• 2024-09-28

Najlepsze umiejętności do spisania w swoim CV

Jak napisać CV?

Jak napisać CV?

Spisu treści:

Anonim

Jakie są najlepsze umiejętności do uwzględnienia w CV? Który zestaw umiejętności pomoże Ci zostać zatrudnionym? Czy znasz różnicę między umiejętnościami twardymi a umiejętnościami miękkimi? Jak możesz podzielić się swoimi umiejętnościami, wiedzą i osiągnięciami z potencjalnymi pracodawcami? Oprócz historii doświadczenia, Twoje CV jest idealnym miejscem do podkreślenia twoich umiejętności, mocnych stron i umiejętności.

Najlepsze umiejętności do wykorzystania w swoim CV

Przejrzyj wykazy najlepszych umiejętności poszukiwanych przez pracodawców przy ocenie kandydatów do pracy oraz najlepsze umiejętności, które możesz umieścić w CV, aby pomóc Ci w zatrudnieniu.

Istnieją pewne umiejętności, które mają zastosowanie do prawie każdej pracy i rodzaju firmy. Jeśli masz te ogólne umiejętności, zwiększysz swoją rynkowość. Przejrzyj te listy najbardziej poszukiwanych umiejętności, których poszukują pracodawcy.

  • 10 najlepszych umiejętności komunikacyjnych
  • 10 najlepszych umiejętności obsługi klienta
  • 10 najlepszych umiejętności przywódczych
  • 7 najlepszych umiejętności zawodowych
  • 7 najlepszych umiejętności miękkich
  • 7 najlepszych umiejętności pracodawców poszukuje kandydatów do pracy
  • 10 najlepszych umiejętności Pracodawcy chcą, aby koledzy z uczelni mieli
  • Najlepsze umiejętności na liście na LinkedIn
  • Najlepsze umiejętności w gospodarce opartej na wiedzy

Twarde kontra miękkie umiejętności

Kiedy dodajesz umiejętności do swojego CV lub przeglądasz umiejętności wymagane dla pracy, którą jesteś zainteresowany, są dwa rodzaje umiejętności, które są istotne.

  • Umiejętności miękkie to umiejętności, które dotyczą każdej pracy. Są to umiejętności twoich ludzi - umiejętności interpersonalne, umiejętności komunikacyjne i inne cechy, które pozwalają ci odnieść sukces w miejscu pracy.
  • Twarde umiejętności to kwalifikacje wymagane do wykonywania pracy. Na przykład umiejętności obsługi komputera, umiejętności administracyjne lub umiejętności obsługi klienta. Dowiedz się więcej o różnicy między umiejętnościami twardymi i miękkimi.

Coraz więcej miejsc pracy wymaga umiejętności hybrydowych, które są połączeniem umiejętności miękkich i technicznych. Kandydaci z tymi umiejętnościami są bardzo konkurencyjni i mogą zwiększyć swoją siłę zarabiania.

Umiejętności wymienione przez Job

Oprócz podkreślenia ogólnych umiejętności potrzebnych do wykonywania większości zawodów, ważne jest, aby pokazać pracodawcom, że posiadasz umiejętności specyficzne dla danego zawodu wymagane do osiągnięcia sukcesu w miejscu pracy. Przejrzyj listę umiejętności zatrudnienia wymienionych w pracy, aby uzyskać informacje na temat umiejętności i atrybutów wymaganych w wielu różnych zawodach.

Umiejętności wymienione według typu

Przejrzyj te wyczerpujące listy, które zawierają zarówno umiejętności twarde, jak i miękkie dla każdej kategorii.

Procesy myślowe

Procesy myślowe to umiejętności miękkie, które pozwalają myśleć, rozumować i rozwiązywać problemy. Są to umiejętności, które są bardzo pożądane we wszystkich sekcjach przemysłu.

