Przykład rezygnacji z kariery zawodowej

Jesteś gotów zanurzyć się w swojej nowej karierze i poinformowałeś dział zasobów ludzkich (HR) o swoim dwutygodniowym zawiadomieniu. Ale zanim spakujesz się i wyruszysz w swoją nową przygodę, powinieneś napisać swojemu pracodawcy formalny list rezygnacyjny, aby zachować go w aktach. Niektórzy pracodawcy mogą wymagać tego jako części procesu wyjścia jako dowód dobrowolnego zakończenia zatrudnienia.

Ważne jest również, aby użyć oficjalnego listu, aby ustawić właściwy ton przez następne dwa tygodnie, gdy będziesz w biurze, a także w przyszłości.

List może być uśpiony w pliku HR, ale twój były szef (który jest potencjalnym przyszłym referencją) będzie pod wrażeniem Twojego profesjonalizmu. Ponadto nigdy nie wiesz, kiedy stary pracodawca może stać się nowym klientem w przyszłości, lub gdy ponownie przejdziesz przez ścieżki.

Podstawowa rezygnacja z listu

Litery rezygnacji powinny być proste i proste, zawierające cztery podstawowe elementy:

1. Data wysłania listu
2. Formalne oświadczenie wskazujące na rezygnację
3. Twoja przewidywana data ostatniego dnia pracy
4. Twój podpis

Poza tym rozważ uwzględnienie następujących elementów. Pisząc list, pomyśl o najlepszych czasach, jakie spędziłeś w pracy - dzięki temu będziesz miał odpowiedni umysł, aby skomponować pozytywny i profesjonalny list.

Otwarcie

Nie ma potrzeby kreatywności w otwarciu; po prostu określ stanowisko, z którego rezygnujesz i datę wejścia w życie. Ponieważ prawdopodobnie powiedziałeś już swojemu szefowi o powodach, dla których chcesz odejść, nie musisz tutaj ich szczegółowo opisywać. Możesz również wskazać, że ta decyzja jest ostateczna, aby wykluczyć kontrofertę, aby utrzymać Cię.

Dziękując szefowi

Dziękuję pracodawcy za pracę i możliwość, opisując kilka podstawowych rzeczy, których nauczyłeś się w pracy i cieszyłeś się doświadczeniem w firmie. Pamiętaj, że w przyszłości możesz potrzebować swojego szefa jako punktu odniesienia; pozostawienie pozytywnej uwagi stworzy dobre wrażenie.

Oddanie pracy

Na koniec, pragnij pomóc z wszelkimi niezbędnymi elementami przejścia. Nie musisz podawać szczegółów, a na pewno nie powinieneś oferować oferty, której nie możesz spełnić. Po prostu zanotuj kilka zdań wskazujących, że zobowiązujesz się do odpowiedzialnej pracy w ciągu ostatniego dnia i że spełnisz wszystkie swoje oczekiwane obowiązki. Mogą one obejmować zadania, takie jak powiadamianie bieżących klientów o wyjeździe, kończenie bieżących projektów i / lub pisanie zarysu codziennych obowiązków i procesów dla swojego następcy.

Oświadczenia, których należy unikać

Businessnewsdaily.com zauważa, że ​​według Mike'a Assaada, menedżera w Robert Half Finance & Accounting Staffing, ankieta wykazała, że ​​86% menedżerów zasobów ludzkich twierdzi, że sposób, w jaki pracownicy rzucają pracę przynajmniej w pewnym stopniu wpływają na ich przyszłe możliwości zawodowe. Na tej liście trzymaj się pozytywnie w drodze na wyjście. Nie używaj listu jako szansy na upust, jeśli jesteś zgorzkniały. Jeśli nie lubiłeś swojego szefa lub czułeś się niedopłacony, to nie czas, aby o tym wspominać. Unikaj także wyrażania wrogości lub niechęci w tonie listu; powstrzymuj emocje od swojej korespondencji.

Przykład rezygnacji z kariery zawodowej

Oto przykładowy list rezygnacyjny, aby poinformować pracodawcę o rezygnacji z powodu zmiany kariery. Pobierz szablon listu rezygnacji ze zmiany kariery (zgodny z Google Docs i Word Online) lub zobacz poniżej, aby uzyskać więcej przykładów.

Pobierz szablon programu Word

Przykład rezygnacji z kariery zawodowej (wersja tekstowa)

Jacob Jones

123 Główna ulica

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 września 2018 r

Fred Lee

Dyrektor ds. Zasobów ludzkich

Acme Industries

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Drogi Panie Lee, Z przykrością informuję, że rezygnuję ze stanowiska Kierownika Marketingu w Acme Industries. Mój ostatni dzień zatrudnienia to 15 listopada.

Będę pracował dla lokalnej organizacji non-profit i czekam na nowy kierunek mojej kariery, mimo że będę tęsknić za moją pracą z tobą.

Dziękuję za wsparcie i możliwości, które mi dałeś w ciągu ostatnich kilku lat. Cieszę się z mojej kadencji w firmie. Jeśli mogę coś zrobić, aby ułatwić przejście moim kolegom, daj mi znać.

Życzę Tobie i firmie wszystkiego najlepszego. Mam nadzieję, że nasze drogi znów się zmienią w przyszłości.

Z poważaniem,

Jacob Jones