Minimalny wiek prawny do pracy w Nebrasce

Jeśli jesteś mieszkańcem Nebraski, który jest zainteresowany zarabianiem dochodów, musisz najpierw rozważyć, czy spełniasz minimalny wiek wymagany do pracy. Jeśli tak, to ekscytujące wiadomości. Oznacza to, że możesz zacząć oszczędzać na coś, o czym marzyłeś - czy to pierwszy samochód, wydatki na studia, czy wycieczka do miejsca, które zawsze chciałeś odwiedzić po ukończeniu szkoły średniej.

Być może mieszkasz w gospodarstwie domowym samotnie wychowującym dzieci, a pieniądze są ciasne lub masz rodzica, który z jakiegoś powodu nie jest w stanie pracować i chcesz pracować, aby pomóc swojej rodzinie w trudnej sytuacji. Niezależnie od przyczyny, która spowodowała chęć wejścia na rynek pracy, musisz dowiedzieć się, jakie ograniczenia napotykasz w miejscu pracy. Chociaż nieletni mogą pracować, nie mogą wykonywać wszystkich zadań i mogą ograniczać się do pracy w określonych godzinach.

Jak stary musisz pracować

Z pewnymi wyjątkami federalne przepisy dotyczące pracy dzieci stanowią, że minimalny wiek do pracy to 14 lat, podobnie jest w Nebrasce. Prawo pracy dzieci w każdym stanie może również wskazywać minimalny wiek do pracy i wymagane zezwolenia, więc jeśli przeprowadzisz się w inne miejsce, możesz napotkać inne przepisy. W przypadku konfliktu między prawem federalnym a stanowym zastosowanie będzie miało bardziej restrykcyjne prawo. Dobrą wiadomością jest to, że prawa stanowe są zasadniczo zgodne z prawem federalnym, jeśli chodzi o minimalny prawny wiek roboczy.

Jeśli masz mniej niż 14 lat i chcesz zarobić trochę pieniędzy, wciąż jest nadzieja. Przepisy dotyczące pracy dzieci na ogół nie zabraniają młodym ludziom wieku opieki nad dziećmi, dostarczania gazet, pracy w charakterze golfa lub wykonywania prac ogrodniczych, które nie wymagają maszyn o napędzie mechanicznym. Dopóki nie osiągniesz pełnoletności, będziesz musiał pracować nad tym rodzajem pracy, zanim będziesz mógł pełnić różne role pełnoprawnych nastolatków.

Aktorzy, modele lub osoby pracujące w firmie rodzinnej lub na farmie są zazwyczaj w stanie pracować przed 14 urodzinami. Mimo to, zanim dzieci zaczną pracować dla dzieci, ważne jest, aby zapoznać się z zasadami i ograniczeniami dotyczącymi drobnych praw pracowniczych.

Wymagane certyfikaty

Prawo stanu Nebraska wymaga, aby nieletni poniżej 16 roku życia otrzymali świadectwo pracy dla dzieci do pracy. Świadectwa pracy są dostarczane przez szkołę lub uzyskiwane online. Zapytaj urząd administracyjny, jak uzyskać certyfikat. Ponadto nastolatki w wieku 16 lat i starsze otrzymają certyfikat wieku na wniosek szkoły. Jednak nie jest wymagane zgodnie z prawem stanu Nebraska.

Ile godzin mogą pracować nastolatki

Młodzież w Nebrasce w wieku 14 i 15 lat może nie pracować dłużej niż osiem godzin dziennie lub 48 godzin tygodniowo. Zabrania się im również pracy przed godziną 18:00 lub po godzinie 22:00

Dzieci poniżej 16. roku życia nie mogą być zatrudniane w niebezpiecznych pracach, które mogą spowodować poważne obrażenia ciała lub śmierć lub niekorzystnie wpłynąć na ich zdrowie. Mogą również nie pracować w zawodach, w których ich moralność może zostać pozbawiona.