System emerytalny dla emerytów i gwardii narodowej

Niezależnie od tego, czy kończysz mniej niż 20 lat w aktywnej armii, czy rozpoczynasz i kończysz swoją karierę w rezerwatach lub gwardii narodowej, proces przejścia na emeryturę jest nieco inny niż w przypadku służby czynnej kwalifikującej się w ciągu 20 lat nieprzerwanej służby.W Rezerwach lub Gwardii Narodowej otrzymasz emeryturę (jeśli kwalifikujesz się), gdy skończysz 60 lat - co może być do 20 lat później w przypadku niektórych emerytów rezerwowych. Oto jak dowiedzieć się, w jaki sposób kwalifikujesz się do emerytury rezerwowej:

Jeśli jesteś członkiem Aktywnego Rezerwu lub członka Gwardii Narodowej, musisz spełnić następujące minimalne wymagania, aby kwalifikować się do emerytury w wieku 60 lat (w niektórych przypadkach 50 lat):

• mieć ukończone 60 lat (uwaga: niektórzy rezerwiści mogą zakwalifikować się do emerytury już w wieku 50 lat. Patrz artykuł pokrewny), oraz

• wykonali co najmniej 20 lat kwalifikującej się usługi obliczonej zgodnie z sekcją 12732, tytuł 10, kodeks Stanów Zjednoczonych (patrz rok kwalifikacyjny poniżej), oraz

• wykonał ostatnie osiem lat usługi kwalifikacyjnej, będąc członkiem Active Reserve. (UWAGA: Jeśli spełniłeś wymóg świadczenia usługi między 5 października 1994 r. A 30 września 2001 r., Wykonałeś jedynie 6-letnią usługę kwalifikacyjną, będąc członkiem aktywnej Rezerwy). (Dodano uwagę: od 1 października 2002 r. I później wymóg ośmioletni został zmieniony na sześć lat) i

• nie być uprawnionym, na mocy żadnego innego przepisu prawa, do emerytury wypłacanej z siły zbrojnej lub wynagrodzenia honorowego jako członek Rezerwy Floty lub Rezerwy Piechoty Morskiej Floty; i

• musi złożyć wniosek o wypłatę emerytury, składając wniosek w oddziale służby, do którego zostałeś przydzielony w momencie wypisu lub przeniesienia do Rezerwy Emerytalnej. Dla tych, którzy służą w Armii Gwardii Narodowej lub Rezerwach Armii, adres to Dowódca, AR-PERSCOM, ATTN; ARPC-ALQ, 9700 Page Ave, St Louis, MO 63132-5200.

Aby uzyskać pomoc, zobacz pomocny kalkulator rezerwy i kalkulator Gwardii Narodowej.

Rok kwalifikacyjny

Jako członek rezerwy / gwardii narodowej musisz mieć 20 „kwalifikujących się” lat służby, aby kwalifikować się do emerytury w wieku 60 lat. „Rok kwalifikacyjny” to taki, w którym zarabiasz co najmniej 50 punktów emerytalnych.

Temat ten jest zbyt szeroki i złożony, aby można go było w pełni wyjaśnić w artykule, ale w bardzo ogólnym ujęciu żołnierz ustala datę zakończenia roku emerytalnego, wchodząc do aktywnej rezerwy. Data wejścia w rezerwę aktywną to data rozpoczęcia roku emerytalnego (RYB). Dopóki nie będzie przerwy w pracy, data zakończenia roku emerytalnego (RYE) będzie rok później. Na przykład żołnierz, który dołącza do rezerwy aktywnej w dniu 2 lipca 1986 r., Miałby RYB z dnia 2 lipca 1986 r. I RYE z dnia 1 lipca 1987 r. Jest to po prostu 365-dniowy zakres oznaczający rok rozpoczęcia aktywnego procesu rezerwowego.

Reguła punktowa

Członkowie straży / rezerwy mogą zgromadzić 365 punktów rocznie (366 w roku przestępnym) z nieaktywnej i czynnej służby (jeden punkt za każdy dzień służby). Jednak dla celów obliczania emerytury na emeryturze członkowie nie mogą używać więcej niż 130 nieaktywnych punktów rocznie (dla lat rezerwowych kończących się przed 23 września 1996 r.).

