Opis stanowiska policjanta: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Pracownicy organów ścigania są potrzebni na wszystkich szczeblach władzy. Agencje federalne egzekwują prawo federalne; agencje państwowe egzekwują przepisy stanowe i federalne; a lokalne agencje egzekwują prawa federalne, stanowe i lokalne. Podczas gdy funkcjonariusze policji mogą występować pod różnymi nazwami, takimi jak oficer, agent śledczy, chronią społeczeństwo, badając przestępstwa i zatrzymując przestępców.

Głównym organem ścigania rządu federalnego jest Federalne Biuro Śledcze (FBI). Inne federalne organy ścigania obejmują Administrację ds. Egzekwowania Narkotyków; Biuro Alkoholu, Tytoniu, Broni Palnej i Materiałów Wybuchowych; Biuro Bezpieczeństwa Dyplomatycznego; Patrol graniczny; Federalni marszałkowie lotnictwa; i Secret Service. Inne agencje, takie jak United States Postal Service and Forest Service, zatrudniają pracowników organów ścigania, ale ich podstawowymi misjami nie są organy ścigania.

Agencje policji stanowej działają w granicach swoich państw. Podobnie jak rząd federalny, agencje państwowe pełnią obowiązki organów ścigania, ale mogą również zatrudniać zaprzysiężonych oficerów. Państwowe uniwersytety mają wydziały policji, które mają jurysdykcję w kampusie i pomagają departamentom policji miejskiej w sprawach i incydentach na terenie kampusu.

Lokalni policjanci są zatrudniani przez miasta, hrabstwa, okręgi szkolne i szkoły społeczne. Przeciętny obywatel zazwyczaj kontaktuje się z funkcjonariuszami policji podczas rutynowych postojów, więc większość ludzi myśli o tym, kiedy słyszy termin funkcjonariusz policji.

Kariera policjanta jest niezwykle niebezpieczna, ale może być bardzo satysfakcjonująca. Funkcjonariusze sprawiają, że ich jurysdykcje są bezpieczniejsze każdego dnia. Po prostu ujawniając swoją obecność, policjanci mogą zapobiec wielu przestępstwom. Kiedy dochodzi do przestępstw, policjanci są pierwszymi osobami, które oceniają sytuację, łagodzą wszelkie pozostałe zagrożenia, zabezpieczają dowody i pomagają ofiarom i świadkom.

Obowiązki i obowiązki policjanta

Obowiązki funkcjonariusza policji różnią się w zależności od rodzaju organu ścigania. Poza agentami FBI funkcjonariusze policji federalnej trzymają się swojej niszy. Na przykład federalni marszałkowie lotnictwa trzymają się zapobiegania przestępstwom na pokładzie lotów komercyjnych.

Funkcjonariusze policji stanowej pomagają organom ścigania federalnym i lokalnym w wykonywaniu ich obowiązków. Istnieją również wyspecjalizowane grupy ścigania, takie jak Texas Rangers, które badają poszczególne rodzaje przestępstw.

Lokalni policjanci mają szeroki zakres obowiązków, w tym:

• Obszary patrolowania samochodem, motocyklem, koniem lub pieszo
• Kierowanie ruchem w przypadku wydarzeń specjalnych, awarii sygnałów drogowych i wypadków drogowych
• Wydawanie cytatów o ruchu drogowym
• Poszukiwanie przestępców
• Kontrolowanie tłumów
• Transport więźniów
• Doręczanie nakazów aresztowania i wezwań
• Składanie zeznań w sądach
• Pomoc detektywom, śledczym z miejsca zbrodni i technikom w przetwarzaniu miejsc zbrodni
• Pisanie raportów

Nie lekceważ proporcji czasu, jaki zajmie pisanie raportów. Funkcjonariusze na wszystkich szczeblach muszą zgłaszać swoje działania przełożonym, innym oficerom i opinii publicznej. W wielu przypadkach raporty te stają się kluczowymi dowodami dla prokuratorów.

Powszechnym błędnym poglądem na temat funkcjonariuszy policji jest to, że często używają broni. W telewizji może tak być, ale w rzeczywistości oficer rzadko wyciąga broń, a większość oficerów wystrzeliwuje broń tylko kilka razy po karierze. W największym możliwym stopniu funkcjonariusze policji używają słów do rozproszenia napiętych sytuacji.

