• 2024-11-21

Medal dobrego zachowania

Czarodziejskie Słowa - zasady dobrego zachowania

Czarodziejskie Słowa - zasady dobrego zachowania

Spisu treści:

Anonim

Armia, marynarka wojenna, siły powietrzne, piechota morska i straż przybrzeżna mają formę medalu dobrego zachowania. Założony podczas II wojny światowej Medal Dobrego Zachowania przyznawany jest żołnierzom, żołnierzom piechoty morskiej, marynarzom i lotnikom zaciągniętym, którzy zachowali się odpowiednio i nie mieli żadnych niesądowych kar, sądów wojennych ani innych przestępstw. To zachowanie musi trwać przez trzy kolejne lata. Jeśli członek wojska ma takie wykroczenie w swoim rejestrze, trzyletni termin na dobre zachowanie zostaje wznowiony. Członkowie wojska mogą zdobyć dziesięć takich nagród w 30-letniej karierze. Poniższe sekcje opisują sposób uznania Medalu Dobrego Zachowania, a także wyjaśnienia wielu różnic w przyznawaniu nagród.

  • 01 Opis medalu dobrego postępowania

    Taśma medalowa Good Conduct ma 1 3/8 cala i ma 13 pasków. Pierwszy pasek to 1/16 cala Żołnierza Czerwonego, a za nim pasek Biały 1/16 cala, Żołnierz Czerwony 1/16 cala; 1/16 cala bieli, 1/16 cala żołnierza czerwonego i 1/16 cala bieli. Środkowy pasek to 5/8 cala Żołnierza Czerwonego, 1/16 cala Białego, 1/16 cala Żołnierza Czerwonego, 1/16 cala Białego, 1/16 cala Żołnierza Czerwonego, 1/16 cala Białego i ostatni pasek to 1/16 cala Soldier Red.

  • 03 Kryteria osiągnięcia

    Medal Dobrego Zachowania przyznawany jest w sposób wybiórczy żołnierzowi, który będąc w aktywnej Federalnej służbie wojskowej, wyróżnia się spośród swoich towarzyszy wzorowym zachowaniem, skutecznością i wiernością przez określony czas nieprzerwanej aktywnej federalnej służby wojskowej. Co trzy lata serwowane po 27 sierpnia 1940 r. Spełniają kryteria kwalifikującego okresu służby. Tylko w przypadku pierwszej nagrody, jeśli zostanie ona rozdzielona przed upływem trzech lat, medal dobrego zachowania może zostać przyznany po ukończeniu co najmniej jednego roku lub dla osoby, która zmarła na służbie przed ukończeniem jednego roku aktywnej służby wojskowej. Nagroda musi zostać usankcjonowana przez bezpośredniego dowódcę i musi być ogłoszona w stałych poleceniach.

    Personel Rezerwy Aktywnej Straży kwalifikuje się do Medalu Dobrego Zachowania od 1 września 1982 r. Czas kwalifikacji Rezerwy Aktywnej Straży może się rozpocząć w czasie trzech lat tuż przed 1 września 1982 r., O ile nie uwzględniono żadnej części tego czasu służby w czasie, za który przyznano Medal Osiągnięcia Komponentów Armii.

  • 04 Tło medalu

    W dniu 28 czerwca 1941 r. Medal Dobrego Zachowania został usankcjonowany dla żołnierzy kończących trzy lata aktywnej służby po 28 czerwca 1941 r. Rozporządzeniem wykonawczym 8809. Zarządzenie 9323 z dnia 31 marca 1943 r. Zmodyfikowało standardy autoryzacji nagrody na trzy lata służby po 7 grudnia 1941 r. lub przez rok służby, jeśli jest w stanie wojny. Został on poddany rewizji przez zarządzenie 10444 z dnia 10 kwietnia 1953 r. W celu sankcjonowania nagrody za trzy lata służby po 27 sierpnia 1940 r. Lub rocznej służby po 7 grudnia 1941 r. W okresie, w którym Stany Zjednoczone są w stanie wojny i otrzymują nagrodę za pierwsza nagroda za usługę po 27 czerwca 1950 r., jeśli usługa została zakończona w okresie krótszym niż trzy lata, ale dłuższym niż jeden rok.

    Pan Joseph Kiselewski był projektantem medalu Good Conduct. Sekretarz wojny zatwierdził projekt medalowy 30 października 1942 r. Symbolika nagrody obejmuje orła z rozpostartymi skrzydłami oznaczającymi czujność i wyższość. Miecz poziomy oznacza lojalność, a książka oznacza zdobytą wiedzę i osiągnięte umiejętności. Samotna gwiazda na odwrocie reprezentuje zasługę, a wieniec laurowy i dąb pozostawiają nagrodę i siłę.

  • 05 Wyróżnianie wielu nagród

    W przypadku drugiej lub więcej nagród na wstążce jest wyświetlane zapięcie z pętlą. Za nagrody od drugiego do piątego wyświetlane jest zapięcie z brązu z tylu pętlami, ile nagród. Na szóstą (jedną pętlę) do dziesiątej nagrody (5 pętli) znajduje się srebrne zapięcie. Złote zapięcie reprezentuje jedenastą (jedną pętlę) przez piętnastą nagrodę (5 pętli).


  • Interesujące artykuły

    Dodaj prywatność do swojej szafy biurowej dzięki 4 łatwym krokom

    Dodaj prywatność do swojej szafy biurowej dzięki 4 łatwym krokom

    Czy chcesz, aby twój półprywatny obszar roboczy był nieco bardziej prywatny? Wypróbuj niektóre z tych wskazówek, aby uczynić środowisko pracy w kabinie bardziej znośnym.

    Opis stanowiska szefa kuchni i kucharza: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

    Opis stanowiska szefa kuchni i kucharza: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

    Kucharze i kucharze przygotowują jedzenie, nadzorują innych pracowników kulinarnych i prowadzą kuchnie w restauracjach i innych lokalach gastronomicznych.

    Navy Job: Culinary Specialist (CS)

    Navy Job: Culinary Specialist (CS)

    Specjaliści Kulinarni Marynarki Wojennej mają za zadanie przygotować jedzenie dla marynarzy, oficerów, a nawet prezydenta. Ta kluczowa praca oferuje wiele możliwości.

    18 Pytania do wywiadu w celu oceny kandydata na kulturę

    18 Pytania do wywiadu w celu oceny kandydata na kulturę

    Czy oceniasz dopasowanie kulturowe kandydata do pracy podczas rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami? Te osiemnaście pytań pomoże ci określić właściwego pracownika.

    Kultura: środowisko, które zapewniasz ludziom w pracy

    Kultura: środowisko, które zapewniasz ludziom w pracy

    Ludzie w każdym miejscu pracy mówią o kulturze organizacyjnej. Dowiedz się, co to znaczy i jak można wpłynąć na kulturę.

    Lekarstwa na negatywność w miejscu pracy

    Lekarstwa na negatywność w miejscu pracy

    Czy odczuwasz negatywne skutki w swoim miejscu pracy? Chociaż lepiej nie pozwolić, aby zaczęło się to od początku, można leczyć negatywne skutki pracy.