Artykuł 89: Brak szacunku wobec przełożonego
WHEN THE ARMY CONDUCTS ARTICLE 15 HEARING!
W wojsku nie zaleca się lekceważenia nikogo w łańcuchu dowodzenia. W rzeczywistości ludzie tracą miesięczną pensję, poród przez okres do jednego roku, a zmniejszenie formalności związanych ze zwolnieniem może nastąpić, jeśli jest wystarczająco złe. Brak szacunku dla każdego, zwłaszcza urzędnika wyższego szczebla, zwykle zdarza się członkom, którzy nie mogą kontrolować swojego temperamentu i brakuje dyscypliny, aby uznać rozbieżności w dyskursie obywatelskim. Wojsko szczyci się dyscypliną i porządkiem wojskowym. Brak szacunku dla wyższego urzędnika może spowodować, że porażki przywódców pogorszą się do poziomów, które czynią grupę nieskuteczną.
Kiedy masz z kimś pretensje do łańcucha dowodzenia, poradzisz sobie z dojrzałością, logiką i zachowujesz emocje, które mogą nas wszystkich skłonić do robienia rzeczy, których żałujemy.
Oficjalny tekst przestępstwa:
„Każda osoba podlegająca temu rozdziałowi, która zachowuje się z brakiem szacunku wobec swego wyższego oficera, zostanie ukarana tak, jak może nakazać sąd wojenny”.
Elementy.
(1) Że oskarżony popełnił lub pominął pewne działania lub użył określonego języka lub dotyczył określonego oficera;
(2) Że takie zachowanie lub język były skierowane do tego oficera;
(3) Że oficer, do którego skierowane były działania, zaniechania lub słowa, był wyższym komendantem oskarżonego;
(4) Że oskarżony wiedział wtedy, że komisarz, któremu skierowano działania, zaniechania lub słowa, był wyższym oficerem-oskarżonym; i
(5) Że w danych okolicznościach zachowanie lub język były lekceważące dla tego oficera.
Wyjaśnienie.
(1) Superior oficer na służbie.
(za) Oskarżony i ofiara w tej samej sile zbrojnej. Jeśli oskarżony i ofiara znajdują się w tej samej sile zbrojnej, ofiara jest „wyższym urzędnikiem” oskarżonego, gdy jest on wyższy w stosunku do oskarżonego lub dowódcy; jednakże ofiara nie jest „przełożonym oficera” oskarżonego, jeśli ofiara jest niższa w dowództwie, nawet jeśli ma wyższą rangę.
(b) Oskarżony i ofiara w różnych siłach zbrojnych. Jeśli oskarżony i ofiara znajdują się w różnych siłach zbrojnych, ofiarą jest „oficer wyższego szczebla” oskarżonego, gdy ofiara jest oficerem upoważnionym i wyższym w łańcuchu dowodzenia nad oskarżonym lub gdy ofiara, a nie oficer medyczny lub kapelan, jest starszy w klasie dla oskarżonego i obaj są przetrzymywani przez wrogą jednostkę, aby uniemożliwić uciekanie się do normalnego łańcucha dowodzenia. Ofiara nie jest „wyższym urzędnikiem” oskarżonego tylko dlatego, że ofiara jest lepsza w stosunku do oskarżonego.
(do) Wykonanie biura. Nie jest konieczne, aby „wyższy komisarz” sprawował urząd w czasie lekceważącego zachowania.
(2) Wiedza, umiejętności. Jeśli oskarżony nie wiedział, że osobą, przeciwko której skierowano czyny lub słowa, był wyższy oficer nałożony na oskarżonego, oskarżony nie może zostać skazany za naruszenie tego artykułu. Wiedzę można udowodnić za pomocą poszlak.
(3) Brak szacunku. Brak szacunku to takie, które umniejsza szacunek należny autorytetowi i osobie wyższego urzędnika. Może jednak składać się z aktów lub języka wyrażonych, a nie ma znaczenia, czy odnoszą się do przełożonego jako oficera czy osoby prywatnej. Nieprzestrzeganie słów może być przekazywane przez obraźliwe epitety lub inny pogardliwy lub wypowiadający język. Prawda nie jest obroną. Brak szacunku wobec czynów obejmuje lekceważenie zwyczajowego salutu lub wyraźną pogardę, obojętność, bezczelność, bezczelność, nadmierną znajomość lub inne chamstwo w obecności przełożonego.
(4) Obecność. Nie jest istotne, aby zachowanie lekceważące było w obecności przełożonego, ale zwykle nie należy pociągać do odpowiedzialności za ten artykuł za to, co zostało powiedziane lub zrobione w trakcie czysto prywatnej rozmowy.
(5) Specjalna obrona - niechroniona ofiara. Wyższy komisarz, którego postępowanie w stosunku do oskarżonego we wszystkich okolicznościach znacznie odbiega od wymaganych standardów odpowiednich do rangi lub stanowiska tego oficera w podobnych okolicznościach, traci ochronę tego artykułu. Oskarżony nie może zostać skazany za brak szacunku dla funkcjonariusza, który utracił prawo do poszanowania chronionego na mocy art. 89.
Lesser zawierał wykroczenia.
(1) Artykuł 117 - prowokowanie przemówień lub gestów
(2) Artykuł 80 - próby
Maksymalna kara.
Złe postępowanie, przepadek wszystkich wypłat i dodatków oraz poród przez 1 rok.
Następny artykuł> Artykuł 90 - Atakowanie lub umyślne nieposłuszeństwo przełożonemu oficerowi>
Powyższe informacje z Podręcznika sądów wojennych, 2002, Rozdział 4, paragraf 13
8 sposobów na uzyskanie szacunku dla współpracowników
Chcesz wiedzieć, jak zyskać szacunek swoich współpracowników i szefów? Zacznij od tych ośmiu działań, aby zdobyć szacunek, który pomoże ci wznieść się w karierze.
Jak odpowiedzieć - „Czego oczekujesz od przełożonego?”
Jak odpowiedzieć na pytania dotyczące wywiadu dotyczące tego, czego można oczekiwać od przełożonego, wskazówek dotyczących odpowiedzi i przykładów najlepszych odpowiedzi.
Inspirujące cytaty o szacunku w miejscu pracy
Inspirujące cytaty o wartości okazywania szacunku w miejscu pracy dla biuletynów, strony internetowej lub innych narzędzi komunikacji.