Przykład rezygnacji z 24-godzinnym powiadomieniem

Najlepiej byłoby dać pracodawcy dwutygodniowe powiadomienie o rezygnacji z pracy. Jest to najlepszy sposób na zapewnienie pozytywnych relacji z pracodawcą. W końcu prawdopodobnie będą one dla ciebie punktem odniesienia w przyszłości i chcesz, aby dobrze o Tobie myśleli.

Czasami jednak okoliczności wymagają natychmiastowej rezygnacji. Na przykład możesz mieć nagłą sytuację rodzinną lub miejsce pracy jest niebezpieczne lub niezdrowe.

Przed podjęciem jakichkolwiek decyzji o wyjeździe przejrzyj te informacje, czy powinieneś lub nie powinieneś rzucać palenia z niewielkim lub żadnym wyprzedzeniem.

Jeśli zdecydujesz, że musisz zrezygnować od razu, powinieneś napisać list rezygnacyjny. Przeczytaj poniżej, aby uzyskać wskazówki dotyczące pisania listu rezygnacyjnego z 24-godzinnym wyprzedzeniem, a także zobacz przykładowy list rezygnacyjny.

Wskazówki dotyczące pisania listu rezygnacyjnego lub e-maila

Ponownie, najlepiej jest powiadomić pracodawcę o co najmniej dwutygodniowym powiadomieniu o rezygnacji. Czasami jednak musisz zrezygnować z zawiadomienia tylko na jeden dzień. Przeczytaj poniżej wskazówki dotyczące pisania listu rezygnacyjnego z 24-godzinnym wyprzedzeniem.

• Najpierw porozmawiaj ze swoim pracodawcą.Jeśli to możliwe, poinformuj swojego szefa osobiście, że opuścisz firmę w ciągu 24 godzin. Następnie wykonaj oficjalny list służbowy. Wyślij kopię listu do swojego pracodawcy i biura kadr.
• Rozważ wysłanie e-maila. Jeśli czas jest najważniejszy, możesz rozważyć wysłanie e-maila z rezygnacją zamiast listu. W przypadku rezygnacji z 24-godzinnym wyprzedzeniem dobrym pomysłem może być wiadomość e-mail. Jeśli jednak osobiście poinformowałeś swojego pracodawcę, nie musisz spieszyć się z wysłaniem listu o szybkiej rezygnacji.

• Podaj datę.W liście wyraźnie wyjaśnij, że wyjedziesz następnego dnia. Dołącz konkretną datę, aby uniknąć nieporozumień.
• Nie wchodź w szczegóły.Nie musisz podawać szczegółów, dlaczego wyjeżdżasz, ani co będziesz robić dalej. Jeśli jednak zdecydujesz się to zrobić, nie wchodź w szczegóły. Chcesz zachować krótki list.
• Wyrazić wdzięczność. To dobra okazja, aby wyrazić swoją wdzięczność za czas spędzony w firmie. Jeśli jednak jesteś bardzo niezadowolony z firmy, nie narzekaj ani nie wypowiadaj się negatywnie w swoim liście. Chcesz utrzymać dobre relacje z pracodawcą, zwłaszcza, że ​​być może będziesz musiał poprosić go o referencję w przyszłości.

• Zadawaj pytania.Jeśli zrezygnujesz bez powiadomienia, upewnij się, że wyjaśniłeś, w jaki sposób powinna być rozpatrywana Twoja ostatnia wypłata, świadczenia, sprzęt firmowy i wszelkie inne szczegóły dotyczące zakończenia zatrudnienia. Twój list jest dobrą okazją do zadawania tych pytań.
• Podaj informacje kontaktowe.Dołącz dowolny adres e-mail firmy lub inną formę informacji kontaktowych, które chcesz dołączyć, aby Twój pracodawca mógł się z Tobą skontaktować. Jest to szczególnie ważne, jeśli wyjeżdżasz od razu.

• Postępuj zgodnie z formatem listu biznesowego.Używaj oficjalnego formatu listu biznesowego podczas pisania listu.

Poniżej znajdziesz przykładowy list rezygnacyjny z 24-godzinnym wyprzedzeniem. Skorzystaj z tego przykładu, aby dowiedzieć się, jak sformatować swój list i jaką treść dołączyć. Pamiętaj jednak, aby edytować list, aby pasował do Twojej sytuacji.

Próbka listu rezygnacyjnego - obwieszczenie 24-godzinne

Twoje imię

Twój adres

Twoje miasto, kod pocztowy państwa

Twój numer telefonu

Twój email

Data

Nazwa pracodawcy

Tytuł

Organizacja

Adres

Miasto, kod pocztowy państwa

Szanowny Panie / Panowie. Nazwisko:

Proszę przyjąć ten list jako powiadomienie, że rezygnuję z mojej pracy ze skutkiem jutrzejszym (15 września). Przepraszam, że nie mogę dać więcej informacji. Żałuję jednak, że z powodu okoliczności, na które nie mam wpływu, muszę natychmiast zrezygnować.

Jeśli to możliwe, prześlij moją ostatnią wypłatę na mój adres domowy (wymieniony powyżej).

Dziękuję za wsparcie, którego mi udzieliłeś podczas mojej kadencji w firmie.

Z poważaniem, Twój podpis (drukowany list)

Twoja wpisana nazwa

Wiadomość e-mail o rezygnacji

Jeśli wysyłasz list rezygnacyjny za pośrednictwem poczty e-mail, pamiętaj, aby dołączyć konkretny wiersz tematu, aby wiadomość została natychmiast przeczytana:

Wiersz tematu: Twoje imię - Rezygnacja - Data wejścia w życie

Jeśli wysyłasz e-mailem swój list, oto jak wysłać wiadomość e-mail, zawierającą informacje o tym, co ma zawierać, jak edytować i jak wysłać wiadomość testową.