• 2024-07-02

Jako technik sztucznej inseminacji

Inseminacja | Inseminacja Poznań | dobry Ginekolog Poznań

Inseminacja | Inseminacja Poznań | dobry Ginekolog Poznań

Spisu treści:

Anonim

Technicy sztucznego zapłodnienia są odpowiedzialni za pomoc w hodowli gatunków zwierząt gospodarskich.

Obowiązki

Podstawowym obowiązkiem technika sztucznej inseminacji jest inseminacja inwentarza żywego w nadziei na udane zapłodnienie zwierząt, ale mogą one mieć wiele dodatkowych powiązanych obowiązków. Technicy muszą uważnie monitorować cykle cieplne samic, aby określić optymalny czas do inseminacji (na podstawie cyklu owulacji i zachowania zwierzęcia).

Muszą również ostrożnie obchodzić się i rozmrażać słomki zamrożonego nasienia, które trzymano w magazynie ciekłego azotu. Inseminacja musi być przeprowadzona z szybkością i dokładnością, aby zapewnić zwierzęciu największą szansę zajścia w ciążę podczas jednej usługi.

Dodatkowe obowiązki mogą obejmować czyszczenie i konserwację sprzętu hodowlanego, prowadzenie dokładnej ewidencji każdej przeprowadzanej inseminacji oraz udzielanie porad hodowcom w zakresie trendów w branży dotyczących wyboru reproduktora i technik reprodukcji. Muszą również być w stanie ściśle współpracować z dużymi lekarzami weterynarii, hodowcami zwierząt i personelem pomocniczym, aby zapewnić, że proces hodowli przebiega sprawnie i przy minimalnym stresie zaangażowanych zwierząt.

Technicy sztucznego zapłodnienia muszą zachować ostrożność, ponieważ rutynowo wchodzą w interakcję z systemami chłodniczymi ciekłego azotu. Obowiązki tej pozycji są zazwyczaj wykonywane na zewnątrz lub w stodołach, więc technik może być regularnie narażony na różne temperatury i zmienne warunki pogodowe. Ważne jest również, aby podczas pracy z dużymi zwierzętami przestrzegać odpowiednich środków bezpieczeństwa, aby zminimalizować ryzyko obrażeń technika, ponieważ zwierzęta te mogą reagować nieprzewidywalnie z powodu stresu związanego z chwytaniem i krępowaniem w procesie hodowlanym.

Opcje kariery

Większość stanowisk w tej dziedzinie znajduje się w przemyśle bydła mlecznego lub trzody chlewnej, które w dużym stopniu opierają się na sztucznym zapłodnieniu w celu rozmnażania stad. A.I. technicy mogą również specjalizować się w pracy reprodukcyjnej z końmi, owcami lub bydłem mięsnym. Osoby zainteresowane pracą w przemyśle koniowatym powinny zauważyć, że przemysł hodowli rasowej wyraźnie zabrania stosowania sztucznego zapłodnienia, więc praca w tej konkretnej niszy nie jest możliwa dla A.I. technicy. Podczas gdy większość A.I. technicy pracują w terenie (dla gospodarstw hodowlanych), niektórzy mogą być zaangażowani w prowadzenie badań naukowych lub pracę w środowisku akademickim.

Edukacja i trening

Technicy sztucznego zapłodnienia muszą mieć co najmniej wykształcenie średnie, ale wielu techników posiada dyplom z dziedziny związanej ze zwierzętami, takiej jak nauki o zwierzętach, mleczarstwo lub biologia. Niektórzy są również licencjonowanymi technikami weterynarii. Istnieje wiele programów szkoleniowych dostępnych dla tych, którzy mają nadzieję na pracę w tej dziedzinie, a kursy te oferowane są przez krajowe stowarzyszenia hodowlane lub firmy wprowadzające na rynek zamrożone nasienie dla przemysłu hodowlanego.

Ważne jest, aby technicy posiadali doskonałą wiedzę na temat anatomii reprodukcyjnej i fizjologii, zachowania zwierząt i technik sztucznej inseminacji. Technicy powinni być również zaznajomieni z liniami reproduktorów i rodowodami rasy, w której pracują, na wypadek, gdyby ich klienci chcieli omówić swoje możliwości.

