ma możliwości płacenia. Jeśli zdecydujesz się na pracę w świecie non-profit, może być wymagane doświadczenie w świecie rzeczywistym, aby zostać zatrudnionym na pełny etat, chociaż szansa na zarabianie na naukę w tego typu środowiskach jest rzadka. W tym przypadku ważne jest, aby uczniowie zidentyfikowali swoje osobiste cele przed podjęciem decyzji, że zaakceptują tylko płatny staż.

Szansa na połączenie zawodowe

Staże, które dają możliwość spotkania dużej liczby specjalistów obecnie pracujących w tej dziedzinie, to doświadczenia, które dają uczniom szansę na nawiązanie ważnych kontaktów zawodowych, które mogą trwać przez całe życie.

Ponieważ networking jest uważany za strategię poszukiwania pracy nr 1, szansa na spotkanie z profesjonalistami zarówno w organizacji, jak i poza nią, w której odbywasz praktykę, może być najbardziej wartościowa, ponieważ rozpoczynasz poszukiwanie pracy, gdy zbliżasz się do ukończenia studiów. Skorzystaj z okazji, aby przedyskutować swoje przyszłe cele z profesjonalistami w tej dziedzinie w nadziei włączenia ich do własnej sieci osobistej.

Dodatkowe korzyści i korzyści

Staże, które oferują dobre wynagrodzenie, świadczenia i przywileje, są często postrzegane jako staż marzeń, do którego wszyscy dążą. Istnieje wiele organizacji, które dość dobrze płacą stażystom, oferując im wiele korzyści, które mają pracownicy zatrudnieni w pełnym wymiarze godzin, w tym zdrowie i stomatologia. Niektóre organizacje oferują różne korzyści, takie jak bilety na koncerty, przyjęcia sieciowe, członkostwo w siłowni, a także wiele innych. Organizacja, która oferuje tego typu świadczenia swoim stażystom, oferuje również ogromne korzyści obecnym pracownikom.

Tworząc staż i indywidualne cele zawodowe, będziesz mógł znaleźć dla siebie odpowiedni staż. Doskonały staż jednej osoby zwykle nie jest taki sam dla innych osób, które mają swój własny zestaw osobistych celów i oczekiwań.