Fakt ten jest podkreślany przez sposób, w jaki departamenty policji rozliczają swoje dostawy. Służby policyjne prowadzą inwentaryzację pocisków nie za pomocą skrzynki, ale kuli. Kiedy oficerowie piszą raporty o wypadkach, w których rozładowują broń, muszą rozliczać się z każdego strzału. Śledczy zajmujący się zbrodniami i technicy dowodowi mogą stwierdzić, gdzie poszły kule, co uderzyły i jakie szkody spowodowały, ale tylko oficer, który je zwolnił, zna powód.

Policjant Wynagrodzenie

Zgodnie z danymi z amerykańskiego Biura Statystyki Pracy, policjanci zarobili następujące wynagrodzenie:

• Mediana rocznego wynagrodzenia: 63 380 USD (30,47 USD / godzinę)
• Top 10% rocznej pensji: 106 090 USD (51,00 USD / godzinę)
• Dolne 10% rocznej pensji: 36.550 USD (17,57 USD / godzinę)

Źródło: Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy, 2018

Edukacja, szkolenie i certyfikacja

Nie ma standardowego wymogu kształcenia w organach ścigania, ponieważ wymagania dotyczące wykształcenia i doświadczenia różnią się:

• Akademia: Niektóre agencje wymagają jedynie dyplomu ukończenia szkoły średniej, podczas gdy inne wymagają dyplomu licencjata. Aby zostać policjantem federalnym, wymagany jest stopień licencjata. Stopnie zaawansowane nie są konieczne dla stanowisk policjanta na poziomie podstawowym.
• Szkolenia w miejscu pracy: Wcześniejsze doświadczenie nie jest konieczne, aby zostać policjantem. Jednak musisz być obywatelem USA i mieć co najmniej 21 lat. Ponadto agencja zatrudniająca nauczy nowych pracowników wszystkiego, co powinni wiedzieć.
• Program treningowy: Po zatrudnieniu nowych oficerów ich pracodawcy wysyłają je poprzez obszerny program szkoleniowy. Większe wydziały policji prowadzą te szkolenia we własnym zakresie, ale większość wydziałów wysyła swoich nowych rekrutów do państwowych lub regionalnych programów szkoleniowych. Programy szkoleniowe łączą nauczanie w klasie z praktycznym zastosowaniem. Programy te zazwyczaj trwają kilka miesięcy. Program nauczania obejmuje szeroki zakres tematów, w tym prawo, prawa obywatelskie, techniki dochodzeniowe, kontrolę ruchu, reagowanie kryzysowe, samoobronę, pierwszą pomoc i broń palną. Nowi oficerowie powinni wyjść z programu z wiedzą i umiejętnościami, które mogą natychmiast zastosować w pracy. Ich wydziały będą prawdopodobnie mieć je w parze z weteranami, dopóki nie będą gotowi wykonywać swoich obowiązków samodzielnie.

Umiejętności i kompetencje policjanta

W wielu organach ścigania istnieją różne zasady regulujące sposób zatrudniania pracowników organów ścigania. W większości stanów przepisy dotyczące służby cywilnej określają pewne parametry, które agencje muszą stosować w trakcie procesu rekrutacji.

Oprócz normalnych procedur zatrudniania kandydaci muszą przejść testy pisemne i fizyczne. Testy pisemne mogą mierzyć różne przedmioty, w tym umiejętności kandydata do pracy w policji, a także następujące elementy:

• Umiejętności krytycznego myślenia: Możliwość określenia najlepszego sposobu rozwiązania szeregu problemów
• Empatia: Umiejętność rozumienia perspektyw wielu ludzi i chęć pomocy społeczeństwu
• Stabilność psychologiczna: Zdolność do wytrzymania emocjonalnych, fizycznych i psychicznych doświadczeń
• Siła i zwinność: Zdolność do nadążania za codziennymi rygorami pracy, takimi jak zatrzymywanie sprawców
• Umiejętności kierownicze: Zdolność do bycia w bardzo widocznym miejscu w społeczności, gdy społeczeństwo oczekuje od ciebie pomocy
• Umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne: Zdolność do skutecznego radzenia sobie z innymi, którzy mogą być przestraszeni lub irracjonalni, jak porywacz czy włamywacz

Niepowodzenie któregokolwiek z testów oznacza eliminację z procesu rekrutacji. Sprawdzanie przeszłości, testy leków i testy wykrywacza kłamstw również prawdopodobnie będą częścią procesu rekrutacji.

