Jak znaleźć staż w Yahoo

Wieśniak! Inc. została założona w 1994 r. Przez Jerry'ego Yanga i Davida Filo i została włączona 1 marca 1995 r. Yahoo jest najbardziej znany ze swojego portalu internetowego wraz z wyszukiwarką, katalogiem, pocztą, wiadomościami, grupami, odpowiedziami, mapami, udostępnianiem wideo, media społecznościowe i reklamy, a obecnie jest jedną z wiodących firm mediów cyfrowych na świecie. Yahoo jest uważany za jedną z największych stron w USA i łączy miliony ludzi na całym świecie za pośrednictwem mediów cyfrowych.

Staże Yahoo

Yahoo zapewnia różnorodne staże dla studentów zainteresowanych nauką o mediach cyfrowych. Yahoo oferuje studentom możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia, a także poznania wiedzy i umiejętności potrzebnych do osiągnięcia sukcesu w branży. Każdy staż jest przeznaczony dla studentów, aby doświadczyć, jak to jest pracować na co dzień w Yahoo. Ukończenie udanego stażu w Yahoo może przekształcić się w pracę na pełny etat lub przynajmniej zapewnić umiejętności, doświadczenie i kontakty wymagane do wylądowania w innej firmie.

Korzyści

Każdego roku zespół rekrutacyjny Uniwersytetu Yahoo opracowuje doświadczenie w budowaniu zespołu „Intern Go Games”, aby zorientować nowych uczniów w firmie. Podczas tej orientacji wszyscy nowi stażyści mają okazję spotkać się ze stażystami z różnych wydziałów, a także z pracownikami Yahoo, którzy zapewnią również opiekę mentorską i pomogą w szkoleniu studentów w trakcie stażu. Interning at Yahoo daje studentom praktyczne szkolenie z doświadczonymi specjalistami w tej dziedzinie. Po zakończeniu stażu w Yahoo istnieje duża szansa, że ​​studenci zostaną przyjęci na pełnoetatową pracę, zwłaszcza jeśli wykazali się inicjatywą i motywacją oraz wykonali doskonałą pracę w trakcie stażu.

Lokalizacja

Yahoo znajduje się w Sunnyvale w Kalifornii.

Staż analityka finansowego

Staż finansowy Analyst Analityk w Yahoo trwa około 12 tygodni w okresie letnim.

Wymagania dotyczące umiejętności:

• Posiada doskonałe umiejętności analityczne i silną umiejętność skupiania się na wynikach, artykułowania złożonych pomysłów i kreatywnych umiejętności rozwiązywania problemów.
• Mają silne umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, efektywną pracę zespołową, dbałość o szczegóły oraz umiejętność szybkiego oceniania problemów i znajdowania praktycznych rozwiązań.
• Posiada pasję do technologii lub mediów o silnych wynikach akademickich i profesjonalnym prowadzeniu.
• Wyraźnie zademonstruj zdolność do zarządzania wieloma projektami w szybkim i dynamicznym środowisku.

Preferowane kwalifikacje zawodowe

Yahoo poszukuje kandydatów z minimalnym GPA 3,5, którzy obecnie uzyskują tytuł licencjata w dziedzinie biznesu, finansów, ekonomii lub rachunkowości.

Dodatkowe rodzaje staży

• Y! Inżynier poczty
• Produkty i technologia
• Stażysta ds. Marketingu produktów
• Lab Associate
• Zarządzanie produktem
• Rozwój oprogramowania

Proces wywiadu

Rozmowa kwalifikacyjna na staż w Yahoo to bardzo kompleksowy proces. Kandydaci będą zazwyczaj proszeni o udział w jednym lub więcej wywiadach telefonicznych, rozmowie Skype i dostarczenie próbek swojej pracy. Nadzorujący zatrudnienie dokładnie przyjrzy się życiorysowi każdego kandydata, sprawdzając swoje LinkedIn lub inne sieci mediów społecznościowych. Ważne jest, aby firma znalazła odpowiednie dopasowanie do każdego ze swoich staży, ponieważ każda z nich wymaga innego zestawu umiejętności do wykonania.

Poprzednie doświadczenia Yahoo Intern

• Yahoo traktuje swoich stażystów jako prawdziwych pracowników i docenia wkład, jaki wnoszą do zespołu.
• Yahoo jest gospodarzem wielu przyjęć sieciowych, w których mogą wziąć udział stażyści, co stanowi okazję do spotkania ze specjalistami z Yahoo i innych firm.
• Yahoo zapewnia bezpłatne espresso wszystkim stażystom i pracownikom.
• Yahoo świetnie radzi sobie z miksowaniem pracy i zabawą w pracy.
• Yahoo zapewnia wiele ciekawych wydarzeń dla stażystów i pracowników, takich jak poszukiwanie skarbów, turniej piłki nożnej, gry softball itp.
• Yahoo sprawia, że ​​stażyści czują się wartościowym członkiem zespołu, a jednocześnie zapewniają mentorów, którzy mogą pomóc w zdobywaniu nowych umiejętności i realizacji projektów zespołowych.