• 2024-11-23

Medal Służby Humanitarnej: opis i historia

Janusz Korwin-Mikke o pomocy humanitarnej

Janusz Korwin-Mikke o pomocy humanitarnej

Spisu treści:

Anonim

Medal Służby Humanitarnej to brązowy medalion o średnicy 1 1/4 cala. Nosi obraz prawej ręki skierowanej ukośnie w górę z otwartą dłonią wyśrodkowaną na przedniej stronie. Mówi się, że ręka symbolizuje dawanie lub pomocną dłoń. U góry odwrotnej słowa „For Humanitarian Service” pojawiają się w trzech wierszach. Poniżej znajduje się dębowa gałąź z trzema liśćmi i trzema żołędziami, a jeszcze dalej, na zewnętrznej krawędzi medalu, znajduje się napis „Siły Zbrojne Stanów Zjednoczonych”.

  • 01 Wstążka

    Wstążka Medalu Służby Humanitarnej ma szerokość 1 3/8 cala i ma paski. Pierwszy pasek to 3/16 cala imperialnego fioletu, po którym następuje 1/16 cala białego, 5/16 cala niebieskolistnego i środkowy pasek 1/4 cala niebieskiej flagi. Pozostałe paski to 5/16 cala bluebirda, 1/16 cala białego; i 3/16 cala imperialnej purpury.

  • 02 Odbiorcy medalu

    Medal Służby Humanitarnej honoruje personel Sił Zbrojnych USA, którzy wyróżnili się zasłużonym lub „bezpośrednim” bezpośrednim udziałem w znaczącym akcie lub operacji wojskowej. Czyn lub działanie musi mieć charakter humanitarny lub służyć ludzkości.

    Odbiorca musi być aktywny w momencie bezpośredniego uczestnictwa, aby kwalifikować się do medalu. Kadeci służby w Akademii Wojskowej Stanów Zjednoczonych są objęci uprawnieniami. Członkowie Gwardii Narodowej kwalifikują się również do nagrody, jeśli użycie siły czynnej zostało zatwierdzone do użycia w akcie lub operacji.

    W szczególności wykluczone są kwalifikacje krajowe związane z egzekwowaniem prawa, równe prawa dla obywateli lub ochrona własności. Wyjątkowo wykluczeni są członkowie serwisu lub elementy pozostające w geograficznie odseparowanej lokalizacji oraz ci, którzy nie przyczynili się bezpośrednio do wywarcia wpływu na działanie.

  • 03 Tło medalu

    Medal Służby Humanitarnej został po raz pierwszy ustanowiony przez zarządzenie wykonawcze 11965, które zostało podpisane przez prezydenta Geralda R. Forda 19 stycznia 1977 r. Nakaz ten przyznał nagrodę za udział w znaczącym akcie wojskowym lub operacji o charakterze humanitarnym w dowolnym momencie po 1 kwietnia 1975 r.

    Dyrektywa Departamentu Obrony 1348.25 ustanowiła 23 czerwca 1977 r. Politykę i kryteria przyznawania Medalu Służby Humanitarnej. Projekt pana Jaya Morrisa z The Institute of Heraldry został złożony 18 kwietnia 1977 r. I został zatwierdzony przez Biuro Sekretarz Obrony 10 maja 1977 r.

    Kolejne nagrody Medalu Służby Humanitarnej są oznaczone gwiazdką z brązu noszoną na wstążce. Wyznaczone operacje, za które może zostać przyznany Medal Służby Humanitarnej, są wymienione w Podręczniku DOD 1348.33 (M).

  • 04 Symbolika medalu

    Wyciągnięta ręka z dłonią jest międzynarodowym symbolem pomocy i pomocy. Dębowa gałązka oznacza siłę przekazaną przez bezinteresowną misję pomocy ludzkości. Purpurowy na wstążce reprezentuje poświęcenie, podczas gdy biały reprezentuje regenerację, a niebieski oznacza uniwersalną przyjaźń. Dwa odcienie niebieskiego to te same kolory, co w flagach Biura Sekretarza Obrony.


  • Interesujące artykuły

    Masz pytania dotyczące kołysania się, toczenia lodu?

    Masz pytania dotyczące kołysania się, toczenia lodu?

    Szukasz szybkiego, bezobsługowego lodołamacza do wykorzystania podczas treningów, spotkań i budowania zespołu? Te pytania przełamią lód.

    Czy Twoja praca jest zagrożona automatyzacją?

    Czy Twoja praca jest zagrożona automatyzacją?

    Czy twoja praca jest zagrożona zastąpieniem robota? Spójrz na niektóre z najważniejszych branż, w których automatyzacja zastępuje miejsca pracy i które miejsca pracy są bezpieczne.

    Sukces praktyk: jak zmienić zły staż

    Sukces praktyk: jak zmienić zły staż

    Nawet jeśli stwierdzisz, że twój staż nie jest tym, czego się spodziewałeś, mogą istnieć sposoby na skorzystanie z tego doświadczenia bez wcześniejszego zaprzestania.

    Zwiększenie zaangażowania członka zespołu w udane zespoły

    Zwiększenie zaangażowania członka zespołu w udane zespoły

    Zaangażowanie jest jednym z kluczowych czynników w budowaniu skutecznego środowiska pracy zespołowej w pracy. Pracownicy muszą chcieć, aby ich zespół odniósł sukces.

    Rola, wyzwania i definicja menedżera liniowego

    Rola, wyzwania i definicja menedżera liniowego

    Menedżer liniowy jest odpowiedzialny za zarządzanie pracownikami i zasobami w dążeniu do osiągnięcia określonych celów funkcjonalnych lub organizacyjnych.

    Kamień z Rosetty - Profil firmy w miejscu pracy

    Kamień z Rosetty - Profil firmy w miejscu pracy

    Rosetta Stone, choć znana ze swojego oprogramowania językowego, oferuje stanowiska online dla nauczycieli pracujących w domu.