• 2024-11-21

Praca Call Center w domu w Wirginii

Call center - praca na słuchawkach

Call center - praca na słuchawkach

Spisu treści:

Anonim

Virginia ma wiele firm, które oferują swoim pracownikom możliwości pracy w domowym centrum telefonicznym. Poniżej przedstawiamy niektóre firmy call center, które zatrudniają w Wirginii.

Możliwe możliwości

Accolade Support Call Center Services:Niezależni kontrahenci pracują w telefonach jako domowi agenci wsparcia technicznego i przedstawiciele obsługi klienta, obsługujący klientów firmy z branży outsourcingu procesów biznesowych (BPO). Wynagrodzenie to stawka za minutę, która sięga nawet 10 USD za godzinę. Należy jednak pamiętać, że niezależni wykonawcy nie mają zagwarantowanej płacy minimalnej.

Alorica:Alorica, która połączyła się z West at Home, zatrudnia agentów zdalnej obsługi klienta, którzy otrzymują wynagrodzenie za minutę lub za połączenie, ale ponieważ są pracownikami, mają pewność, że zarabiają minimalną stawkę w swoim stanie.

American Express:Agenci call center z doświadczeniem w systemach rezerwacji (a także biurach podróży) pracują w domu dla działu podróży służbowych firmy. Bycie dwujęzycznym jest przewagą konkurencyjną w zatrudnianiu na jednej z tych miejsc pracy.

Doradcy Apple w domu:Dział call center firmy Apple do pracy w domu zatrudnia pracowników wsparcia technicznego / obsługi klienta w całym kraju, chociaż często miejsca pracy są wymienione w księgowaniach.Apple zapewnia sprzęt komputerowy.

ARO:Pracownicy zdalnych centrów obsługi klienta pracują w różnych miejscach, w tym w sprzedaży i obsłudze klienta. Zatrudnia również audytorów ubezpieczeniowych oraz LPN i RN do pracy w domu.

Aspire Lifestyles:Specjalizujący się w wirtualnym asystencie lub usługach concierge, zdalni agenci firmy obsługują żądania klientów przez telefon, e-mail i czat. Biegła znajomość francuskiego, niemieckiego, hiszpańskiego lub włoskiego to plus.

Carenet Healthcare Services:Zarejestrowane pielęgniarki są potrzebne do wykonywania prac medycznych w domowym centrum telefonicznym. Agenci są pracownikami i płacą około 25 USD / godzinę. Praca jest w pełnym wymiarze godzin, a praca w nocy może być dostępna i / lub wymagana.

CenturyLink:Ten dostawca usług głosowych, szerokopasmowych i wideo w 33 stanach zatrudnia agentów call center w domu i płaci około 10-11 USD za godzinę. Dwujęzyczne umiejętności są plusem.

Convergys:Zdalni agenci call center zatrudnieni przez ten BPO przyjmują połączenia przychodzące i zapewniają obsługę klienta, sprzedaż lub wsparcie techniczne. Szkolenie firmy jest płatne i oferuje korzyści.

HSN.com:Home Shopping Network oferuje pracę w domu w call center. Połączenia przychodzące to zarówno sprzedaż, jak i obsługa klienta. Pełnoetatowe stanowiska zapewniają świadczenia z ubezpieczenia zdrowotnego. Praca ma siedzibę w Roanoke, VA.

LiveOps:Ten BPO zatrudnia agentów zdalnego centrum telefonicznego jako niezależnych wykonawców do różnych prac związanych z obsługą klienta. Agenci otrzymują wynagrodzenie według stawki opartej na minutach czasu rozmów i zachętach do sprzedaży w niektórych przypadkach. Agenci muszą zostać „certyfikowani” do pracy dla klientów indywidualnych. Ten certyfikat nie jest wypłacany. Agenci muszą zapłacić za własne sprawdzenie przeszłości.

Support.com:Firma zapewnia klientom zdalne wsparcie techniczne za pośrednictwem domowych czatów z obsługą techniczną i agentów call center. Zdalni technicy serwisowi odpowiadają na połączenia przychodzące, a ich nadzorcy obsługują i nadzorują zdalnych serwisantów.

SYKES Home Powered by Alpine Access:Zdalni pracownicy otrzymują przychodzącą obsługę klienta i wezwania do sprzedaży dla różnych klientów tego BPO. Szkolenie jest płatne. Początkowa płaca wynosi około 9 USD / godzinę. Wybrani kandydaci płacą 45 USD za sprawdzenie przeszłości. Proces rekrutacji dla tych stanowisk call center jest online i telefonicznie. Dwujęzyczne umiejętności są plusem.

TeleTech @ Home:Globalna firma zatrudnia współpracowników na 20-30 godzin tygodniowo. do pracy w domu jako agentów telefonicznych i innych dziedzinach. Potrzebni są agenci dwujęzycznego centrum telefonicznego. Korzyści obejmują płatne szkolenie, 401 tys. Wynagrodzenie wynosi 9-10 USD za godzinę.

ThinkDirect:Firma zatrudnia pracowników jako przychodzących agentów pracy w domu, sprzedających subskrypcje czasopism. Zapłata za pomocą zachęt wynosi 10–14 USD za godzinę.

Ver-A-Fast:Kontrakty firmowe z domowymi agentami call center w celu przeprowadzenia weryfikacji klientów firmy z branży gazetowej.


Interesujące artykuły

Przykład Asystenta administracyjnego i słowa kluczowe

Przykład Asystenta administracyjnego i słowa kluczowe

Oto przykładowe CV dla asystenta administracyjnego / stanowiska kierownika biura, zawierające wskazówki dotyczące tego, co należy uwzględnić, w tym odpowiednie słowa kluczowe.

Czy Twoi pracownicy są gotowi zobowiązać się do zmiany?

Czy Twoi pracownicy są gotowi zobowiązać się do zmiany?

Pracownicy są bardziej skłonni wspierać zmiany, jeśli są gotowi je zaakceptować i budują swoje zaangażowanie.

Porady dotyczące uznawania pracowników - Spraw, by były skuteczne

Porady dotyczące uznawania pracowników - Spraw, by były skuteczne

Dlaczego menedżerowie zachowują się tak, jakby uznanie pracowników było tak rzadkim zasobem? Może pomóc motywować pracowników każdego dnia. Oto wskazówki, jak to zrobić.

Wybierz Into the Power of Employee Referral Program

Wybierz Into the Power of Employee Referral Program

Chcesz skorzystać z sieci swoich pracowników? Poproś swoich pracowników, aby polecili swoich znajomych i kontakty z mediami społecznościowymi, aby poszerzyć pulę kandydatów do pracy.

Porady dotyczące pisania listu referencyjnego dotyczącego zatrudnienia i próbki

Porady dotyczące pisania listu referencyjnego dotyczącego zatrudnienia i próbki

Zobacz przykładowy list referencyjny napisany w celu zatrudnienia przez kierownika pracownika, zawierający wskazówki dotyczące tego, co należy uwzględnić.

Czy represjonowanie pracowników poprawia wydajność?

Czy represjonowanie pracowników poprawia wydajność?

Brzmi to sprzecznie z intuicją, ale pracownik upomina się o poprawę wydajności. Oto jak upomnieć pracownika, chroniąc się legalnie.