Przykładowe wskazówki dotyczące wznawiania sprzedaży i pisania

Gdy firmy podejmują decyzje o zatrudnieniu w przypadku pracy w zarządzaniu detalicznym, poszukują kandydatów, którzy zdobyli spore doświadczenie w zakresie sprzedaży detalicznej. W szczególności poszukują ludzi, którzy udowodnili, że są aktywnymi liderami i organizatorami nawet na początkowych stanowiskach.

Co uwzględnić w swoim CV

Twoje CV powinno wykazać, jak poszedłeś o krok dalej jako sprzedawca w celu zwiększenia wydajności sklepu i zwiększenia poziomu zadowolenia klientów. Może wprowadziłeś nowy proces do zarządzania, przyczyniłeś się do inicjatywy budowania zespołu lub zmotywowałeś innych do osiągnięcia i przekroczenia celów sprzedaży. Wszystkie te osiągnięcia powinny zostać wyróżnione w CV, aby pomóc Ci wyróżnić się na tle konkurencji.

Oprócz opisania doświadczenia zawodowego i zaprezentowania swoich wkładów, Twoje CV powinno zawierać również te same frazy kluczowe, które są używane w reklamie na stanowisko, o które się ubiegasz. Wielu pracodawców reklamuje teraz swoje role zarządzania detalicznego online, wykorzystując systemy śledzenia kandydatów, które są zaprogramowane do rangowania kandydatów w oparciu o liczbę słów kluczowych, które zawierają. Te słowa kluczowe ogólnie opisują umiejętności zawodowe, które powinien posiadać idealny kandydat.

Typowe słowa kluczowe zarówno dla osób zajmujących się zarządzaniem detalicznym, jak i detalicznym obejmują: „przywództwo”, „dbałość o szczegóły”, „obsługa klienta”, „organizacja”, „visual merchandising”, „wyświetlanie okien”, „zarządzanie czasem”, „świadomość trendu”, „Zapobieganie stratom”, „wiedza o produkcie”, „administrowanie listą płac”, „zakupy”, „umiejętności komunikacyjne”, „systemy punktów sprzedaży (POS)” i „budowanie zespołu”.

Najlepszym miejscem na podanie tych słów kluczowych jest podsumowanie kwalifikacji, umieszczone po danych kontaktowych i zanim Twoje doświadczenia zostaną wymienione. W przypadku zadań na poziomie zarządzania może być bardzo skuteczne wyróżnienie słów kluczowych w tabeli podstawowych kompetencji.

Przykład wznowienia sprzedaży detalicznej

Rozważ to przykładowe CV chronologiczne dla osoby poszukującej stanowiska zarządzania detalicznego. Jest to najpowszechniejszy format wznowienia, w którym doświadczenia zawodowe są dostarczane w porządku chronologicznym, począwszy od ostatniej pozycji. Należy pamiętać, że opis bieżącego zatrudnienia osoby poszukującej pracy jest przedstawiony w czasie teraźniejszym; wszystkie wcześniejsze opisy są jednak pisane przy użyciu czasu przeszłego.

Pobierz szablon wznowienia sprzedaży detalicznej (zgodny z Google Docs i Word Online) lub zobacz poniżej, aby uzyskać więcej przykładów.

Pobierz szablon programu Word

Przykład wznowienia sprzedaży detalicznej (wersja tekstowa)

Justin Wnioskodawca

000 Main Street

Nowy Jork 00000

(123) 555-1234

[email protected]

CEL KARIERY

Doświadczony, skoncentrowany na kliencie specjalista ds. Sprzedaży, który chce wykorzystać znakomite zdolności przywódcze, organizacyjne i komunikacyjne, aby prowadzić sklepy detaliczne do zwiększonego poziomu wydajności.

KWALIFIKACJE PODSTAWOWE

• Kreatywne i innowacyjne we wdrażaniu dynamicznych promocji, rosnącej bazy klientów i sprzedaży skierowań oraz szkoleniu współpracowników w zakresie wygrywania strategii klientów.
• Doświadczeni w imprezach sprzedażowych, wprowadzaniu na rynek, zatrudnianiu współpracowników i onboardingu, kontroli zapasów, administracji płac, zapobieganiu stratom, komunikacji z klientami, rozwiązywaniu reklamacji i usprawnianiu procesów.

DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

MONT BLANC, Arlington, VA

Wieszak na klucze, Kwiecień 2015-obecnie

Koordynuje i kieruje zespołem ośmiu sprzedawców w sprzedaży detalicznej butików wysokiej klasy zegarków, artykułów piśmiennych i biżuterii. Zręcznie zarządzaj listą płac, harmonogramami, raportami, pocztą e-mail, zapasami i utrzymuj książki klientów i rejestry. Składaj zamówienia na uzupełnianie towarów i obsługę odbierania wszystkich produktów.

• Zorganizował kilkanaście imprez promocyjnych przed i podczas otwarcia butiku.
• Przyczynił się do sukcesu tygodnia otwarcia i zaoszczędził przychody przekraczające prognozy o 18 procent.
• Wdrożone i zintegrowane nowe funkcje rejestru.

DZIAŁY NORDSTROM-COLLECTORS AND COUTURE, Arlington, VA

Współpracownik ds. Sprzedaży, Kwiecień 2013-kwiecień 2015

Zmotywowany 16-osobowy zespół departamentów zapewniający światowej klasy obsługę dyskryminującej klienteli.

• Zaplanowane spotkania prywatne z klientami wysokiej klasy.
• Komunikowane z krawcami i szwaczkami w celu zapewnienia wyposażenia
• Dwukrotnie zdobył roczną nagrodę za obsługę klienta.
• Promowany na stanowisko szefa działu sprzedaży odzieży przeznaczonej dla kobiet projektantów dzięki możliwościom sprzedaży.
• Uczestniczyłem w kilkudziesięciu klinikach, aby uzyskać nowe linie mody dochodowej.

EDUKACJA

Bachelor of Arts in Economics (2015); GPA 3.7

Ramapo College, Arlington, Wirginia