• 2024-06-30

Ocena Navy Cryptologic Technician Networks (CTN)

Navy Cryptologic Technician Networks – CTN

Navy Cryptologic Technician Networks – CTN

Spisu treści:

Anonim

Według amerykańskiej marynarki wojennej ocena US Cryptologic Technician Networks (CTN) wykonuje szereg obowiązków związanych z operacjami komputerowymi w sieciach globalnych.

Ocena, która weszła w życie 6 lutego 2004 r., Ma na celu dalszy rozwój wykwalifikowanej siły roboczej, aby spełnić wymagania floty w zakresie obrony sieci komputerowych i innych operacji. Wspiera również wytyczne szefa operacji morskich w celu przekształcenia operacji informacyjnych.

Aby stać się CTN, musisz zdobyć zarówno techniczne, jak i analityczne umiejętności w zakresie sieci komputerowych. Pierwsze szkolenie odbywa się w Pensacola na Florydzie przez około sześć miesięcy.

Umiejętności potrzebne do zostania CTN

W krótkim czasie CTN szybko rozwijają wysoce rozpoznawalne umiejętności w zakresie sieci komputerowych, w tym:

  • Zaawansowane szkolenie w zakresie obsługi sieci komputerowych przy użyciu najnowocześniejszej technologii.
  • Połączenie umiejętności technicznych i analitycznych sieci komputerowych, które zapewniają świadomość sytuacyjną wymaganą do opracowania i przeprowadzenia działań / działań informacyjnych (IO).

Obowiązki wykonywane przez CTN obejmują:

  • Zapewnij fachową wiedzę techniczną w operacjach sieciowych.
  • Wykrywanie, ochrona, reagowanie i reagowanie na zagrożenia w sieciach marynarki wojennej.
  • Obrona przed zagrożeniami zewnętrznymi i wewnętrznymi poprzez dogłębne techniczne i nietechniczne metody.
  • Ograniczanie ryzyka sieci komputerowej.
  • Ocena luk w sieci i reakcja / rekonstrukcja incydentów.
  • Aktywna obrona sieci komputerowej, rozwój narzędzi dostępowych oraz ekspertyzy komputerowe / sieciowe.

CTN Środowisko pracy

CTN są przypisane do działów i działów sieciowych systemów komputerowych do pracy dziennej lub zmianowej w dużym obiekcie. Można je również przypisać do jednego lub dwóch niezależnych zadań na morzu lub na lądzie. Działy i oddziały są zwykle podzielone na specjalistyczne sklepy z obszarami misyjnymi.

Wymagania:

  • Top Secret Clearance (Wymagane zbadanie tła w ramach jednego zakresu)
  • Wynik ASVAB: AR + 2 * MK + GS = 222
  • Musi być obywatelem USA
  • Bezpośrednimi członkami rodziny muszą być obywatele USA
  • Moralne wykroczenie (obrażenia) są generalnie dyskwalifikujące
  • Wymagany jest osobisty wywiad bezpieczeństwa
  • Byli członkowie Korpusu Pokoju nie kwalifikują się
  • Kandydaci muszą być absolwentami szkół średnich lub odpowiednikami (GED, CPT, studia domowe lub inne odpowiedniki). Jeśli nie jest absolwentem dyplomu, wnioskodawca musi dostarczyć transkrypt szkolny potwierdzający ukończenie dziesiątej klasy.

Jak definiowane są ścieżki kariery?

Ze względu na unikalny charakter i specyficzne umiejętności wymagane przez żeglarzy w różnych społecznościach techników kryptologicznych, ścieżki kariery są definiowane przez wycieczki INCONUS (w USA) i OUTCONUS (poza USA), zamiast rotacji morza / brzegu. Marynarze odbywają różne wycieczki poza kontynentalne Stany Zjednoczone i / lub wycieczki zagraniczne, które liczą się jako obowiązek morski.

CTN mogą spodziewać się rotacji jednej trasy INCONUS, po której następują dwie trasy OUTCONUS itd. Dopóki CTN nie osiągną rangi E-8. E-8s i E-9s mogą spodziewać się rotacji jednej trasy INCONUS, a następnie jednej trasy OUTCONUS.


Interesujące artykuły

Jak ocenić swoje wartości zawodowe

Jak ocenić swoje wartości zawodowe

Dowiedz się o wartościach kariery i jak ocenić satysfakcję z kariery, aby pomóc Ci ocenić swoje aspiracje. Uwzględniono przykłady czynników związanych z pracą.

Testy pośrednictwa pracy

Testy pośrednictwa pracy

Co to są testy pośrednictwa pracy, jak mogą pomóc w ocenie możliwości kariery, gdzie znaleźć bezpłatne testy pośrednictwa pracy i inne opcje wyboru kariery.

Metryki: Definicja okresu zarządzania przedsiębiorstwem

Metryki: Definicja okresu zarządzania przedsiębiorstwem

Metryki w biznesie to pomiary, które kierownictwo, inwestorzy i akcjonariusze wykorzystują do oceny ogólnego stanu zdrowia i perspektyw organizacji.

Jakie są stanowiska korporacyjne na poziomie C?

Jakie są stanowiska korporacyjne na poziomie C?

Praca na poziomie C to najwyższe stanowiska kierownicze lub najwyższe stanowiska w firmie. Oto informacje, tytuły pracy i wskazówki dla kadry kierowniczej na poziomie C.

Definicja i wykorzystanie danych demograficznych w reklamie

Definicja i wykorzystanie danych demograficznych w reklamie

Czym są dane demograficzne, jak są używane i jak mogą mieć wpływ (pozytywny lub negatywny) na kampanię reklamową?

Programy skierowań i bonusy dla pracowników

Programy skierowań i bonusy dla pracowników

Dowiedz się, dlaczego firmy oferują nagrody pieniężne za skierowania oraz jak sprawdzić swoje kontakty przed przekazaniem ich CV do zasobów ludzkich.