Co to jest podanie o pracę i zobacz przykładową aplikację?

Wniosek o pracę lub zatrudnienie jest oficjalnym formularzem, który pracodawcy proszą wszystkich kandydatów o stanowisko do wypełnienia. Wniosek o pracę jest wypełniany w trybie offline w formacie długopis / papier lub, coraz częściej, online. Aplikacja o pracę (patrz różne przykładowe podania o pracę) zapewnia spójny format z tymi samymi pytaniami, na które musi odpowiedzieć każda osoba ubiegająca się o otwartą pozycję.

Podanie o pracę jest prawnie uzasadnioną listą historii zatrudnienia kandydata do pracy, wykształcenia, stopni naukowych, kwalifikacji, referencji i innych.

W przeciwieństwie do CV i listu motywacyjnego, które są napisane i sformatowane w celu podkreślenia najważniejszych i najbardziej imponujących poświadczeń kandydata, podanie o pracę jest listą pytań wymagających rzeczywistych odpowiedzi. Daty zatrudnienia, zajmowane stanowiska, nazwiska i dane kontaktowe przełożonych, daty stopni, imię i nazwisko, adres i numer telefonu są przykładami faktów wymaganych w zgłoszeniu o pracę.

Dlaczego pracodawcy wymagają od kandydatów do pracy wypełnienia wniosku o zatrudnienie?

Aplikacja o pracę jest używana przez różnych pracodawców z różnych powodów. Aplikacja o pracę umożliwia pracodawcy zbieranie podpisu potencjalnego pracownika potwierdzającego, że wszystkie oświadczenia w aplikacji o pracę są prawdziwe.

Podpis wnioskodawcy w aplikacji o pracę pozwala pracodawcy na zweryfikowanie prawdziwości wszystkich treści i daje pozwolenie na sprawdzenie referencji, sprawdzanie przeszłości, sprawdzanie historii kryminalnej i często przeglądanie wyników testów narkotykowych.

Podanie o pracę zawiera nazwiska i dane kontaktowe referencji i pracodawców, zwłaszcza bezpośrednich przełożonych. W zależności od aplikacji wniosek o pracę prosi o numer ubezpieczenia społecznego wnioskodawcy i dostępny harmonogram pracy wnioskodawcy. Wniosek o pracę zawiera pytanie, czy skarżący kiedykolwiek został skazany za przestępstwo. Dokumentacja wojskowa jest również wymagana w aplikacji o pracę.

Wreszcie większość wniosków o zatrudnienie pyta, czy potencjalny pracodawca może skontaktować się z obecnym pracodawcą wnioskodawcy w celu uzyskania informacji o zatrudnieniu. Negatywna odpowiedź nie jest oświadczeniem o wnioskodawcy; raczej uważa się za normalne, że wnioskodawca chce chronić swoje obecne zatrudnienie.

Wszystkie podania o pracę kończą się podpisem wnioskodawcy potwierdzającym, że wszystkie podane informacje są prawdziwe i przyznają potencjalnemu pracodawcy szerokie uprawnienia do sprawdzenia przydatności kandydata do zatrudnienia i sprawdzenia prawdziwości wnioskodawcy.

Przykładowy formularz wniosku o pracę

Poniżej znajdują się pytania, na które musisz być przygotowany, aby odpowiedzieć na typowe podanie o pracę. Podanie informacji o numerze ubezpieczenia społecznego nie jest zalecane w tym momencie procesu składania wniosku.

Dzisiejsza data: ____________________

Nazwa stanowiska, którego dotyczy wniosek: _________________

Nazwa: ________________________________________________

Adres: ______________________________________ Apt./Unit________________

Stan miasta: __________________

Kod pocztowy: ______________

Telefon: ___________________ Adres e-mail: _____________

Wymagane wynagrodzenie: __________________________ (Legalność tego pytania zależy od lokalizacji firmy).

Kiedy możesz rozpocząć tę pracę? _______________________________________

Czy jesteś prawnie uprawniony do pracy w USA? tak nie

Czy zostałeś skazany za przestępstwo w ciągu ostatnich 5 lat? Tak Nie Szczegóły: ______________________________________________ (Legalność tego pytania zależy od lokalizacji firmy).

