Dlaczego nie mogę znaleźć pracy z domu?
5 metod na produktywną pracę z domu – doświadczenie 10 lat – Czas Gentlemanów
Spisu treści:
- 01 Dlaczego nie mogę znaleźć pracy w domu?
- 02 Firmy, do których aplikujesz, nie zatrudniają się w tej chwili.
- 03 Nie przedstawiasz się dobrze „elektronicznie”
- 04 Nie ubiegasz się o pracę, która pasuje do twojego zestawu umiejętności.
- 05 Potrzebujesz innych lub dodatkowych umiejętności, aby być konkurencyjnym.
- 06 To zajmie trochę czasu.
01 Dlaczego nie mogę znaleźć pracy w domu?
Trudno, jeśli nie niemożliwe, definitywnie wskazać przyczynę, dla której osoba poszukująca pracy nie może znaleźć pracy. Jednak zazwyczaj jest kilka rzeczy, które mogą sabotować poszukiwanie pracy w domu - lub poszukiwanie pracy. Ma to związek nie tylko z tym, jakie są twoje umiejętności i jak je prezentujesz, ale także z tym, gdzie aplikujesz. Jeśli nie możesz znaleźć pracy z domu, kliknij te powody i zastanów się, czy mają one zastosowanie.
02 Firmy, do których aplikujesz, nie zatrudniają się w tej chwili.
Wiele firm nadal przyjmuje aplikacje, nawet jeśli nie mają otwartych pozycji. Jest to szczególnie prawdziwe w przypadku pracy w domu. Firma może po prostu przestać odpowiadać na swoją stronę rekrutacyjną, ale niekoniecznie musi odebrać ogłoszenie o rekrutacji ze swojej strony internetowej.
Aby znaleźć firmy, które zatrudniają, będziesz chciał rzucić szeroką sieć i po prostu trzymać aplikacje. Przeczytaj uważnie tę listę firm, które zatrudniają się do pracy w domu. Ale szukaj nowych ofert pracy, sprawdzając tablice ogłoszeń i ogłoszenia. Jeśli firma aktywnie rekrutuje, będziesz chciał podjąć specjalny wysiłek i szybko się przenieść.
03 Nie przedstawiasz się dobrze „elektronicznie”
Fakt, że nigdy nie przeprowadzisz wywiadu osobiście - a może nawet przez telefon - oznacza, że komunikacja pisemna jest najlepszym sposobem na zrobienie dobrego pierwszego wrażenia. Problemy z pisaniem skutecznych e-maili tutaj mogą storpedować twoje szanse, zanim zdołasz dostać wirtualną stopę w drzwiach. Może to oznaczać literówki w CV lub aplikacji. A może nie personalizujesz swojego listu motywacyjnego lub wstępnego e-maila.
Ważna jest również komunikacja mówiona. Jeśli rozmawiasz przez telefon lub telekonferencję, upewnij się, że używasz dobrej etykiety telefonicznej. Mów wyraźnie i poprawnie. Zwróć szczególną uwagę na wskazówki dotyczące korzystania z oprogramowania do telekonferencji, aby móc z niego korzystać z łatwością. I co najważniejsze, utrzymuj hałas i rozproszenie uwagi na absolutnym minimum. Jeśli osoba przeprowadzająca wywiad nie ma pełnej uwagi na rozmowę, jest mało prawdopodobne, że uzna, że będziesz wystarczająco skoncentrowany, aby pracować w domu.
Oceny talentów mogą stanowić kolejną przeszkodę. Wiele firm, które zatrudniają pracowników domowych, korzysta z ocen online lub testów w celu sprawdzenia kandydatów. Jeśli to możliwe, przejrzyj ocenę przed jej przyjęciem, a przynajmniej przeczytaj całą dokumentację firmy dotyczącą oceny. Dowiedz się: czy jest to czas? Jak długo to zajmie? Czy możesz to powtórzyć? Jakie pytania zadadzą? Upewnij się, że kiedy to zrobisz, będziesz miał wystarczająco dużo czasu i żadnych rozrywek.
