• 2024-11-21

Jak znaleźć pracę rządu federalnego

Public vs Private | The Historic Definitions of Socialism & Capitalism

Public vs Private | The Historic Definitions of Socialism & Capitalism

Spisu treści:

Anonim

Około 2 mln osób jest zatrudnionych w pracy rządowej, co czyni z rządu największego pracodawcę amerykańskiego rządu. Mniej niż 10 procent tych pracowników znajduje się w Waszyngtonie, reszta pracuje na stanowiskach rządu federalnego w Stanach Zjednoczonych i za granicą. Pracownicy rządowi są zatrudniani w niemal każdej dziedzinie kariery i wielu różnych zawodach. Oto, co musisz wiedzieć, aby znaleźć pracę w rządzie federalnym.

Wynagrodzenie i świadczenia rządowe

Wynagrodzenia dla większości stanowisk rządowych są oparte na skali płac „Harmonogram ogólny” (GS). W strukturze wynagrodzeń jest 15 stopni, a każda klasa zawiera 10 kroków. Wynagrodzenia za 2018 wahają się od 18.785 USD za Stopień 1, Krok 1 (najniższy poziom) do 136.659 za Stopień 15, Krok 10 (najwyższy poziom).

Średnia pensja dla pracowników federalnych, nie pocztowych wynosiła 78 338 USD według Biura Zarządzania Personelem (OPM). Zlecenia federalne, które są trudne do obsadzenia, mogą oferować specjalne stawki płacowe, które są wyższe niż średnia, a różnice wynagrodzeń zależą od lokalizacji. Ponadto istnieją obfite świadczenia, w tym ubezpieczenie zdrowotne, urlop chorobowy i urlop, opieka nad dziećmi i emerytury / plany emerytalne.

Konkurencyjne versus wyjątkowe prace serwisowe

Konkurencyjne prace serwisowe są kierowane przez USAJobs. Kandydaci muszą zdawać odpowiednie egzaminy i stosować się do wszystkich procedur Office of Personnel Management dotyczących zatrudniania. Wyjątkowe prace serwisowe są oferowane przez niektóre agencje rządowe, a agencje te nie muszą reklamować się za pośrednictwem witryny USAJobs. Agencje ustanowiły procedury kontroli tych pozycji, a proces może odbiegać od ustalonych protokołów OPM.

Preferencje weteranów

Preferencja weteranów to program stworzony na mocy tytułu 5 ustawy o preferencjach weteranów z 1944 r., Który pomaga weteranom w przejściu na federalne zatrudnienie. Weterani są uprawnieni do preferencji w stosunku do innych osób przy zatrudnianiu i utrzymywaniu w czasach redukcji siły roboczej.

Dodatkowo weterani otrzymują dodatkowe punkty na podstawowym egzaminie służby cywilnej. Preferencje weteranów nie dotyczą promocji, zmian przydziałów ani transferów. Kandydaci na preferencje weteranów muszą spełniać następujące wymagania:

  1. Mieć honorowe lub ogólne zwolnienie.
  2. Stopień wojskowy musi być niższy niż dowódca major lub porucznik, chyba że weteran jest wyłączony.

Poziom preferencji weteranów

Istnieją dwa poziomy kwalifikowalności preferencji: Wyłączone i Wyłączone. Poziomy te przekładają się na punkty bonusowe w egzaminach służby cywilnej.

Weterani są uprawnieni na poziomie niepełnosprawności (5 dodatkowych punktów), jeśli otrzymali purpurowe serce lub mieli jakąkolwiek niepełnosprawność spowodowaną usługami, a kwalifikujący się na poziomie niezdolności do pracy (10 dodatkowych punktów), jeśli ich aktywna służba była jedną z następujących:

  1. Ponad 180 dni (poza szkoleniem) po 11 września 2001 r
  2. Między 2 sierpnia 1990 r. A 2 stycznia 1992 r
  3. Ponad 180 dni (poza szkoleniem) między 31 stycznia 1952 r. A 15 października 1976 r
  4. Otrzymanie odznaki kampanii między 28 kwietnia 1952 r. A 1 lipca 1955 r

Porady dotyczące poszukiwania pracy przez rząd federalny

Najlepszym miejscem do rozpoczęcia poszukiwania pracy rządowej jest strona internetowa USAJobs. Ponadto, jeśli jesteś zainteresowany pracą w określonej agencji rządowej lub departamencie, znajdziesz informacje o karierze dostępne w sekcji kariery na stronie internetowej agencji.

Strony internetowe agencji są najlepszym miejscem do szukania wyłączonych pozycji usług, ponieważ nie mogą być publikowane w witrynie USAJobs:

  • Biuro Zarządzania Personelem (OPM)
  • Praca FBI
  • Kariera w służbie zagranicznej
  • Praca w urzędzie skarbowym
  • Praca w urzędzie pocztowym
  • Zadania administracji bezpieczeństwa transportu (TSA)
  • Departamenty i agencje rządu USA

Networking for Government Jobs

Kandydaci powinni przeprowadzać wywiady informacyjne z absolwentami uczelni, kościołem, rodziną i kontaktami zawodowymi, którzy pracują dla agencji rządowych. Osoby te mogą zapewnić wgląd w informacje o wolnych miejscach pracy odpowiadających twojemu doświadczeniu i przeprowadzić Cię przez proces składania wniosków. Twoje kontakty mogą wywierać pewien wpływ na zatrudnianie w ich agencji, szczególnie w przypadku zwolnionych stanowisk serwisowych, jeśli zrobisz na nich wrażenie podczas konsultacji.