  • Analityczny
  • Konceptualistyczny
  • Kreatywne myslenie
  • Krytyczne myślenie
  • Rozumowanie dedukcyjne
  • Rozumowanie indukcyjne
  • Logiczne myślenie
  • Rozwiązywanie problemów

Administracja, biznes i finanse

Umiejętności administracyjne, biznesowe i finansowe sprawiają, że biura i przedsiębiorstwa działają sprawnie i skutecznie we wszystkich typach firm, od małych przedsiębiorstw po duże korporacje.

  • Urzędniczy
  • Rachunkowość
  • Administracyjny
  • Business Intelligence
  • Biznes
  • Opowiadanie biznesowe
  • Obsługa klienta
  • Finanse
  • Umiejętności pakietu Microsoft Office
  • negocjacje
  • QuickBooks

Komunikacja i interpersonalne

Zdolność komunikowania się, zarówno ustnie, jak i na piśmie, jest wymogiem dla większości stanowisk. Pracodawcy poszukują kandydatów, którzy potrafią dobrze komunikować się z innymi, niezależnie od ich roli w organizacji.

  • Aktywne słuchanie
  • Współpraca
  • Porozumiewanie się
  • Redagowanie
  • Elastyczność
  • Interpersonalne
  • Słuchający
  • Komunikacja niewerbalna
  • Prezentacja
  • Publiczna przemowa
  • Komunikacja werbalna
  • Pisanie

Przywództwo i zarządzanie

Są to umiejętności, które pozwalają ci być skutecznym menedżerem i prowadzić zespół lub prowadzić firmę.

  • Podejmowanie decyzji
  • Delegacja
  • Przedsiębiorczy
  • Przywództwo
  • Zarządzanie
  • Motywacyjny
  • Negocjacja
  • Planowanie strategiczne

Umiejętności osobiste

Umiejętności osobiste to atrybuty, które w wyjątkowy sposób kwalifikują Cię jako kandydata do pracy. Zestaw umiejętności danej osoby składa się z różnych umiejętności osobistych nabytych dzięki edukacji i zatrudnieniu.

  • Wywiady
  • Umiejętności życiowe
  • Wielozadaniowość
  • Organizacyjny
  • Osobisty
  • Społeczny
  • Zarządzanie czasem

Sprzedaż i marketing

Aby odnieść sukces w roli sprzedaży, będziesz potrzebować różnych umiejętności, a będziesz musiał wykazać się tymi umiejętnościami u potencjalnych pracodawców.

  • Obroty
  • Marketing cyfrowy
  • Niezbędne umiejętności sprzedażowe
  • Marketing
  • Przekonujący

Praca zespołowa

Umiejętności pracy zespołowej, zdolność do pracy w zespole, są wymogiem w prawie każdej branży i pracy.

  • Współpraca
  • Zarządzanie konfliktem
  • Rozwiązanie konfliktu
  • Budowanie zespołu
  • Praca zespołowa

Technologia

Pracodawcy poszukują kandydatów o silnych umiejętnościach technicznych, nawet jeśli zatrudniają się w roli innej niż technika.

  • Komputer
  • Technologia informacyjna
  • Umiejętności miękkie w technologii informatycznej (IT)
  • Technologie informacyjne i komunikacyjne (ICT)
  • Techniczny
  • Umiejętności techniczne wymienione przez pracę

Ogólne umiejętności

  • Zachowanie
  • Ordynacyjny
  • Zatrudnialność
  • Generał
  • Umiejętności uczniów szkół średnich
  • Umiejętności miękkie
  • Silne strony (Lista przykładów)
  • Przenośny

Umiejętności specyficzne dla branży

  • Niebieska obroża
  • Twarde umiejętności
  • Opieka zdrowotna
  • Gościnność
  • Cyfrowe media
  • Prawny
  • Sprzedaż
  • Media społecznościowe

Jakie umiejętności uwzględnić w swoim CV

Nie wiesz, które umiejętności uwzględnić w swoim CV? Oferty pracy pracodawcy to świetny przewodnik po tym, co pracodawcy chcą zobaczyć u kandydatów. Poświęć kilka minut na dekodowanie ogłoszenia o pracy, a następnie dostosuj swoje CV do wymagań pracy. Oprócz umiejętności związanych z pracą, istnieje kilka cenionych umiejętności ogólnych, które prawie każdy pracodawca chce - możesz przeglądać te umiejętności poniżej, a także przeglądać umiejętności według kategorii.