04 Nie ubiegasz się o pracę, która pasuje do twojego zestawu umiejętności.
Rzucanie szerokiej sieci jest dobre, ale nie rzucaj jej tak szeroko, że marnujesz swój czas, aplikując na wiele stanowisk, na które nie masz szans zdobyć lub po prostu nie jesteś do tego uprawniony. Będziesz chciał poświęcić czas i wysiłek każdej aplikacji - spersonalizować ją dla każdego zadania i zwrócić uwagę na to, jak twoje umiejętności pasują do pozycji.
Nadaj priorytet aplikacjom działającym najpierw na tych, dla których jesteś najbardziej wykwalifikowany. Firmy akceptujące aplikacje online do pracy w domu mogą korzystać z oprogramowania do zarządzania talentami, które automatycznie wyłapuje tych, którzy nie spełniają wymagań edukacyjnych lub dotyczących doświadczenia. Nie licz na swój świetny list motywacyjny, połyskujący nad twoim brakiem doświadczenia, ponieważ ludzkie oczy nigdy go nie zobaczą.
Znajdź odpowiednią dla siebie pracę w domu na tej liście miejsc pracy w domu według zawodów. A może w ogóle nie chcesz pracy, ale uważasz, że możesz być przedsiębiorcą, więc sprawdź, czy posiadasz umiejętności właściciela domu.
05 Potrzebujesz innych lub dodatkowych umiejętności, aby być konkurencyjnym.
Jeśli twoje wcześniejsze doświadczenie zawodowe znajdowało się w dziedzinie, która nie przekłada się dobrze na miejsce pracy w domu, być może będziesz musiał spakować te umiejętności zawodowe z innymi bardziej odpowiednimi umiejętnościami, gdy przedstawisz się pracodawcom. Możesz też potrzebować nowych umiejętności.
Doświadczenie w obsłudze klienta w sklepie detalicznym może być pomocne w pracy w domowym call center, ale prawdopodobnie będziesz musiał wykazać, że masz również umiejętności obsługi komputera. Upewnij się, że podkreśliłeś jakiekolwiek wykształcenie lub doświadczenie związane z komputerami lub telefonem. Jeśli nie masz potrzebnych umiejętności, następnym krokiem jest ich zdobycie.
06 To zajmie trochę czasu.
Niestety, firmy zajmujące się zatrudnianiem rzadko pracują z taką samą pilnością jak ci, którzy chcą zostać zatrudnieni. Ale gdy czekasz, sprawdzaj swoje CV pod kątem literówek, trzymaj się aplikacji, szukaj nowych źródeł ofert pracy, wyostrzaj lub zdobywaj nowe umiejętności. Krótko mówiąc, upewnij się, że poprzednie cztery powody Cię nie powstrzymują.
I choć znalezienie pracy w domu, która przyniesie dobre dochody, zajmuje trochę czasu, istnieje kilka szybkich sposobów zarobienia dodatkowych pieniędzy z domu. Nie muszą płacić rachunków, ale mogą uzupełniać twoje oszczędności lub „zabawne pieniądze”.
Powodzenia!
Jak znaleźć pracę z domu do pracy
Czy masz dość biura? Chcesz stracić dojazd? Oto 3 sposoby uzyskania pracy w domu.
Co robić, gdy nie możesz znaleźć pracy
Na trudnym rynku pracy możesz mieć trudności ze znalezieniem pracy. Dowiedz się, co możesz zrobić, aby przetrwać finansowo podczas patrzenia.
Jak znaleźć prace do transkrypcji pracy z domu
Informacje na temat prac związanych z transkrypcją pracy z domu, w tym rodzaje dostępnych stanowisk, wymagania dotyczące wykształcenia, wynagrodzenie i inne.