• 2024-11-21

Testy na obecność alkoholu w wydychanym powietrzu

Jan Rodo testuje mocne alkohole

Jan Rodo testuje mocne alkohole

Spisu treści:

Anonim

Co to są testy na obecność alkoholu w wydychanym powietrzu i kiedy pracodawcy mogą z nich korzystać w ramach badań przed zatrudnieniem lub w ramach badania na obecność alkoholu? Urządzenia do testowania alkoholu w wydychanym powietrzu, powszechnie znane pod nazwą jednej konkretnej marki urządzenia - „Alkomat” - mierzą, ile alkoholu jest obecnie we krwi.

Testy na obecność alkoholu we krwi pokazują również aktualny poziom upośledzenia lub zatrucia, ale nie w przeszłości. Kontrastuje to z testami na nielegalne narkotyki, które wykazują wcześniejsze użycie.

Jak działają testy alkoholu w wydychanym powietrzu

Osoba badana pod kątem używania alkoholu wdmuchuje do urządzenia z alkoholem oddechowym, a wyniki podaje się jako liczbę. Liczba ta, znana jako stężenie alkoholu we krwi (BAC), pokazuje poziom alkoholu we krwi osoby w momencie wykonywania testu. Nie mierzy przeszłego użycia alkoholu.

Kiedy pracodawcy ich używają

Większość firm, które przeprowadzają testy alkoholu na pracownikach, jasno określa, że ​​jest to ich praktyka; ich polityka dotycząca alkoholu i narkotyków jest zazwyczaj zawarta w podręcznikach dla pracowników. Odmowa przez pracowników poddania się testom alkoholowym może stanowić podstawę do zwolnienia. Pracodawcy zazwyczaj używają testów alkoholu w określonych okolicznościach:

  • Pracodawca może posiadać polisę, która sprawdza, kiedy istnieje uzasadnione podejrzenie, znane również jako prawdopodobne lub testowe, i istnieją udokumentowane oznaki możliwego używania alkoholu lub narkotyków przez pracownika.
  • Innym scenariuszem, w którym można przeprowadzić badanie alkoholu, są badania powypadkowe, gdy podejrzewano zażywanie alkoholu lub narkotyków, które spowodowało uszkodzenie mienia lub wypadek w miejscu pracy.
  • Losowe testy mogą być przeprowadzane na niezapowiedzianych, nieplanowanych podstawach w przypadku pracowników wybranych arbitralnie z puli testowej.
  • Obowiązkowe testy na obecność alkoholu obowiązują pracowników w niektórych branżach regulowanych przez Departament Transportu Stanów Zjednoczonych i Departament Obrony Stanów Zjednoczonych.

Wymagane testy w USA DOT

Obowiązkowe badania alkoholu i narkotyków są wymagane przez Departament Transportu Stanów Zjednoczonych dla niektórych zawodów i branż.

Obowiązkowe testy obejmują pracowników transportu drogowego, lotniczego, morskiego, rurociągów, kolei i tranzytowych w zawodach wrażliwych z punktu widzenia bezpieczeństwa. Pracownik branży transportowej wrażliwy na bezpieczeństwo to osoba, która zapewnia bezpieczne środowisko pracy i transportu dla współpracowników i osób podróżujących.

Prawnym limitem uznania za upośledzone przez alkohol podczas jazdy jest 0,08. Jednak stężenie alkoholu we krwi, które uważa się za osłabione, jest niższe niż standardowe BAC jazdy.

Przepisy Departamentu Transportu Stanów Zjednoczonych nakazują, aby pozytywny test alkoholowy.04 wymagał usunięcia pracownika z prowadzenia pojazdu lub innych zadań związanych z bezpieczeństwem. Wynik 0,02, zgodnie z przepisami DOT, może wymagać usunięcia z zadań na określony czas.