Jak ubiegać się o pracę rządu federalnego

Istnieje wiele sposobów ubiegania się o pracę rządową. We wszystkich przypadkach pierwszym krokiem jest przegląd bieżących otwarć. Następnie możesz zdecydować, które zadania są interesujące i postępuj zgodnie z instrukcjami, jak się ubiegać.

Strona internetowa USAJOBs ma online Resume Builder.Użytkownicy mogą tworzyć życiorysy online specjalnie zaprojektowane do ubiegania się o stanowiska federalne. Życiorysy stworzone przez konstruktora CV USAJOBS mogą być drukowane z systemu do faksowania lub wysyłania do pracodawców; i zapisane i edytowane do wykorzystania w przyszłości.

W przypadku wielu ofert pracy wymienionych na stronie osoby poszukujące pracy mogą przesyłać CV utworzone za pośrednictwem USAJOBS bezpośrednio do agencji zatrudniających poprzez elektroniczny proces składania wniosków. Niezależnie od wybranego formatu, oprócz określonych informacji wymaganych w ogłoszeniu o wolnych miejscach pracy, należy podać pewne informacje:

Informacje o pracy

Numer ogłoszenia, tytuł i stopień (y)

Informacje osobiste

Pełne imię i nazwisko, adres pocztowy, kod pocztowy, numery telefonów (dzień i wieczór)

Numer ubezpieczenia społecznego

Kraj obywatelstwa - w większości przypadków musisz być obywatelem USA

Preferencje weteranów - jeśli jesteś weteranem

Uprawnienie do przywrócenia do pracy - jeśli wcześniej pracowałeś dla rządu federalnego

Najwyższa federalna klasa cywilna

Edukacja

Szkoła średnia - imię i nazwisko, adres, kod pocztowy, data dyplomu / GED

Uczelnia / uniwersytet - imię i nazwisko, adres, kod pocztowy, stopień (-y) i dyplom (y)

Wypisz zaciągnięte kredyty, jeśli nie ukończyłeś studiów

Doświadczenie zawodowe

Dla każdej pracy:

Tytuł stanowiska (w tym seria i ocena, jeśli praca federalna)

Obowiązki i osiągnięcia

Nazwa i Adres Pracodawcy

Nazwisko i numer telefonu inspektora

Zwróć uwagę, czy możesz skontaktować się z twoim obecnym przełożonym

Daty rozpoczęcia i zakończenia (miesiąc / rok - miesiąc / rok)

Godziny na tydzień, wynagrodzenie

Inne kwalifikacje

Szkolenia związane z pracą (podać tytuł i rok)

Umiejętności związane z pracą (inne języki, oprogramowanie / sprzęt komputerowy, narzędzia, maszyny, szybkość pisania itp.)

Certyfikaty i licencje związane z pracą (tylko bieżące)

Wyróżnienia związane z pracą, nagrody i specjalne osiągnięcia (publikacje, członkostwo w stowarzyszeniach zawodowych / honorowych, działania przywódcze, wystąpienia publiczne i nagrody za wyniki)

Podaj daty, ale nie wysyłaj dokumentów, jeśli nie jest to wymagane.

Sprawdź dwukrotnie zgłoszenie

Dokładnie przejrzyj swoją aplikację, aby upewnić się, że włączyłaś wszystkie informacje wymagane w ogłoszeniu o pracy. Jeśli Twoje CV lub wniosek nie zawiera wszystkich informacji wymaganych w tym formularzu oraz w ogłoszeniu o wolnych miejscach pracy, możesz stracić wynagrodzenie za pracę. Przed przesłaniem skoryguj dokument pod kątem błędów ortograficznych i gramatycznych.


Interesujące artykuły

Coast Guard Jobs: Aviation Maintenance Technician

Coast Guard Jobs: Aviation Maintenance Technician

Omówienie stanowiska Technika Utrzymania Lotnictwa Coast Guard (USCG AMT), w tym opisy, wynagrodzenie, kwalifikacje, szkolenia i związane z nimi kariery.

Wizy dla pracowników tymczasowych w USA H-2B

Wizy dla pracowników tymczasowych w USA H-2B

Informacje o wizach tymczasowych dla rolnictwa (H-2B) dla cudzoziemców, którzy chcą pracować w Stanach Zjednoczonych, w tym uprawnienia i wymagania.

Wartości i przekonania, które tworzą Fundację artykułów HR

Wartości i przekonania, które tworzą Fundację artykułów HR

Głęboko zakorzenione wartości i przekonania stanowią podstawę tych artykułów dotyczących zasobów ludzkich. Zobacz wartości i przekonania, które stanowią podstawę zaleceń.

Najważniejsze umiejętności w tworzeniu sieci

Najważniejsze umiejętności w tworzeniu sieci

Podczas budowania sieci musisz coś oddać. Aby utrzymać dobre relacje osobiste i biznesowe, obie strony muszą w jakiś sposób odnieść korzyści.

Twoja wartość dodana ma znaczenie dla Twojej firmy

Twoja wartość dodana ma znaczenie dla Twojej firmy

Czy rozumiesz wartość dodaną do sukcesu swojej firmy? To sprawia, że ​​jesteś cenny w pracy i ma kluczowe znaczenie dla sukcesu.

Standardy osobiste: wyjaśnienie wartości Ćwiczenie

Standardy osobiste: wyjaśnienie wartości Ćwiczenie

Użyj tego ćwiczenia „sortuj wartości”, aby wyjaśnić swoje najważniejsze wartości. Przykłady wartości obejmują uczciwość, prywatność, rodzinę, uczciwość i lojalność.