Przykładowe podziękowania i listy uznania do Bossa

Nie jesteś sam, ciesząc się pochwałami i uznaniem - wszyscy pragną pozytywnej uwagi, w tym swojego szefa. Więc kiedy twój menedżer robi coś szczególnie pomocnego lub znaczącego, poświęć trochę czasu, aby podziękować z listem z uznaniem. To miła, uprzejma rzecz do zrobienia i najprawdopodobniej twój szef doceni ten gest.

Wysyłanie listu z uznaniem

Jest kilka różnych powodów, dla których możesz czuć się zmuszony wysłać list z uznaniem, w tym, gdy twój szef:

• Pożycza rękę: Jeśli Twój menedżer oferuje Ci zasoby lub pomaga rozwiązać problem (np. Pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze godzin, który pomaga w projekcie, nowej technologii lub nawet wspólnej sesji burzy mózgów).
• Czy osobistą przysługę: Być może twój szef daje ci dodatkowy czas na urlop lub jest wyrozumiały z dniami wolnymi, nawet jeśli bierzesz je w trakcie pracowitego sezonu. Być może twój szef łączy cię z kimś w twojej dziedzinie, który może pomóc w rozwoju Twojej kariery, o poświęca trochę czasu na osobiste doradztwo lub poradę.

• Daje ci promocję, podwyżkę lub premię:Podczas gdy dodatkowe pieniądze lub promocja pochodzą z kasy firmy, najprawdopodobniej twój szef był pomocny i zalecał ci, abyś ją otrzymał.
• Zapewnia możliwość awansu: To nie tylko podwyżka czy promocja zasługująca na uznanie; twój szef przygotowuje cię do tych miar sukcesu, przekazując ważne projekty i inicjatywy w twoim kierunku. Bez tego zaufania do twoich umiejętności trudniej jest pochwalić się swoimi talentami.
• Koordynuje kolekcję dla Ciebie lub członka rodziny: Nie jest niczym niezwykłym, że dobrzy szefowie „przekazują kapelusz” za składki, gdy pracownik doświadcza szczęśliwego wydarzenia osobistego (takiego jak narodziny dziecka, ślub lub ukończenie szkoły) lub smutnego przejścia (jak śmierć członek rodziny). Gdy tak się stanie, bardziej niż właściwe jest wysłanie podziękowania do szefa, wraz z prośbą o przekazanie podziękowań wszystkim, którzy przyczynili się do tego.

• Ogłasza, że ​​opuszcza swoją dywizję lub firmę: Jeśli twój szef ogłosi, że odchodzi z dywizji (poprzez awans lub zmianę) lub opuszcza pracodawcę (z powodu przejścia na emeryturę, nową pracę lub zwolnienie), jest to wspaniały czas na napisanie szczerej notatki, która wyraża wdzięczność za rzeczy, które dla ciebie zrobili.

Pamiętaj, aby życzyć im sukcesów w nowych przedsięwzięciach.

Podobnie możesz wysłać swojemu szefowi list z uznaniem, gdy sam opuścisz dział lub jeśli całkowicie opuścisz firmę.

Porady dotyczące pisania

Kiedy piszesz do szefa, aby wyrazić wdzięczność i uznanie, musisz uważać na swój ton. Chcesz się upewnić, że wydajesz się szczery - a nie jak pochlebca.

W swoim liście wspomnij o tym, dlaczego piszesz, i podaj konkretne podziękowania. Na przykład: „Dziękuję bardzo za zorganizowanie mojego baby shower i za hojny prezent”. lub „Jestem bardzo wdzięczny za ten bonus na koniec roku”.

Nie musisz pisać długiej notatki - trzymaj wiadomość krótko i na temat. Najważniejszą rzeczą jest wyrażenie uznania. Dołącz bezpłatne zakończenie na końcu swojego listu, przed swoim imieniem. Sprawdź dokładnie.

Możesz wysłać notatkę jako odręczną kartę, wydrukowany list lub wiadomość e-mail.Oto list z uznaniem próbki, który można wykorzystać jako inspirację podczas pisania własnego listu z uznaniem.

Próbki listów motywacyjnych

Przykładowy list z podziękowaniami do szefa (wersja tekstowa)

Imię Nazwisko

Stanowisko

Nazwa firmy

Adres

Miasto, kod pocztowy państwa

Numer telefonu

E-mail

Data

Nazwa menedżera

Stanowisko

Nazwa firmy

Adres

Miasto, kod pocztowy państwa

Szanowni Państwo,

Naprawdę doceniam twoje zrozumienie i wsparcie dotyczące zmian, które wprowadzamy w planie projektu.

Uważam, że zmiany te usprawnią obecny projekt i ułatwią organizację tych w przyszłości.

Dziękuję za zaufanie do mnie. Jestem pewien, że będziesz zadowolony z wyników.

Z poważaniem, Twoje imię

Przykładowa wiadomość e-mail z oceną do Bossa # 1 (wersja tekstowa)

Wiersz tematu:Dziękuję Ci

Drogie imię, Chciałem tylko przekazać ci notatkę, aby podziękować za możliwość, którą mi dałeś, aby wziąć udział w warsztatach rozwoju zawodowego w Orlando w zeszłym tygodniu - a także za zabezpieczenie moich kosztów podróży i wydatków na tę podróż.

Sesje warsztatowe były zarówno pouczające, jak i inspirujące, i nie mogę się doczekać, aby podzielić się z nami tym, czego się nauczyłem. Jestem przekonany, że wprowadzone przeze mnie procesy naprawdę poprawią naszą wydajność i zwiększą odpowiedzialność naszej grupy roboczej za nasze projekty.

Dziękuję za zaufanie do mnie.

Z poważaniem, Twoje imię

Przykładowa wiadomość e-mail z oceną do Bossa # 2 (wersja tekstowa)

Przedmiot: Dziękuję - Twoje imię

Dziękuję bardzo za promocję i możliwość przewodzenia nowemu projektowi. Doceniam twoje zaufanie do mnie i ofiarowanie mi odpowiedzialności; To zaszczyt.

Nowy projekt będzie ekscytującym przedsięwzięciem dla mojego zespołu i dla mnie. Będziemy informować Cię o naszych postępach i jestem przekonany, że wyniki końcowe będą Ci się podobać.

Z poważaniem, Twoje imię