• 2024-11-21

Marine Corps Job 0193 Personel / szef administracji

What New Marine Corps Recruits Go Through In Boot Camp

What New Marine Corps Recruits Go Through In Boot Camp
Anonim

Pracownicy / dyrektorzy administracyjni pełnią obowiązki nadzorcze jako kierownicy biur średniego szczebla w różnych zadaniach administracyjnych. Szefowie personelu / administracji muszą posiadać dogłębną wiedzę na temat możliwości i wymagań standardowych programów do edycji tekstu i oprogramowania bazy danych Marine Corps, a także systemu Morskich Sił Korpusu Morskiego (MCTFS), który obejmuje Online Diary System (OLDS) i dziennik jednostek / Zintegrowany system personelu morskiego (UD / MIPS).

Zwykle personel / szefowie administracyjni są przydzielani na poziomie jednostki sprawozdawczej, w celu włączenia skonsolidowanych centrów administracyjnych, biura przybocznego, kęsów na poziomie personelu, tj. Sekcji personelu HQMC, G-1 / S-1 itd., Lub niezależnego obowiązku w administracji polano. Szefowie personelu / administracji muszą posiadać ogólną wiedzę na temat procedur administracyjnych (ogólnych i operacyjnych) w celu ustanowienia, kierowania i nadzorowania funkcji administracyjnych urzędu, któremu przydzielono.

Personel / szef administracyjny musi utrzymywać biegłość techniczną w obowiązkach wykonywanych przez marines w MOS 0121 i 0151. Kiedy personel / szefowie administracyjni są przydzielani do kęsów personelu, nadzorują przepływ dokumentów, aby zapewnić odpowiednią obsadę całej korespondencji przychodzącej i wychodzącej, redagowanie / publikowanie i nadzorowanie utrzymania i dystrybucji dyrektyw i korespondencji.

Typ MOS: PMOS

Zakres rang: MGySgt do SSgt

Wymagania do pracy

  1. Oczekuje się, że wszyscy żołnierze piechoty morskiej zakwalifikują się do tego MOS, wypełniając zaawansowany kurs zarządzania personelem prowadzony w MCB Camp Lejeune, NC. Gdy żołnierz piechoty morskiej nie jest w stanie uczestniczyć w tym kursie przed awansem do sierżanta sztabowego, MOS 0193 może zostać przydzielony według uznania dowódcy, jeśli żołnierz wykazał się biegłością w obowiązkach i zadaniach określonych w MCO 1510.53. Po awansowaniu na sierżanta sztabowego, przydział MOS 0193 nie zwalnia Marine z obecności i ukończenia kursu Advanced Personnel Administration. Ten MOS nie zostanie przydzielony Marines poniżej rangi sierżanta sztabowego.
  1. Musiał wcześniej służyć w MOS 0121 lub 0151.

Obowiązki

Pełna lista obowiązków i zadań znajduje się w MCO 1510,53, Indywidualne standardy szkolenia.

Powiązane departamenty kodów zawodów

Inspektor, pracownicy biurowi 209.132-010.

Powiązane prace korpusu piechoty morskiej

Żaden

Powyższe informacje pochodzą z MCBUL ​​1200, części 2 i 3


Interesujące artykuły

Dodaj prywatność do swojej szafy biurowej dzięki 4 łatwym krokom

Dodaj prywatność do swojej szafy biurowej dzięki 4 łatwym krokom

Czy chcesz, aby twój półprywatny obszar roboczy był nieco bardziej prywatny? Wypróbuj niektóre z tych wskazówek, aby uczynić środowisko pracy w kabinie bardziej znośnym.

Opis stanowiska szefa kuchni i kucharza: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Opis stanowiska szefa kuchni i kucharza: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Kucharze i kucharze przygotowują jedzenie, nadzorują innych pracowników kulinarnych i prowadzą kuchnie w restauracjach i innych lokalach gastronomicznych.

Navy Job: Culinary Specialist (CS)

Navy Job: Culinary Specialist (CS)

Specjaliści Kulinarni Marynarki Wojennej mają za zadanie przygotować jedzenie dla marynarzy, oficerów, a nawet prezydenta. Ta kluczowa praca oferuje wiele możliwości.

18 Pytania do wywiadu w celu oceny kandydata na kulturę

18 Pytania do wywiadu w celu oceny kandydata na kulturę

Czy oceniasz dopasowanie kulturowe kandydata do pracy podczas rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami? Te osiemnaście pytań pomoże ci określić właściwego pracownika.

Kultura: środowisko, które zapewniasz ludziom w pracy

Kultura: środowisko, które zapewniasz ludziom w pracy

Ludzie w każdym miejscu pracy mówią o kulturze organizacyjnej. Dowiedz się, co to znaczy i jak można wpłynąć na kulturę.

Lekarstwa na negatywność w miejscu pracy

Lekarstwa na negatywność w miejscu pracy

Czy odczuwasz negatywne skutki w swoim miejscu pracy? Chociaż lepiej nie pozwolić, aby zaczęło się to od początku, można leczyć negatywne skutki pracy.