• 2024-11-23

Sztuka wielozadaniowości dla matek pracujących w domu

Kursy języka niemieckiego online

Kursy języka niemieckiego online

Spisu treści:

Anonim

Wielozadaniowość jest sposobem na życie dla wielu matek pracujących w domu. Termin „mama w domu” (WAHM) oznacza wielozadaniowość. Wiele WAHM nie korzysta z opieki nad dziećmi, ale pracuje nad opieką nad dziećmi - dwa bardzo wymagające zadania. Ale nawet WAHM, których dzieci są pod opieką innych, może znaleźć się w wielozadaniowości.

Mama pracująca w domu musi nauczyć się efektywnie wykonywać wiele zadań w ramach strategii zarządzania czasem. Ale co ważniejsze, muszą rozwinąć mądrość, aby wiedzieć, kiedy go stosować.

Jak w przypadku każdej sztuki, aby osiągnąć piękne rezultaty, trzeba być zdyscyplinowanym. Wielozadaniowość praktykowana bez dyscypliny, czyli w nieodpowiednich czasach i miejscach, jest nieefektywna i szkodliwa dla równowagi rodziny.

Widok wielozadaniowości

Atlantycki, w artykule potępiającym wielozadaniowość, cytuje Publilius Syrus, niewolnik z I wieku pne, który powiedział: „Robienie dwóch rzeczy naraz nie ma miejsca”. A American Psychological Association podkreśla badanie, które pokazuje, że zmiana mentalnie biegów pomiędzy zadaniami kosztuje więcej czasu niż oszczędza. Artykuł na NPR.org wskazuje, że wiele razy myślimy, że jesteśmy wielozadaniowi, gdy nie jesteśmy. Przenosimy naszą uwagę z jednego zadania na drugie bardzo szybko, ale nie pracujemy nad nimi jednocześnie.

Wielozadaniowość jest wbudowana w bycie mamą

W pewnym sensie ten ostatni punkt to po prostu zbieranie gnid dla matek pracujących w domu. Niezależnie od tego, czy szybko przełączamy biegi, czy robimy dwie rzeczy na raz, mamy wiele piłek w powietrzu. Tak więc pytanie brzmi, jak powstrzymać ich przed spadaniem na nas.

Wielozadaniowość jest częścią bycia mamą od pierwszego razu, kiedy chowasz dziecko na biodrze, wycierając rozlane mleko. Zdolność do wielozadaniowości jest podstawową cechą osobowości matek pracujących w domu. Ale ile możesz ćwiczyć, zależy od wyboru opieki nad dzieckiem, pracy i rodziny.

Na przykład pracownicy telepracownicy i niezależni wykonawcy mają różną swobodę integracji zadań domowych i zawodowych. A rodzice małych dzieci mogą stwierdzić, że ze względów bezpieczeństwa ich dziecko wymaga ich niepodzielnej uwagi.

I tak w końcu będę musiał się nie zgodzić z niewolnikami i psychologami. Wielozadaniowość nie jest z natury zła, ale, jak wszystko inne, może być nadużywana. Więc pamiętaj o swojej wielozadaniowości i ustal sobie kilka wskazówek dotyczących wielozadaniowości.


Interesujące artykuły

Masz pytania dotyczące kołysania się, toczenia lodu?

Masz pytania dotyczące kołysania się, toczenia lodu?

Szukasz szybkiego, bezobsługowego lodołamacza do wykorzystania podczas treningów, spotkań i budowania zespołu? Te pytania przełamią lód.

Czy Twoja praca jest zagrożona automatyzacją?

Czy Twoja praca jest zagrożona automatyzacją?

Czy twoja praca jest zagrożona zastąpieniem robota? Spójrz na niektóre z najważniejszych branż, w których automatyzacja zastępuje miejsca pracy i które miejsca pracy są bezpieczne.

Sukces praktyk: jak zmienić zły staż

Sukces praktyk: jak zmienić zły staż

Nawet jeśli stwierdzisz, że twój staż nie jest tym, czego się spodziewałeś, mogą istnieć sposoby na skorzystanie z tego doświadczenia bez wcześniejszego zaprzestania.

Zwiększenie zaangażowania członka zespołu w udane zespoły

Zwiększenie zaangażowania członka zespołu w udane zespoły

Zaangażowanie jest jednym z kluczowych czynników w budowaniu skutecznego środowiska pracy zespołowej w pracy. Pracownicy muszą chcieć, aby ich zespół odniósł sukces.

Rola, wyzwania i definicja menedżera liniowego

Rola, wyzwania i definicja menedżera liniowego

Menedżer liniowy jest odpowiedzialny za zarządzanie pracownikami i zasobami w dążeniu do osiągnięcia określonych celów funkcjonalnych lub organizacyjnych.

Kamień z Rosetty - Profil firmy w miejscu pracy

Kamień z Rosetty - Profil firmy w miejscu pracy

Rosetta Stone, choć znana ze swojego oprogramowania językowego, oferuje stanowiska online dla nauczycieli pracujących w domu.