Dopasuj swoje umiejętności do pracy

Poświęcenie czasu na mecz pokaże menedżerowi ds. Zatrudnienia, dlaczego kwalifikujesz się do pracy i warto przeprowadzić wywiad. Pracodawcy chcą widzieć, że masz to, czego potrzeba, aby odnieść sukces w pracy. Umiejętności wymienione w CV zostaną wykorzystane do dopasowania kwalifikacji do pracy, o którą się ubiegasz.

Kiedy umieścisz umiejętności na swoim CV, bądź konkretny.

Im lepiej pasujesz do pracy, tym większa szansa, że ​​zostaniesz wybrany na rozmowę kwalifikacyjną. W zależności od zadania, o które się ubiegasz, są pewne umiejętności, których nie musisz uwzględniać. Oto lista umiejętności, których nie powinieneś umieszczać w swoim CV.

Jak włączyć umiejętności do CV

Dla każdej roli, którą stosujesz, dostosuj sekcję umiejętności w swoim CV, tak aby zawarte w niej informacje odpowiadały umiejętnościom wymienionym w opisie stanowiska.

Możesz również wplatać swoje umiejętności w dziale doświadczenia, opisując zadania i obowiązki ról, które trzymałeś w przeszłości.

Umiejętności „słowa kluczowego”, które uwzględnisz w CV i listach motywacyjnych, pomogą w wybraniu materiałów aplikacyjnych do pracy przez zautomatyzowane systemy analizujące, których pracodawcy często używają, aby wybrać kandydatów do rozmowy kwalifikacyjnej. Powinieneś być także przygotowany na wspomnienie swoich najbardziej odpowiednich umiejętności podczas rozmów kwalifikacyjnych.

1:34

Obejrzyj teraz: 6 umiejętności, które wyróżniają Cię w każdej branży

Wznów przykład ze umiejętnościami

Ten przykład podsumowania koncentruje się na umiejętnościach, kompetencjach i certyfikatach, które kwalifikują kandydata do pracy. Pobierz szablon wznowienia (zgodny z Google Docs i Word Online) lub przeczytaj poniższy przykład.

Pobierz szablon programu Word

Przykład wznowienia (wersja tekstowa)

Wnioskodawca Megan

123 Główna ulica

Boston, MA 02770

[email protected]

123.456.7890

linkedin.com/in/joseph-applicant

INŻYNIER OPROGRAMOWANIA

Innowacyjny, zorientowany na szczegóły inżynier oprogramowania, oferujący 8-letnie doświadczenie w tworzeniu nowych, ekscytujących programów i aplikacji na systemy Windows, MacOS, iOS i Android.

KOMPETENCJE KLUCZOWE:

• Zarządzanie projektem

• Testowanie jednostkowe / Ekspertyza TDD

• Specyfikacje techniczne i dokumentacja

• Najlepsze praktyki inżynierii oprogramowania

• Projektowanie i przegląd kodu źródłowego

• Integracja Jenkins Continuous

• Metodologie Agile Scrum Team

• Zarządzanie czasem

SPECYFIKACJE TECHNICZNE:

Platformy: UNIX,.NET, QT, Linux, Docker

Ramy: MVC, MVVM, MVP

Języki: C #, C ++, HTML, Java, Javascript, PHP, UNIX Skrypty powłoki

Narzędzia: WPF, XAML, UWP, Cloud (AWS / Azure)

DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

RISING SUN TECHNOLOGIES, Renton, Waszyngton

Inżynier oprogramowania I i II, 6 / 20XX-Present

Umiejętnie przyczyniać się do wszystkich etapów cyklu życia produktu. Utwórz kod i zautomatyzowane skrypty testowe, ściśle współpracując z członkami zespołu, aby ocenić wykonalność nowych podejść projektowych.