Funkcjonariusze policji powinni być w dobrej kondycji fizycznej. Nawyk regularnych ćwiczeń i doświadczenia w sportach wyczynowych są pomocne zarówno w procesie szkolenia, jak i raz w pracy.Jeśli planujesz zjeść dużo pączków, będziesz musiał trafić na siłownię mocniej niż twoi koledzy. Umiejętności dwujęzyczne są również plusem, ponieważ szybka i jasna komunikacja może stanowić różnicę między życiem a śmiercią w sytuacjach awaryjnych.

Perspektywy pracy

Według amerykańskiego Biura Statystyki Pracy z 2018 r. Przewiduje się, że możliwości zatrudnienia policjantów wzrosną o 7% do 2026 r., Mniej więcej tak szybko, jak średnia dla wszystkich zawodów. Osoby ubiegające się o pracę mogą zmagać się z konkurencją ze względu na niski poziom rotacji miejsc pracy, jednak doświadczenie wojskowe jest pomocne w aplikacji, podobnie jak doświadczenie w ochronie prywatnej, dochodzeniach prywatnych i audycie, co może zwiększyć szanse na znalezienie pracy.

Środowisko pracy

Praca policji może być wymagająca fizycznie, stresująca i niebezpieczna. Funkcjonariusze muszą być czujni i gotowi do reagowania przez całą zmianę. Pracują głównie na scenach przestępstw i wypadków oraz napotykają cierpienie i skutki przemocy. Chociaż praca może być trudna, może być również pomocna w pomaganiu potrzebującym.

Podróż może być wymagana, jeśli pracujesz w agencji federalnej. Chociaż możesz spędzić trochę czasu w biurze, pisząc raporty i wykonując zadania administracyjne, najprawdopodobniej będziesz na zewnątrz w każdych warunkach pogodowych.

Plan pracy

Funkcjonariusze policji zazwyczaj pracują w pełnym wymiarze godzin. Znaczącą korzyścią dla kariery w egzekwowaniu prawa jest wynagrodzenie za nadgodziny. Funkcjonariusze policji mają częste możliwości zarabiania w nadgodzinach. Niektóre wydziały oferują dyferencjalne wynagrodzenie dla funkcjonariuszy, którzy rutynowo pracują na zmiany nocne i weekendowe. Jeśli nie masz nic przeciwko pracy w długich lub nieparzystych godzinach, możesz zarobić dużo dodatkowych pieniędzy wykonując tę ​​samą pracę, co w normalnych godzinach pracy.

Jak zdobyć pracę

ZASTOSOWAĆ

Skontaktuj się z lokalnym oddziałem policji, aby uzyskać informacje na temat ofert pracy. Ponadto spójrz na tablice ogłoszeń, takie jak Monster and Indeed, lub miejsca pracy w swoim stanie. Na przykład PoliceApp ogłasza oferty pracy w New Jersey. Witryny te mogą również zapewniać pomoc przy wznawianiu i pisaniu listów motywacyjnych, a także technikach wywiadów.

POBIERZ POWIĄZANE DOŚWIADCZENIE LUB WYRÓŻNIENIE

Zastanów się nad innymi podobnymi otwartymi pozycjami, aby dostać się do branży, takimi jak praca dochodzeniowa, być może pomoc śledczemu lub zapewnienie bezpieczeństwa w klubie nocnym.

Porównywanie podobnych zadań

Osoby zainteresowane karierą funkcjonariusza policji mogą chcieć rozważyć podobne kariery wraz z ich średnią roczną pensją:

• Urzędnik karny i komornik: $44,400
• Dyrektor ds. Zarządzania kryzysowego: $74,420
• EMT i sanitariusz: $34,320
• Prywatny detektyw i detektyw: $50,090
• Technik kryminalistyki: $58,230

Źródło: Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy, 2018