• 2024-11-21

Profil kariery Barn Managera i Outlook Job

MNAS 001: Budowa kariery zawodowej od zera z perspektywy 5 lat

MNAS 001: Budowa kariery zawodowej od zera z perspektywy 5 lat

Spisu treści:

Anonim

Kierownik stodoły jest odpowiedzialny za zapewnienie właściwej konserwacji koni znajdujących się pod ich opieką, a także za bezpośrednie nadzorowanie innych pracowników pracujących w stodole.

Obowiązki

Kierownicy stodoły muszą być wysoko wykwalifikowani we wszystkich aspektach jeździectwa, posiadając solidną wiedzę praktyczną na temat podstawowych zabiegów medycznych, potrzeb żywieniowych koni i technik zarządzania zachowaniem koni. W zależności od wielkości stajni mogą być zaangażowani w wiele praktycznych zadań, takich jak karmienie, wyrzucanie stoisk, obracanie koni na padoki, owijanie nóg i pomoc w leczeniu weterynaryjnym.

Menedżerowie stodoły są często odpowiedzialni za różne aspekty prowadzenia strony biznesowej stajni. Obowiązki te mogą obejmować nadzorowanie pracowników, harmonogramy pracownicze i listy płac, zamawianie materiałów i sprzętu, płacenie rachunków, organizowanie transportu na pokazy lub wyścigi, planowanie lekcji i prowadzenie szczegółowych zapisów. Mogą również być odpowiedzialni za planowanie harmonogramu rutynowych wizyt weterynaryjnych i podrobowych.

Zadania konserwacyjne, takie jak naprawa uszkodzonych desek ogrodzeniowych lub automatycznych urządzeń do podlewania, mogą być konieczne dla zarządców obory w mniejszych operacjach, które nie mają oddzielnego działu konserwacji do koordynowania takich prac. Umiejętności z podstawowymi narzędziami i sprzętem naprawczym okazują się ogólnie przydatne dla osób zaangażowanych w przemysł koni.

Niektórzy zarządcy stodoły wykorzystują dodatkowe umiejętności specjalistyczne, takie jak pomoc przy źrebakach, działanie jako instruktor jazdy konnej w stajni lub obsługa maszyn rolniczych (belowanie siana, koszenie pól itp.).

Kierownik stodoły musi również posiadać doskonałe umiejętności interpersonalne, ponieważ jest odpowiedzialny za regularne kontakty z właścicielami, studentami, pracownikami i personelem koni. Stajnie na pokład muszą być szczególnie zainteresowane utrzymywaniem silnych relacji ze swoimi klientami i rozwiązywaniem wszelkich problemów, które mogą mieć.

Opcje kariery

Kierownik stodoły może pracować w wielu aspektach przemysłu koni. Operacje pokazowe, wyścigowe, hodowlane i wejścia na pokład mają na ogół zarządcę stodoły, który nadzoruje opiekę nad końmi i zarządzanie pracownikami.

Możliwe obszary zatrudnienia kierownika stodoły mogą obejmować pracę w skoczku myśliwskim, WKKW, ujeżdżeniu, siodle, cross country, zachodniej przyjemności lub reiningu, wyścigach konnych, foksowaniu, terapii lub stabilnym środowisku hodowlanym. Niektórzy zarządcy stodół specjalizują się także w pracy z konkretną rasą, taką jak Thoroughbreds, Quarter Horses lub Arabians.

Zarządzający stodołami mogą również awansować na wyższe stanowiska w zakresie zarządzania końmi, takie jak asystent kierownika gospodarstwa, kierownik gospodarstwa lub dyrektor operacyjny. Niektórzy zarządcy stodoły otwierają również swój własny zakład po zdobyciu doświadczenia w pracy dla głównych pracodawców w ich dziale przemysłu.

Edukacja i szkolenia

Stopień college'u nie jest wymagany do zapewnienia pozycji zarządcy stodoły, chociaż wzmacnia siłę życiorysu wnioskodawcy. Przydatna edukacja obejmowałaby stopień licencjata w dziedzinie takich jak Equine Science, Animal Science lub Equine Business Management.

