Jak zostawić pracę w polu prawnym

W każdej karierze prawnej nieuniknione jest, że w końcu opuścisz pracę. Może zdecydujesz się na lepszą okazję, być może zdecydujesz, że prawo nie jest dla ciebie i przenios się do nowej kariery, a może po prostu musisz wziąć trochę wolnego z powodów osobistych lub dowiedzieć się Następny krok. Bez względu na powód opuszczenia pracy ważne jest, aby zrobić to poprawnie, aby zachować nienaruszoną reputację i nie palić mostów!

Oto kilka wskazówek, co robić, a czego nie robić, gdy odchodzisz z legalnej pracy.

Co robić

To normalne, że czujesz się zaniepokojony lub winny z powodu odejścia z pracy, ale nie ma potrzeby niepotrzebnego stresowania się. Postępuj zgodnie z poniższymi wskazówkami, a wyruszysz na najlepszych możliwych warunkach.

• Po prostu to zrób. Jeśli chcesz zrezygnować, a jesteś pewien, że to właściwy wybór, nie niepotrzebnie zwlekaj. Ludzie mogą stwierdzić, kiedy nie jesteś zaręczony, i nikt nie chce, aby martwy pracownik wisiał przez wiele miesięcy lub lat. Tak, odejście może być przerażające, ale lepiej jest wyciągnąć wtyczkę i przejść dalej, jeśli to już nie jest właściwe zadanie dla ciebie. W końcu wszyscy będą lepiej, a każdy dzień zwłoki jest kolejnym dniem, w którym pracodawca polega na tobie i daje ci dodatkową pracę!
• Owiń wszystko poprawnie. Zazwyczaj otrzymasz powiadomienie, gdy skończysz (dwa tygodnie są tradycyjne, ale jakiś inny okres może być bardziej odpowiedni w twojej indywidualnej sytuacji). Rzadko zdarza się „dobry czas” na rzucenie pracy u legalnego pracodawcy, ale jeśli jesteś na rozprawie lub pracujesz nad wielką sprawą, zrób wszystko, co w twojej mocy, aby wyjść po zakończeniu sprawy. W każdym razie upewnij się, że udokumentowałeś wszystkie procesy, które muszą być udokumentowane i pozostawione notatki we wszystkich plikach, nad którymi pracowałeś, aby pomóc zorientować się w zastępstwie. Jeśli możesz, często docenia się oferowanie nieformalnego „połączenia” przez kilka dni lub tygodni po oficjalnym wyjeździe, na wypadek pojawienia się poważniejszych pytań. Nawet jeśli nikt nie dzwoni, sprawia, że ​​wyglądasz na odpowiedzialnego i pomocnego.

• Pożegnaj się osobiście. Kiedy zdecydujesz się odejść, słowo prawdopodobnie rozprzestrzeni się szybko, więc zastanów się, kto powinien wiedzieć JAK NAJSZYBCIEJ. Czy często współpracujesz z partnerem? Zadzwoń (lub osobiście), gdy tylko otrzymasz powiadomienie. Tak, może być łatwiej pozwolić HR rozpowszechniać informacje, ale ludzie naprawdę doceniają osobisty heads-up, gdy masz bliskie relacje robocze. W tym samym duchu pamiętaj o osobistych rozmowach z osobami, na których Ci zależy, z recepcjonistą, którego powiesz „Witaj na co dzień”, ze swoimi współpracownikami i asystentami. Nie mów nikomu złych ust (patrz poniżej), ale poświęcenie kilku chwil, aby wyrazić swoją wdzięczność za ich ciągłe wsparcie, może pomóc złagodzić odejście i sprawić, że wszyscy pomyślą o tobie z czułością po twoim wyjeździe.

Czego nie robić

Oto kilka rzeczy, których naprawdę nie powinieneś robić, zostawiając legalną pracę!

• Nie usuwaj swojego e-maila. Jeśli pracujesz w kontekście prawnym, istnieje duże prawdopodobieństwo, że wszystkie wiadomości e-mail są automatycznie zapisywane w kopii zapasowej, więc usunięcie ich nie przyniesie wiele dobrego. I nadal nie powinieneś tego robić! Masowe usuwanie wiadomości e-mail sprawia, że ​​wygląda na to, że masz coś do ukrycia i może stanowić naruszenie zasad przechowywania danych przez pracodawcę. Sprawdź u swojego pracodawcy, co, jeśli w ogóle, chcesz wyczyścić w swoich plikach lub wiadomościach e-mail i ściśle przestrzegaj podanych instrukcji. Wszystko inne wygląda podejrzanie (i prawdopodobnie nawet nie zrobi nic dobrego, jeśli próbujesz coś ukryć).

• Nikomu nie przeszkadzaj w wywiadzie. Wywiad wyjazdowy, jeśli zostaniesz poddany jednemu, jest nie miejsce, w którym możesz wyrazić swoje prawdziwe żale. To formalność i powinieneś ją traktować jako taką. Powiedz miłe, mgliste rzeczy o swoim pracodawcy i szefie, i stań tak szybko, jak to możliwe. Oczywiście rezygnujesz z jakiegoś powodu, ale nic dobrego nie może wynikać z uczciwości w wywiadzie wyjazdowym! Słowo zawsze się rozchodzi, a połączenia te mogą być potrzebne później, nawet jeśli nie wydaje się to w danym momencie. Wyraź wdzięczność za wszystko, czego się nauczyłeś, i ruszaj dalej.

• Nie bądź nieprofesjonalny. Nawet jeśli naprawdę, naprawdę nienawidzisz pracy, którą odchodzisz, idź łaskawie. (Jest zabawne zdjęcie, że wyglądam radośnie, kiedy sprzątałem biuro kancelarii po raz ostatni, ale zrobiłem to późno w nocy, aby nikt w firmie tego nie zobaczył!) Przygotuj się na windę, gdy ludzie zapytają dlaczego idziesz dalej. Coś w rodzaju: „Naprawdę podobał mi się mój czas i wiele się nauczyłem, ale chciałbym zrobić więcej pracy z klientem”, wystarczy. Nikt tak naprawdę nie dba o twoje powody, chyba że robisz wielką sprawę z tego, jak bardzo byłeś nieszczęśliwy i jak szczęśliwy jesteś, że wyjeżdżasz. Mały takt idzie bardzo daleko!