  • Służył jako kierownik zespołu Java w wersji 20XX BinaryNEW 6.0.
  • Wykorzystano C ++ i Java do nagradzanego oprogramowania firmy „Geosearch” i powiązanych aplikacji.
  • Poinstruowano i szkolono nowych członków zespołu w metodologiach Agile.

TECHNOLOGY INC., Seattle, Waszyngton

Freelance Programmer

6 / 20XX-Prezent

Rozwijał i dostarczał rozwiązania internetowe, wykorzystując szeroko zakrojone technologie i ramy.

  • Wygenerowane programowanie zaplecza przy użyciu stosu LAMP, Linux, CSS, JavaScript / Query i MySQL.
  • Utworzono witryny e-commerce zintegrowane z PayPal i innymi interfejsami API do obsługi płatności.

EDUKACJA I POŚREDNIE

Bachelor of Science (20XX); GPA 3.75

UNIWERSYTET PEPPERDINE, Malibu, Kalifornia

Kierunek: Informatyka

CERTYFIKATY:

  • Microsoft Certified Solutions Developer (MCSD)
  • Red Hat Certified JBoss Developer (RHCJD)
  • Scrum Alliance Certified Scrum Developer (CSD)

Rozpocznij pisanie CV:Jak zbudować CV w 7 prostych krokach | Przejrzyj bezpłatne profesjonalne próbki CV i szablony


Interesujące artykuły

Zasoby do prowadzenia działalności gospodarczej na Hawajach

Zasoby do prowadzenia działalności gospodarczej na Hawajach

Oto kilka wspaniałych zasobów biznesowych dla kobiet-przedsiębiorców pragnących rozpocząć lub rozwijać działalność na Hawajach.

Zwiększenie świadczeń emerytalnych dla kobiet z ubezpieczeń społecznych

Zwiększenie świadczeń emerytalnych dla kobiet z ubezpieczeń społecznych

Dowiedz się, dlaczego kobiety na emeryturze otrzymują krótkoterminowe świadczenia emerytalne z Ubezpieczeń Społecznych i jak upewnić się, że pewnego dnia będziesz miał wystarczająco dużo czasu na życie.

Gdzie można znaleźć damskie garnitury dla kobiet w mniejszym rozmiarze

Gdzie można znaleźć damskie garnitury dla kobiet w mniejszym rozmiarze

Jeśli masz budżet i potrzebujesz garnituru, oto pięć świetnych miejsc, w których możesz kupić garnitury damskie plus size za mniej niż 125 USD.

Cywilne opcje kariery dla kobiet-weteranów

Cywilne opcje kariery dla kobiet-weteranów

Dowiedz się o najlepszych karierach dla kobiet weteranów na podstawie umiejętności, perspektyw i wynagrodzeń. Znajdź zasoby, które pomogą Ci przejść do życia cywilnego.

Nigel Barker Models of Influence: Book Review

Nigel Barker Models of Influence: Book Review

Odkryj książkę Nigela Barkera, Models of Influence, i poznaj historię modeli mody od lat 40. do dziś.

Nieszczęścia w miejscu pracy dla kobiet są czymś więcej niż luką w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn

Nieszczęścia w miejscu pracy dla kobiet są czymś więcej niż luką w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn

Kobiety doświadczają więcej nieszczęść niż luki płacowej w miejscu pracy. Zobacz trzy główne problemy, których doświadczają kobiety w pracy, z poradami dotyczącymi ich rozwiązywania.