Umiejętności komputerowe stają się coraz ważniejsze dla kierowników przemysłu koni, ponieważ wiele systemów prowadzenia dokumentacji to komputery lub Internet. Wiele systemów księgowości i zarządzania listami płac jest również opartych na komputerach.

Przemysł koniiarski kładzie duży nacisk na praktyczne doświadczenia. Kierownicy stodoły zwykle rozpoczynają karierę jako stażyści lub asystenci przed przejściem na stanowiska kierownicze. Aspirujący menadżerowie stodoły powinni zdobyć jak najwięcej odpowiednich doświadczeń do swojego CV, zanim udadzą się na stanowisko.

Kierownicy stodoły muszą być bardzo dobrze zaznajomieni z rodzajem wydarzeń konkurencyjnych, w które są zaangażowane konie ich stodoły, a także obrażeniami, które mogą wystąpić podczas tych wydarzeń. Muszą też być bardzo dobrze zaznajomieni z rasami koni, które są częścią ich stodoły, ponieważ każda rasa ma własne specyficzne dziwactwa i historię.

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie dla zarządców obór może się znacznie różnić w zależności od takich czynników, jak poziom doświadczenia w danej dziedzinie, szczególne obowiązki, które są wymagane jako część stanowiska, położenie geograficzne i obszar branży, w której pracuje kierownik (wyścigi, hodowla, pokazywanie itp.).

Zakres wynagrodzenia dla zarządcy stodoły wynosi 32 000 do 50 000 USD, a średnia pensja wynosi 42 000 USD rocznie, zgodnie z salaryexpert.com.

Podczas gdy pensje nie są szczególnie wysokie w przypadku wielu stanowisk kierowniczych w stodole, często przychodzą z powiązanymi przywilejami, takimi jak mieszkanie lub dom na farmie, korzystanie z ciężarówki rolniczej, wyżywienie dla konia osobowego, lekcje jazdy konnej, płatne wakacje i ubezpieczenie zdrowotne.

Perspektywy pracy

Przemysł koniowatych nadal rośnie w powolnym, ale stałym tempie, a stanowiska kierowników stodół powinny wykazywać stały wzrost w ciągu następnej dekady. Kierownicy stodoły powinni chętnie znaleźć pracę w popularnych działach pokazowych i wyścigowych przemysłu koni.


Interesujące artykuły

Dlaczego departamenty policji mają problemy z rekrutacją

Dlaczego departamenty policji mają problemy z rekrutacją

Departamenty policji często mają trudności ze znalezieniem wykwalifikowanych osób. Oto dlaczego jest to takie trudne i jak zwiększyć swoją szansę na bycie policjantem.

25 powodów, dla których nie zostałeś wybrany na rozmowę kwalifikacyjną

25 powodów, dla których nie zostałeś wybrany na rozmowę kwalifikacyjną

25 najważniejszych powodów, dla których nie skontaktowano się z tobą w sprawie rozmowy kwalifikacyjnej, oraz co zrobić, aby aplikacja została wybrana następnym razem.

Stwórz życie, które chcesz podczas kryzysu kariery

Stwórz życie, które chcesz podczas kryzysu kariery

Kryzys średniego szczebla może działać jak katalizator, skłaniając cię do podejmowania kroków w kierunku kariery, którą kochasz, co skutkuje ogólnym szczęściem i rozwojem osobistym.

Tworzenie wartości dzięki środkom w zakresie zasobów ludzkich

Tworzenie wartości dzięki środkom w zakresie zasobów ludzkich

Kiedy rozważasz pomiar wydajności swojego działu zasobów ludzkich, podstawą jest opracowanie odpowiedniego zestawu środków.

Utwórz środowisko pracy, które zachęca do zaangażowania

Utwórz środowisko pracy, które zachęca do zaangażowania

Czy pracownicy w twoim miejscu pracy są zaangażowani? Jest potężnym motorem motywacji, utrzymania i sukcesu w biznesie.

Opis stanowiska księgowego: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Opis stanowiska księgowego: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Księgowi zapewniają dokładność sprawozdań finansowych i upewniają się, że przepisy i procedury są przestrzegane dla osób fizycznych, firm i organizacji.