• 2024-11-21

Navy Enlisted Rating: Sonar Technician

Navy Sonar Technician – ST

Navy Sonar Technician – ST

Spisu treści:

Anonim

W Marynarce Wojennej Sonar Technician Surface Technicians (STG) są kluczową częścią tego, co robi oddział tej amerykańskiej armii. Są odpowiedzialni za nadzór podwodny i pomoc w nawigacji i operacjach poszukiwawczych i ratowniczych. Marynarka jest używana przez Marynarkę do wykrywania, analizowania i lokalizowania interesujących celów, dlatego krytyczne jest posiadanie kwalifikowanych STG, aby utrzymać systemy sonaru i sprzęt w dobrym stanie.

Co robią technicy sonaru w marynarce wojennej

Ponieważ sonar jest używany na statkach kosmicznych, takich jak fregaty, trałowce, niszczyciele i krążowniki, a także w odległych miejscach na całym świecie, dla tych techników nie brakuje różnych rodzajów pracy. Będą obsługiwać czujniki sonarowe do wykrywania i klasyfikacji kontaktów oraz obsługiwać podwodne systemy kontroli ognia.

Techniki sonaru identyfikują wszystkie rodzaje podwodnych dźwięków, w tym dźwięki wytwarzane przez statki powierzchniowe, torpedy, okręty podwodne, urządzenia do unikania, technologie zagłuszania i inne transmisje sonaru (ale w tym życie morskie i zjawiska naturalne).

Po zebraniu danych technicy sonaru przeanalizują go i zinterpretują, przygotowując i utrzymując wykresy i wykresy. Niektóre z wyspecjalizowanych urządzeń, z których korzystają, to termometry i fathometry, a także inne urządzenia rejestrujące.

Ich szkolenie pozwala im rozpoznać główne usterki sprzętu podczas działania czujników, przeprowadzić konserwację zapobiegawczą i naprawczą sprzętu sonarowego i podwodnych systemów kontroli pożaru, a także zidentyfikować elementy elektroniczne na schematach i śledzić główny przepływ sygnału.

STG zazwyczaj pracują w pomieszczeniach czystych, w sklepach i pomieszczeniach komputerowych. Współpracują ściśle z innymi i wymagają niewielkiego nadzoru.

Wymagania A-School (Job School) dla techników Sonar

Gdzie technika marynarki sonarowej idzie na szkolenie, zależy od tego, jakiego rodzaju techniki będą się uczyć: powierzchni lub łodzi podwodnej. Dla techników sonaru powierzchniowego spędzą 10 tygodni w szkole „A” w San Diego, po ukończeniu sześciotygodniowego kursu elektroniki podstawowej w zakładzie Great Lakes w Illinois.

Następnie uczęszczają do szkoły „C” w dowolnym miejscu od 27 do 58 tygodni w San Diego. Ocena STG (czyli to, co Marynarka Wojenna nazywa swoimi zadaniami) wymaga czteroletniego obowiązku świadczenia usług, a dla osób uczestniczących w szkoleniu Advanced Electronics Field całkowity obowiązek świadczenia usług przez sześć lat.

W przypadku podwodnych techników sonarowych wymagana jest 37-tygodniowa klasa „A” Szkolenie, które odbywa się w zakładzie Marynarki Wojennej w Groton w stanie Connecticut.

Kwalifikacje dla techników sonaru marynarki wojennej

Żeby zakwalifikować się do tej oceny, marynarze potrzebują łącznego wyniku 222 dla rozumowania arytmetycznego (AR), wiedzy z matematyki (MK), informacji o elektronice (EI) i sekcji nauki ogólnej (GS) testu Armed Services Vocational Aptitude Battery (ASVAB).

Muszą być w stanie zakwalifikować się do tajnego poświadczenia bezpieczeństwa i muszą mieć normalne postrzeganie kolorów i normalne słuchanie. Technicy sonaru w marynarce wojennej muszą być obywatelami USA.

Subspecjalności dostępne dla tej oceny: Navy Enlisted Classification Codes dla STG

Obrót morza / brzegu dla techników marynarki sonarowej (powierzchnia)

  • First Sea Tour: 50 miesięcy
  • Pierwsza wycieczka po brzegu: 36 miesięcy
  • Druga wycieczka po morzu: 54 miesiące
  • Second Shore Tour: 36 miesięcy
  • Third Sea Tour: 48 miesięcy
  • Trasa trzeciego brzegu: 36 miesięcy
  • Fourth Sea Tour: 36 miesięcy
  • Forth Shore Tour: 36 miesięcy

Wycieczki morskie i wycieczki brzegowe dla żeglarzy, którzy ukończyli cztery wycieczki morskie, będą trwały 36 miesięcy na morzu, a następnie 36 miesięcy na morzu aż do emerytury.


Interesujące artykuły

Dlaczego departamenty policji mają problemy z rekrutacją

Dlaczego departamenty policji mają problemy z rekrutacją

Departamenty policji często mają trudności ze znalezieniem wykwalifikowanych osób. Oto dlaczego jest to takie trudne i jak zwiększyć swoją szansę na bycie policjantem.

25 powodów, dla których nie zostałeś wybrany na rozmowę kwalifikacyjną

25 powodów, dla których nie zostałeś wybrany na rozmowę kwalifikacyjną

25 najważniejszych powodów, dla których nie skontaktowano się z tobą w sprawie rozmowy kwalifikacyjnej, oraz co zrobić, aby aplikacja została wybrana następnym razem.

Stwórz życie, które chcesz podczas kryzysu kariery

Stwórz życie, które chcesz podczas kryzysu kariery

Kryzys średniego szczebla może działać jak katalizator, skłaniając cię do podejmowania kroków w kierunku kariery, którą kochasz, co skutkuje ogólnym szczęściem i rozwojem osobistym.

Tworzenie wartości dzięki środkom w zakresie zasobów ludzkich

Tworzenie wartości dzięki środkom w zakresie zasobów ludzkich

Kiedy rozważasz pomiar wydajności swojego działu zasobów ludzkich, podstawą jest opracowanie odpowiedniego zestawu środków.

Utwórz środowisko pracy, które zachęca do zaangażowania

Utwórz środowisko pracy, które zachęca do zaangażowania

Czy pracownicy w twoim miejscu pracy są zaangażowani? Jest potężnym motorem motywacji, utrzymania i sukcesu w biznesie.

Opis stanowiska księgowego: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Opis stanowiska księgowego: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Księgowi zapewniają dokładność sprawozdań finansowych i upewniają się, że przepisy i procedury są przestrzegane dla osób fizycznych, firm i organizacji.