Obliczanie wynagrodzenia emerytalnego

Aby określić, ile emerytury możesz otrzymać, pierwszym krokiem jest obliczenie liczby lat pracy. Formuła obliczania ekwiwalentnych lat pracy dla emerytów w wieku 60 lat jest dość prosta:

Całkowita liczba Kredytowych Punktów Emerytalnych podzielona przez 360.

Formuła oblicza liczbę równoważnych lat służby, które żołnierz ukończył (porównywalne do pełnoetatowej służby). Na przykład 3600 punktów to 10 lat.

Personel wojskowy powiadomi Defence Finance & Accounting Service - Cleveland Center (DFAS-CL) o liczbie lat pracy, którą zdobyłeś.

Oddzielenie / rozładowanie zamiast przeniesienia do Rezerwy Emerytalnej wpłynie na emeryturę i powinno być starannie rozważone.

Członkowie gwardii i rezerwy, którzy odseparują się lub zostaną zwolnieni przed ukończeniem 60 roku życia, zostaną zaliczeni na poczet wynagrodzenia podstawowego tylko z upływem lat aż do wypisu. Członkowie, którzy przejdą do Rezerwy Emerytalnej do 60. roku życia, otrzymają kredyt (wyłącznie na podstawowe wynagrodzenie) za lata spędzone w Rezerwach Emerytalnych.

W zależności od daty wstąpienia do służby wojskowej, zwanej również datą DIEMS, miesięczne wynagrodzenie na emeryturze zostanie obliczone w formule „Final Basic Pay” lub „High-3” w następujący sposób:

• DIEMS data przed 8 września 1980 r. - „Ostateczne wynagrodzenie podstawowe”. Pomnóż swoje lata satysfakcjonującej (równoważnej) usługi o 2,5%, maksymalnie do 75%. Pomnóż wynik przez wynagrodzenie podstawowe obowiązujące w dniu rozpoczęcia emerytury.

• DIEMS data w dniu 8 września 1980 r. Lub później - „High-3”. Pomnóż liczbę lat satysfakcjonującej (równoważnej) usługi o 2,5%, maksymalnie do 75%. Pomnóż wynik przez średnią z najwyższych 36 miesięcy wynagrodzenia podstawowego. Najwyższe 36 miesięcy dla członka, który przenosi się do Rezerwy Emerytalnej do 60. roku życia, zwykle wynosi 36 miesięcy przed ukończeniem 60 roku życia. Członkowie, którzy zwrócą się o zwolnienie z Rezerwy Emerytalnej przed 60 rokiem życia, mogą jednak korzystać z podstawowej płacy za 36 miesięcy przed ich zwolnieniem.

Pomyśl dokładnie przed złożeniem wniosku o zwolnienie z rezerwy emerytowanej!

Dostosowanie kosztów utrzymania do wynagrodzenia emerytalnego

Twoja emerytura zostanie zwiększona corocznie o dodatek do kosztów utrzymania (COLA) na podstawie zmiany indeksu cen konsumpcyjnych (CPI) od trzeciego kwartału jednego roku kalendarzowego do trzeciego kwartału następnego. COLA obowiązują zwykle od 1 grudnia i są płatne pierwszego dnia roboczego w styczniu.

20-letni list

Przez lata służby miały trudności z dokładnym ustaleniem, kiedy członek komponentu rezerwowego ukończył 20 kwalifikujących się lat służby. Wielu żołnierzy przestało uczestniczyć, gdy wierzyli, że ukończyli 20 lat kwalifikacyjnych, aby odkryć, o wiele za późno (w wieku 60 lat), że nie spełnili wymogów emerytalnych.

W 1966 r. PL 89-652 nałożył na sekretarzy służbowych obowiązek powiadamiania członków o komponentach rezerwowych, gdy ukończyli wystarczającą liczbę lat na cele emerytalne. List z tematem „ Powiadomienie o kwalifikowalności do emerytury w wieku 60 lat, ”Powszechnie określany jako 20-letni list, robi to.

Powinieneś otrzymać ten list w ciągu jednego roku od ukończenia 20 kwalifikujących się lat służby dla celów emerytalnych.