Ponadto istnieją inne przepisy dotyczące używania alkoholu przez pracowników wrażliwych z punktu widzenia bezpieczeństwa:

  • Pracownikom nie wolno używać ani posiadać alkoholu ani żadnego nielegalnego narkotyku, gdy jest on przypisany do wykonywania funkcji istotnych dla bezpieczeństwa lub podczas wykonywania funkcji wrażliwych na bezpieczeństwo.
  • Pracownicy nie mogą zgłaszać się do służby lub pozostać na służbie, jeśli są pod wpływem alkoholu.
  • Pracownicy nie mogą używać alkoholu w ciągu czterech godzin (osiem godzin dla członków załogi lotniczej i stewardes) od zgłoszenia się do służby lub po otrzymaniu zawiadomienia o zgłoszeniu.

Przegląd przed zatrudnieniem

Departament Transportu Stanów Zjednoczonych określa, kiedy wnioskodawcy mogą być testowani na obecność alkoholu w ramach kontroli przed zatrudnieniem:

  • Testy muszą być przeprowadzone na wszystkich kandydatach na stanowisko.
  • Testy należy przeprowadzić jako wymóg po ofercie.

Kalkulatory stężenia alkoholu we krwi / oddechu (BAC)

Dostępne są kalkulatory do obliczenia szacunkowego stężenia alkoholu / alkoholu we krwi na podstawie liczby wypitych napojów oraz tego, jak szybko je wypiłeś, swojej wagi i płci. Ogólnie rzecz biorąc, 1 uncja alkoholu pozostaje w systemie osoby przez 1,5 godziny.

Zagadnienia prawne

Nie ma przepisów federalnych zabraniających testowania alkoholu lub narkotyków. Jednak niektóre poszczególne stany ograniczają pracodawcom przypadkowe badania leków pracowników innych niż zajmujący stanowiska związane z bezpieczeństwem.

Ponadto, osoba z historią alkoholizmu może być uznana za osobę z niepełnosprawnością na podstawie amerykańskiej ustawy o niepełnosprawnościach (ADA) i innych federalnych ustaw o niedyskryminacji.


Interesujące artykuły

Dodaj prywatność do swojej szafy biurowej dzięki 4 łatwym krokom

Dodaj prywatność do swojej szafy biurowej dzięki 4 łatwym krokom

Czy chcesz, aby twój półprywatny obszar roboczy był nieco bardziej prywatny? Wypróbuj niektóre z tych wskazówek, aby uczynić środowisko pracy w kabinie bardziej znośnym.

Opis stanowiska szefa kuchni i kucharza: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Opis stanowiska szefa kuchni i kucharza: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Kucharze i kucharze przygotowują jedzenie, nadzorują innych pracowników kulinarnych i prowadzą kuchnie w restauracjach i innych lokalach gastronomicznych.

Navy Job: Culinary Specialist (CS)

Navy Job: Culinary Specialist (CS)

Specjaliści Kulinarni Marynarki Wojennej mają za zadanie przygotować jedzenie dla marynarzy, oficerów, a nawet prezydenta. Ta kluczowa praca oferuje wiele możliwości.

18 Pytania do wywiadu w celu oceny kandydata na kulturę

18 Pytania do wywiadu w celu oceny kandydata na kulturę

Czy oceniasz dopasowanie kulturowe kandydata do pracy podczas rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami? Te osiemnaście pytań pomoże ci określić właściwego pracownika.

Kultura: środowisko, które zapewniasz ludziom w pracy

Kultura: środowisko, które zapewniasz ludziom w pracy

Ludzie w każdym miejscu pracy mówią o kulturze organizacyjnej. Dowiedz się, co to znaczy i jak można wpłynąć na kulturę.

Lekarstwa na negatywność w miejscu pracy

Lekarstwa na negatywność w miejscu pracy

Czy odczuwasz negatywne skutki w swoim miejscu pracy? Chociaż lepiej nie pozwolić, aby zaczęło się to od początku, można leczyć negatywne skutki pracy.