Jak znaleźć staż muzyczny w biznesie

​

Staże w branży muzycznej oferują cenne praktyczne doświadczenie w branży muzycznej i możliwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, którzy mogą pomóc Ci znaleźć pracę w dół - to biznes „kto wie” może bardziej niż jakikolwiek inny. Staż w branży muzycznej pozwala również poczuć branżę od wewnątrz i dać ci pozycje na poziomie podstawowym, ponieważ są one często wypełniane przez poprzednich stażystów. Istnieje wiele praktyk, ale musisz wiedzieć, gdzie szukać.

Gdzie szukać stażu w branży muzycznej

1. Sprawdź strony internetowe firmy
   1. Duże firmy z branży muzycznej, takie jak największe wytwórnie płytowe, większe wytwórnie indie i firmy zajmujące się promocją koncertów, wymieniają informacje o swoich programach stażowych na swoich stronach internetowych. Sprawdź także strony takie jak Internships.com, Looksharp, Entertainmentcareers.net i Grammy.org. The Recording Academy reprezentuje wszystkie aspekty przemysłu nagraniowego i oferuje staże w college'u w programowaniu, zarządzaniu non-profit, administrowaniu biurem i rozwoju członkostwa, a także dostęp do wydarzeń branży muzycznej.
2. Sprawdź biuro pośrednictwa pracy w Twojej szkole
   1. Jeśli uczestniczysz w programie studiów muzycznych, firmy mogą wymieniać swoje staże bezpośrednio ze szkołą. Wiele dużych firm fonograficznych może jednak zatrudniać tylko uczniów, którzy zdobywają punkty za doświadczenie.
3. Zaproponuj własny staż
   1. Stwórz własny staż, podchodząc do niezależnej wytwórni, lokalnego promotora lub małego biznesu muzycznego i oferując swój czas w zamian za doświadczenie.

Wskazówki dotyczące zabezpieczenia stażu w branży muzycznej

Określ swój obszar zainteresowania

Chcesz pracować z dużą wytwórnią płytową, taką jak Universal, Sony lub Warner? Czy jesteś bardziej zainteresowany małą lub niezależną wytwórnią płytową lub firmą zarządzającą? A może jesteś otwarty na współpracę z firmą PR, agencją rezerwacji, klubem muzycznym, organizatorem koncertów lub studiem produkcyjnym. Być może jeszcze nie wiesz, dopóki nie zmokniesz stóp, ale jeśli nie określisz obszaru zainteresowania, osoby odpowiedzialne za zatrudnianie nie będą wiedziały, jak cię umieścić.

Utwórz również listę interesujących działów. Na przykład z dużą etykietą możesz pracować

A&R, licencjonowanie lub promocje. W stacji radiowej można pracować na powietrzu, w produkcji lub sprzedaży. W firmie marketingowej działy obejmują marketing online, uliczny i turystyczny.

Bądź elastyczny

Nie wykluczaj doświadczenia z lokalnym promotorem, nawet jeśli twoim marzeniem była praca w Sony. Konkurencja jest sztywna - jeden szacunek dyrektora muzycznego PR otrzymujący od 100 do 250 CV na każde otwarcie stażu. Nie możesz wylądować na wymarzonym stażu tuż przy bramce, ale każde doświadczenie w branży jest cenne.

Pracuj ciężko, aby nie płacić

Ludzie często zawodzą w przemyśle muzycznym, ponieważ oczekują, że to jedna wielka impreza. Przekazuj swoje zrozumienie, że tak jest praca i jesteś gotów zrobić wszystko, aby zostać zauważonym. Bycie stażystą z branży muzycznej ma niewiele wspólnego z after party i jest bardziej związane z nadziewaniem kopert, robieniem kawy i robieniem radości bez rekompensaty finansowej. Czy chrząkanie działa chętnie.

Latem 2013 r. Doszło do „buntu niepłatnych stażystów” z pozwami grupowymi przeciwko Warner Music, Atlantic Records, Sony i Columbia. W pozwie Britt'ni Fields twierdziła, że ​​jej dni w Kolumbii spędzają na odpowiadaniu na telefony, robieniu kopii i wysyłaniu poczty, a tym samym nie zapewniają szkolenia akademickiego ani zawodowego. Czy Britt'ni jest dziś w branży muzycznej? Według LinkedIn była ostatnio specjalistką ds. Marketingu w banku.