Czy pracowałeś dla tej firmy w przeszłości? Tak Nie Szczegóły: _______________________________________________

Historia zatrudnienia

Tytuł pozycji: _____________________________________________________

Obowiązki: ___________________________________________________

Pracodawca: _______________ Od: __________ Do: __________

Adres pracodawcy: _________________________________________________

Menedżer: ______________________ Telefon: ____________________

Czy możemy skontaktować się z tym pracodawcą? tak nie

Powód odejścia: _______________________________________________

Tytuł pozycji: _________________________________________________

Obowiązki: _______________________________________________

Pracodawca: _______________ Z: __________ Do: __________

Adres pracodawcy: _____________________________________________

Menedżer: ___________________ Telefon: ____________________

Czy możemy skontaktować się z tym pracodawcą? tak nie

Powód odejścia: ___________________________________________

Tytuł pozycji: ________________________________________________

Obowiązki: ______________________________________________

Pracodawca: _____________________ Od: __________ Do: __________

Adres pracodawcy: ___________________________________________

Menedżer: ______________________ Telefon: ____________________

Czy możemy skontaktować się z tym pracodawcą? tak nie

Powód odejścia: ___________________________________________

Tło edukacyjne

Zdobyte najwyższe stopnie: ________ Szkoła: ______________________

Major: ________________ Minor (s): _________________

Daty Uczestniczył: Od: ______________ Do: ______________

Stopień zarobiony: ______________ Szkoła: ______________________

Major: ________________ Minor (s): _________________

Daty Uczestniczył: Od: ______________ Do: ______________

Stopień zarobiony: ______________ Szkoła: ______________________

Major: ________________ Minor (s): __________________

Daty Uczestniczył: Od: ______________ Do: ______________

Wymień wszystkie szkolenia i certyfikaty związane z pracą. Data otrzymania: ___________________________________________________

Upoważniam Cię do zweryfikowania powyższych informacji. Oświadczam, że informacje zawarte w niniejszym wniosku o zatrudnienie są dokładne i zgodne z prawdą. Rozumiem, że podanie fałszywych informacji w tej aplikacji może być podstawą do nie oferowania mi zatrudnienia lub do zakończenia mojego zatrudnienia w jakimkolwiek momencie w przyszłości.

Podpis wnioskodawcy: ______________________________________ Data: ________________

Podpisując certyfikat aplikacji, wnioskodawca potwierdza prawdziwość informacji zawartych w aplikacji o pracę. Jeśli wniosek o pracę jest online, wnioskodawca zazwyczaj kliknie pole, aby potwierdzić, że przesyła kompletne i dokładne informacje. Zaznaczone pole jest traktowane jako Twój podpis w przyszłych ustaleniach dotyczących zatrudnienia

Formularz samoidentyfikacyjny aplikacji

Pojawi się również prośba o dodatkowe dobrowolnie dostarczone informacje.

Podanie tych informacji jest ściśle dobrowolne z Twojej strony i nie jest wymagane do wypełnienia wniosku o zatrudnienie, ani nie dostarczy informacji lub nie dostarczy informacji mających wpływ na Twoje podanie.

Przepisy federalnego rządu wymagają (nazwa organizacji) prowadzenia rejestrów kandydatów do pracy według płci i rasy. Ponadto zbieramy te informacje, aby upewnić się, że monitorujemy nasz sukces w zachęcaniu różnych kandydatów.

Pomóż nam, podając wymagane informacje. Podanie tych informacji jest całkowicie dobrowolne z Twojej strony i nie jest wymagane do wypełnienia wniosku o zatrudnienie.

Kobieta_______ Mężczyzna_______

1. _______ African-American / Black (nie pochodzenia latynoskiego)

2. _______ Azjaci lub mieszkańcy wysp Pacyfiku (w tym subkontynent indyjski)

3. _______ American Indian lub Alaskan Native

4. _______ Hiszpanie / Latynosi (hiszpańska kultura lub pochodzenie, niezależnie od rasy)

5. _______ Biały (osoby nie pochodzące z Hiszpanii, mające pochodzenie z któregokolwiek z pierwotnych narodów Europy, Afryki Północnej lub Bliskiego Wschodu)

6. Wyścig nieuwzględniony powyżej

Proszę sprecyzuj: _______________________________________.

Czy jesteś wielorasowy lub wieloetniczny (rodzice z dwóch lub więcej wyżej wymienionych grup)?

Tak nie ______

Jeśli tak, proszę podać _____________________________________________

Dziękuję za pomoc.

Grzeczni pracodawcy, którzy szukają reputacji jako pracodawca z wyboru, wysyłają list potwierdzający wniosek. Następnym krokiem, jakiego powinien oczekiwać wnioskodawca, jest list odrzucenia wniosku lub prośba o rozmowę lub ekran telefonu.

Wraz z eskalacją oszustw związanych z materiałami aplikacyjnymi, pracodawcy muszą również wiedzieć, kogo zatrudniacie.

Bardziej związane z aplikacjami o pracę

• Dlaczego ta próbka wznosi skały?
• Przeminęło w trzydzieści sekund: jak przejrzeć CV
• List motywacyjny ulubionego CV
• Po co powracać do listów motywacyjnych dla pracodawców
• Znajdź pracę w dziale kadr - szybko