Umiejętności komunikacyjne są szczególnie ważne, ponieważ technik musi codziennie kontaktować się z lekarzem weterynarii, aby określić, które zwierzęta należy hodować i które z powodzeniem zaszły w ciążę. Umiejętności komputerowe są również dużym plusem dla zestawu umiejętności technicznych, ponieważ wiele obiektów korzysta obecnie ze skomputeryzowanych baz danych, aby utrzymywać i aktualizować swoje rekordy.

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie dla technika sztucznego zapłodnienia może być bardzo zróżnicowane i zależy od wielu czynników, takich jak poziom wykształcenia technika, lata doświadczenia, wskaźnik sukcesu i konkretna branża, w której są zatrudnieni.

Bureau of Labor Statistics (BLS) nie śledzi danych o wynagrodzeniach osobno dla techników sztucznego zapłodnienia, ale zamiast tego włącza je do bardziej ogólnej kategorii hodowców zwierząt. Badanie wynagrodzeń BLS wykazało, że w maju 2012 r. Średnia stawka godzinowa dla osób w kategorii hodowców zwierząt wynosiła 37 230 USD rocznie (17,90 USD za godzinę).

10% najniższych hodowców zwierząt zarabiało mniej niż 18 110 USD rocznie (8,71 USD za godzinę), a najwyższy 10% hodowców zwierząt zarabiał ponad 59 340 USD rocznie (28,53 USD za godzinę). Do państw o ​​najwyższej średniej płacy rocznej dla hodowców zwierząt należą Michigan (54 110 USD), Wisconsin (45 690 USD), Kalifornia (43,510 USD), Nowy Jork (39 950 USD) i Indiana (33 430 USD).

Opcje kariery

Technologia reprodukcyjna jest coraz ważniejszą częścią przemysłu hodowli zwierząt, a zapotrzebowanie na techników sztucznego zapłodnienia powinno nadal rosnąć w najbliższej przyszłości. Kandydaci z dużym doświadczeniem praktycznym powinni mieć najlepsze szanse na uzyskanie zatrudnienia w tej dziedzinie.


Interesujące artykuły

Elastyczne harmonogramy pracy

Elastyczne harmonogramy pracy

Elastyczne harmonogramy pozwalają pracownikom zmieniać godziny przyjazdu i wyjazdu z pracy. Oto informacje na temat elastycznych harmonogramów i ich działania.

Front-End Framework w tworzeniu stron internetowych

Front-End Framework w tworzeniu stron internetowych

Środowisko front-end w tworzeniu stron internetowych to wstępnie napisany kod, który pomaga zaoszczędzić czas, zapewniając podstawę do rozbudowy o elastyczność w ostatecznym projekcie.

Pozycja ekwiwalentu pełnego czasu pracy (FTE)

Pozycja ekwiwalentu pełnego czasu pracy (FTE)

Pozycja ekwiwalentu pełnego czasu pracy (FTE) to termin dotyczący zasobów ludzkich, który odnosi się do pomiaru, który służy do oszacowania kosztów pracy.

Jaka jest rola strażnika w biznesie?

Jaka jest rola strażnika w biznesie?

Strażnik chroni decydenta przed marnującymi czas rozmówcami. Oto, co możesz zrobić, aby przejść przez strażnika i dotrzeć do swoich celów.

Co to jest CV funkcjonalne?

Co to jest CV funkcjonalne?

Funkcjonalne CV koncentruje się na umiejętnościach i doświadczeniu, a nie na historii pracy. Oto informacje na temat życiorysów funkcjonalnych i przykład.

Czym jest dyskryminacja ze względu na wiek w jakimkolwiek miejscu pracy?

Czym jest dyskryminacja ze względu na wiek w jakimkolwiek miejscu pracy?

Dyskryminacja ze względu na wiek jest szybko rosnącym roszczeniem prawnym, którego muszą przestrzegać pracodawcy. Oto, co musisz wiedzieć i jak tego uniknąć w miejscu pracy.