• 2024-11-23

Mother wynajmuje Michaela Walla jako nowego globalnego prezesa

Klinika Skeczów Męczących - Robert Górski - Gratulacje

Klinika Skeczów Męczących - Robert Górski - Gratulacje
Anonim

Jest stare powiedzenie w biznesie, a zwłaszcza w reklamie, które w tym tygodniu jest prawdziwe dla niezależnej agencji Mother - jeśli nie możesz pokonać „em, zatrudnij” em.

Matka ogłosiła, że ​​Michael Wall, legenda w branży reklamowej, jest teraz globalnym dyrektorem generalnym i partnerem. Jest to dość miarka dla agencji, która powinna uczynić matkę jeszcze bardziej graczem w reklamie międzynarodowej.

Rozpoczynając swoją karierę zawodową jako stażysta w DMB & B (agencja od dawna pochłaniała wiele fuzji, z których ostatnią była Publicis), Wall pracował nad COI, Procter and Gamble i Budweiser. W 1992 roku dołączył do Lowe Howard-Spink (kolejna wspaniała agencja, która stała się częścią nieuniknionej fuzji), aby pracować nad Tesco i Coca-Colą.

Zaledwie trzy lata później Wall został dyrektorem ds. Kont w Simons Palmer (obecnie TBWA) i pracowicie pracował nad uruchomieniem przełomowej kampanii Sony Playstation.

Ale w 1998 roku Wall zyskał największą sławę, stając się jednym z pięciu założycieli Fallon London.W swoim czasie w Fallon agencja stała się jedną z najbardziej szanowanych i kopiowanych na świecie. Nazwa Fallon była pełna klasy i pewności siebie, a praca dla Sony Bravia, Skoda i Cadbury, między innymi, zdobyła nagrody ciężarówki.

Był to także okres, w którym Fallon i Matka stali się wielkimi rywalami.

Po przerwie w branży po sprzedaży Fallon Worldwide gigantowi branży Publicis, Wall powrócił do Londynu jako Global CEO Lowe and Partners. Po sześciu latach sukcesów robi swój dom w Mother London i nadzoruje całą sieć Mother.

Dołączając do istniejących partnerów Mother Holdings, Matt Clark, Andy Medd, Robert Saville i Mark Waites, Wall planuje wnieść swój unikalny zestaw umiejętności do agencji, która nadal tworzy fale w branży. Tylko w 2014 r. Rachunki matki London były imponujące 247 mln USD. Lista klientów obejmuje Stella Artois, Ikea, Boots, Halfords, Chipotle UK, Castello i Moneysupermarket.

Matka jest wyraźnie podekscytowana faktem, że Wall jest na pokładzie, o czym świadczy oświadczenie złożone przez partnera matkę Roberta Saville'a: „Ścigamy pana Walla od lat. Nie jest łatwym człowiekiem do złapania. Nie był łatwym człowiekiem do pokonania, ponieważ matka i Fallon stawiali czoła sobie nawzajem przez lata. Matka potrzebowała przez jakiś czas umiejętności Michaela w zakresie przywództwa w biznesie. Ale co ważniejsze, witamy prawdziwie dobrą osobę z tą samą pasją do transformującej siły kreatywności w rodzinie. Podejrzewam, że Michael uczyni nas wszystkich lepszymi. ”

Wall ma za zadanie kierować siecią Mother, poszerzając zasięg agencji i poszerzając swoją obecną ofertę. Może to być w dużej mierze spowodowane faktem, że poza Londynem matka nie ma takiego wpływu, jakiego oczekiwano. Mimo że wygrała Creativity Agency of the Year w 2009 roku, Mother New York od ponad 5 lat jest cicha. A pozostałe biura satelitarne są jeszcze cichsze.

Jak czuje się ten człowiek w tej chwili? Wall jest zaskakująco podekscytowany swoją przyszłością z Matką i czekającą go pracą; „Matka to wyjątkowa firma. Cieszę się, że mogę pełnić tę rolę. Naszą wspólną ambicją jest upewnienie się, że matka nadal będzie przewodzić kreatywnej linii frontu, a my przyspieszymy nasz wzrost i wpływ na rynki, na których już jesteśmy, a także na te, na które się zwracamy. I baw się dobrze po drodze. ”


Interesujące artykuły

Masz pytania dotyczące kołysania się, toczenia lodu?

Masz pytania dotyczące kołysania się, toczenia lodu?

Szukasz szybkiego, bezobsługowego lodołamacza do wykorzystania podczas treningów, spotkań i budowania zespołu? Te pytania przełamią lód.

Czy Twoja praca jest zagrożona automatyzacją?

Czy Twoja praca jest zagrożona automatyzacją?

Czy twoja praca jest zagrożona zastąpieniem robota? Spójrz na niektóre z najważniejszych branż, w których automatyzacja zastępuje miejsca pracy i które miejsca pracy są bezpieczne.

Sukces praktyk: jak zmienić zły staż

Sukces praktyk: jak zmienić zły staż

Nawet jeśli stwierdzisz, że twój staż nie jest tym, czego się spodziewałeś, mogą istnieć sposoby na skorzystanie z tego doświadczenia bez wcześniejszego zaprzestania.

Zwiększenie zaangażowania członka zespołu w udane zespoły

Zwiększenie zaangażowania członka zespołu w udane zespoły

Zaangażowanie jest jednym z kluczowych czynników w budowaniu skutecznego środowiska pracy zespołowej w pracy. Pracownicy muszą chcieć, aby ich zespół odniósł sukces.

Rola, wyzwania i definicja menedżera liniowego

Rola, wyzwania i definicja menedżera liniowego

Menedżer liniowy jest odpowiedzialny za zarządzanie pracownikami i zasobami w dążeniu do osiągnięcia określonych celów funkcjonalnych lub organizacyjnych.

Kamień z Rosetty - Profil firmy w miejscu pracy

Kamień z Rosetty - Profil firmy w miejscu pracy

Rosetta Stone, choć znana ze swojego oprogramowania językowego, oferuje stanowiska online dla nauczycieli pracujących w domu.