Przewodnik po skutecznych wywiadach

Udało ci się przeprowadzić wywiad na pozornie cudowną pracę! Co teraz? Aby zablokować ofertę pracy, musisz zaimponować ankieterom. Posiadanie odpowiednich umiejętności przeprowadzania wywiadów pomoże ci zostać zatrudnionym.

Oto kilka wskazówek i strategii skutecznej rozmowy od przygotowania do porodu.

Zacznij od studiowania firmy

Gromadzenie podstawowych informacji na temat potencjalnego pracodawcy ma kluczowe znaczenie dla pomyślnego przygotowania się do rozmowy kwalifikacyjnej.

Pierwszym krokiem jest przejrzenie strony internetowej pracodawcy, zwłaszcza sekcji O nas. Spójrz także na obecność firmy w mediach społecznościowych. Dzięki temu dowiesz się, w jaki sposób firma chce, aby społeczeństwo ją postrzegało. Zbadaj historię firmy, jej pozycję na rynku i nowe osiągnięcia, w szczególności ostatnie lub planowane zmiany, które mogą wpłynąć na Twoją rolę. Nie bój się również poprosić o dodatkowe informacje na temat zajmowanej pozycji.

Kiedy demonstrujesz swoją wiedzę na temat organizacji podczas wywiadu, pokazuje to prawdziwe zainteresowanie, co chcą zobaczyć ankieterzy.

Spostrzeżenia odkryte w badaniach mogą również pomóc w skalibrowaniu odpowiedzi na pytania.

Wyobraź sobie siebie w roli

Jeśli uważasz, że twoje kwalifikacje i wymagania dotyczące pracy są idealne, nie wstydź się wyobrazić sobie siebie w tej roli. Gdy zostaniesz zapytany, bądź przygotowany do komentowania tego, co możesz osiągnąć w ciągu pierwszych 60 lub 90 dni pracy; nie należy jednak uważać tego za wiedzę, której misją jest zmiana.

Praktyka czyni mistrza

Przygotuj odpowiedzi na często zadawane pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Pomoże Ci to w analizie tła i kwalifikacji na danym stanowisku. Dodatkowo, przemyślenie swoich odpowiedzi pomoże Ci uzyskać pewność siebie podczas wywiadu, a także uniknie zamieszania lub niespójnych odpowiedzi.

Powinieneś być również przygotowany na pytania dotyczące wywiadów behawioralnych, które wielu współczesnych rekrutujących przyjęło jako preferowaną metodę badania kandydatów. Dowiedz się, jak przygotować się do tego powszechnego podejścia do wywiadu, przeglądając wywiad oparty na zachowaniu.

Bardzo często ankieterzy pytają, czy masz do nich jakieś pytania, więc planuj z wyprzedzeniem i przygotuj listę pytań gotowych do zadawania. Uzyskaj jeszcze więcej wskazówek na temat wywiadu, więc jesteś pewien, że objąłeś wszystkie podstawy.

Jak radzić sobie z pytaniami o wynagrodzenie

Odwiedź nasze Centrum Wynagrodzeń, aby uzyskać informacje na temat ankiet w szerokim zakresie dziedzin. Dane te dostarczą Ci informacji potrzebnych do omówienia ofert płacowych. Znajdziesz tu również wskazówki dotyczące pomyślnej obsługi tych negocjacji płacowych.

Zastanów się nad pytaniami dotyczącymi wymagań płacowych, które są dobrym znakiem. Pracodawcy zazwyczaj nie poruszają tematu, chyba że rozważają przybycie na pokład. Z drugiej strony, przedwczesne pytania o wynagrodzenie są czasami używane do wypleniania kandydatów.

Na przykład, jeśli instrukcje dotyczące podania o pracę wymagają podania historii wynagrodzeń i określonych wymogów płacowych, może to być taktyka klasyfikowania wnioskodawców jako „kwalifikowanych z możliwymi wymaganiami płacowymi” i „kwalifikowanych z wysokimi wymaganiami płacowymi”. Ale jeśli ankieter zakończy spotkanie spotkaniem z pytaniami o twoje wymagania płacowe, może to być znak, że twoje umiejętności i kwalifikacje są wystarczająco imponujące, aby przejść do następnego etapu procesu selekcji.

Unikaj typowych błędów w rozmowach

Błędy się zdarzają. Czasami pytanie cię kręci. Albo niespodziewana sytuacja spóźni cię. Wielu najczęstszych błędów w rozmowie można uniknąć dzięki odrobinie planowania - i pewnej świadomości sikających zwierząt. Spójrz na najczęstsze błędy w rozmowie, wraz z poradami, jak ich uniknąć.

Wstrzymaj próbę kostiumową

Poproś bliskiego przyjaciela lub mentora, aby przeprowadził z tobą próbny wywiad - idealny jest ktoś, kto ma wgląd w proces rekrutacji i zatrudniania! Zapisz wywiad próbny i przejrzyj go, aby zobaczyć, jak dobrze odpowiadasz na pytania.

Oprócz zwracania uwagi na odpowiedzi w trakcie tego treningu, spójrz na swoją postawę i kontakt wzrokowy. Twoja mowa ciała w trakcie rozmowy - od początkowego uścisku dłoni, kiedy witamy cię na końcu pożegnania - może zmienić sposób postrzegania Ciebie przez ankieterów.

Przygotuj się na dzień wywiadu z wyprzedzeniem

Wypróbuj strój do wywiadu - upewnij się, że pasuje i czujesz się komfortowo.

Nie czekaj do ostatniej chwili, aby uzyskać wskazówki dojazdu do lokalizacji wywiadu i oszacować czas podróży. Daj sobie wystarczająco dużo czasu na przybycie kilka minut wcześniej, aby mieć czas na dekompresję i relaks przed spotkaniem.

Zanim przejdziesz do wywiadu, upewnij się, że telefon jest wyłączony lub cichy. Ostatnią rzeczą, której potrzebujesz, jest wyłączenie telefonu w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej!

Poświęcenie czasu na przygotowanie pomoże Ci uniknąć stresu związanego z rozmową kwalifikacyjną i przygotuje Cię do sukcesu w rozmowie kwalifikacyjnej.