Jak szukać pracy, gdy jesteś zatrudniony

Czy osoby poszukujące pracy, które obecnie zatrudniają bardziej pożądanych kandydatów? Wielu ekspertów tak uważa, ale możesz się zastanawiać, jak szukać pracy, gdy jesteś zatrudniony. Prowadzenie poszukiwań może być trudne, nie wzbudzając podejrzeń szefa. Mogłaby zacząć szukać twojego zastępcy, zanim będziesz gotowy, aby przejść dalej. Te wskazówki mogą zapobiec kłopotom:

Nie dyskutuj o poszukiwaniu pracy ze współpracownikami

Jeśli chcesz zamienić coś, co miało być sekretem w wiedzę publiczną, podziel się nim tylko z jedną osobą. Kiedy ktoś inny o tym wie, nie ma sposobu przewidzieć, jak daleko to zajdzie … może nawet do biura twojego szefa. Aby nie dopuścić, by dowiedziała się o twoim poszukiwaniu pracy, nie rozmawiaj o tym z nikim w pracy. Nawet zaufany powiernik - nie wspominając o kimś, kto nie ma najlepszych intencji - może przypadkowo ujawnić swoje plany innej osobie, która z kolei może powiedzieć więcej ludzi.

Wkrótce twój szef będzie wiedział, co zamierzasz. Nie możesz oczekiwać, że inni ludzie będą strzec twego sekretu, jeśli nie będziesz mógł go zachować dla siebie.

Nie używaj telefonu służbowego, komputera ani poczty e-mail

Zastanów się nad jakimkolwiek sprzętem, którego właścicielem jest twój szef, jeśli chodzi o poszukiwanie pracy. Oznacza to, że nigdy nie używaj telefonu, komputera lub adresu e-mail wystawionego przez firmę. Nawet nie przechodź do trybu online przez WiFi w swoim biurze.Istnieje duże prawdopodobieństwo, że Twój pracodawca monitoruje Twoją komunikację w miejscu pracy, jak wynika z badań przeprowadzonych przez American Management Association w ciągu ostatniej dekady.

Jeśli podczas pracy musisz prowadzić działalność związaną z poszukiwaniem pracy, użyj własnego telefonu komórkowego. Upewnij się, że nie jest to firma wydana. zamiast logować się do firmy Wi-Fi, wpisz się do swojego planu danych. Aby wysłać e-mail, używaj tylko konta osobistego. Nigdy nie podawaj swojego adresu e-mail do pracy w celu komunikowania się z potencjalnymi pracodawcami.

Nie szukaj pracy w czasach swojego szefa

Jest bardzo prawdopodobne, że będziesz musiał wykonywać pewne czynności związane z poszukiwaniem pracy w godzinach pracy. To wtedy potencjalni pracodawcy będą w końcu pracować. Jednak wtedy też będziesz w pracy, a twój szef będzie Ci płacił za Twój czas. Jak sobie z tym poradzić? Korzystaj z przerw w ciągu dnia, aby wykonywać połączenia telefoniczne i odpowiadać na wiadomości e-mail.

Nawiązywanie połączeń telefonicznych w poszukiwaniu pracy z dala od biura

Wykonuj wszystkie połączenia związane z poszukiwaniem pracy z dala od siedziby pracodawcy. Nawet jeśli korzystasz z własnego telefonu komórkowego i planu transmisji danych, a zatem eliminujesz ryzyko monitorowania elektronicznego, ktoś może podsłuchiwać Cię w starym stylu - słuchając. Chociaż pokój z przerwami może wydawać się miejscem prywatnym, nigdy nie wiadomo, kto na ciebie wejdzie. Idź do samochodu lub przespaceruj się do pobliskiej kawiarni, która nie jest odwiedzana przez twoich współpracowników.

Zaplanuj wywiady przed lub po pracy lub w porze lunchu

Planowanie rozmów kwalifikacyjnych może być problemem dla zatrudnionych poszukujących pracy. Jeśli opuścisz biuro w ciągu dnia, twój szef na pewno będzie wiedział, że coś jest nie tak. Możesz kłamać i powiedzieć, że masz wizytę u lekarza, ale jak często możesz używać tej wymówki? Najpierw sprawdź, czy wywiad może się zdarzyć po pracy. Jeśli potencjalny pracodawca może przeprowadzić z tobą wywiad tylko w godzinach pracy, wziąć osobisty dzień lub jeśli możesz zaplanować kilka wywiadów w ciągu tygodnia, skorzystaj z urlopu.

Uważaj na to, co nosisz

Twój szef i współpracownicy będą podejrzliwi, jeśli pojawisz się w pracy w garniturze, kiedy zwykle ubierasz się swobodnie. Znajdź miejsce, w którym możesz szybko zmienić styl „Supermana” na strój do rozmowy kwalifikacyjnej. Chociaż w dzisiejszych czasach nie ma żadnych budek telefonicznych, do tego celu służy łazienka kawiarni.

Użyj dawnych pracodawców jako referencji

Nowy pracodawca, który jest bliski zatrudnienia, może poprosić o referencję do pracy. Ponieważ nie chcesz, aby twój obecny szef wiedział o twoich działaniach, oczywiście nie możesz go zapytać. Większość potencjalnych pracodawców zrozumie to. Zazwyczaj są zadowoleni z referencji od poprzedniego pracodawcy, a nie od obecnego.