Przykładowy wniosek o referencję

Od czasu do czasu - ale nie zawsze - zadania będą wymagać od wnioskodawców podania referencji wraz z ich CV do rozpatrzenia. Oto najlepszy scenariusz przypadku, jeśli musisz podać referencje w ramach podania o pracę: odszedłeś z poprzednich stanowisk o dobrej reputacji i masz ogólny list referencyjny od swojego pracodawcy potwierdzający Twoje wyniki.

Ale co, jeśli nie wyjechałeś na dobrych warunkach lub nie poprosiłeś o list? A co jeśli jesteś ostatnim absolwentem szkoły średniej lub uczelni bez doświadczenia zawodowego? W takich przypadkach będziesz musiał napisać list referencyjny do osoby, która może ręczyć za Twój potencjał jako pracownika.

Odpowiedni dostawcy referencyjni

Jeśli masz doświadczenie zawodowe, możesz uzyskać referencje od byłych przełożonych, którzy są zaznajomieni z twoją historią pracy, mocnymi stronami oraz twardymi i miękkimi umiejętnościami. Jeśli nie pamiętasz już nazwiska przełożonego lub przeszli dalej, drugą opcją jest skontaktowanie się z działem zasobów ludzkich (HR) poprzednich pracodawców w celu uzyskania odniesienia; nadal powinni mieć dostęp do pliku personalnego, z którego będą mogli uzyskać informacje potrzebne do odniesienia.

Były przełożony lub bezpośredni menedżer jest idealnym dostawcą referencyjnym, ponieważ ci znajomi znają Cię lepiej i będą mogli udostępniać bardziej spersonalizowane odniesienia.

Listy od HR mają tendencję do dostarczania prostych faktów, takich jak daty zatrudnienia.

Jeśli niedawno ukończyłeś studia, prawdopodobnie napiszesz prośby o list referencyjny do byłych nauczycieli, trenerów, nadzorców studiów zawodowych, pastorów lub liderów grup społecznych lub klubów pozaszkolnych, w których uczestniczyłeś.

Zastanów się dokładnie, kto prosi o referencje - chcesz wybrać osoby, które pozytywnie napiszą o tobie. Zdecyduj się na referencje od osób, z którymi utrzymywałeś dobre relacje. Ludzie, którzy znają cię dość dobrze, będą mogli napisać konkretny list referencyjny, który ma większe znaczenie dla potencjalnych pracodawców.

Co należy zawrzeć w liście referencyjnym

Kiedy piszesz list referencyjny, powinieneś podać:

• Wprowadzenie wyjaśniające odbiorcy potrzebę odniesienia
• Krótkie przypomnienie dla odbiorcy o szczegółach twojego połączenia - daty, w których pracowałeś dla ich organizacji, charakteru pracy i wszelkich wyjątkowych lub wyjątkowych składek, które złożyłeś swojemu pracodawcy
• Termin, do którego należy przesłać referencje
• Twoje szczere podziękowania za pomoc w służeniu jako odniesienie dla ciebie
• Twoje Informacje Kontaktowe

Dobrym pomysłem jest również dołączenie kopii CV i kopii ogłoszeń o pracę, do których aplikujesz. Dzięki temu odbiorca otrzyma cenne informacje, które mogą wykorzystać jako punkty do rozmowy, jeśli pracodawca skontaktuje się z nimi, aby zapytać o historię ich pracy.

Twój list może również zawierać szczegóły dotyczące punktów, o których chciałbyś wspomnieć. Możesz powiedzieć: „Firma poszukuje umiejętności XYZ, co, jak sądzę, pokazałem w projekcie ABC”.

Poniższy przykładowy list pokazuje, jak poprosić kogoś o podanie odniesienia do zatrudnienia. Ten list można wysłać pocztą elektroniczną lub pocztą papierową. Jeśli poprosisz o referencję przez e-mail, w wierszu tematu wiadomości wpisz następujące informacje: Twoje imię i nazwisko - Wniosek referencyjny.

Żądanie próbki listu referencyjnego

Jest to przykład listu referencyjnego.Pobierz szablon listu referencyjnego (zgodny z Google Docs i Word Online) lub zobacz poniżej, aby uzyskać więcej przykładów.

Pobierz szablon programu Word

Prośba o przykładowy list referencyjny (wersja tekstowa)

John Smith

123 Główna ulica

Anytown, CA 12345

111-111-1111

[email protected]

1 marca 2018 r

Brian Doe Manager

Firma ABC

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Szanowny Panie Doe, Piszę, aby zapytać, czy możliwe byłoby dla mnie odniesienie. Jak wiecie, pracowałem jako asystent menedżera w okresie od 1 sierpnia 2013 r. Do 1 września 2017 r., W którym to czasie utrzymałem doskonały rekord frekwencji i zdobyłem wysokie wyniki w moich ocenach wyników. Jeśli byłbyś w stanie poświadczyć moje kwalifikacje do zatrudnienia i umiejętności, które zdobyłem podczas mojej kadencji w ABC Company, byłbym szczerze wdzięczny.

Jestem w trakcie poszukiwania zatrudnienia jako asystent menedżera, a pozytywne referencje od ciebie poprawią moje szanse na osiągnięcie moich celów zawodowych; Muszę mieć moją listę referencji gotową do przesłania do 18 czerwca 2018 roku.

Daj mi znać, jeśli są jakieś informacje, które mogę dostarczyć w związku z moim doświadczeniem, aby pomóc ci w udzieleniu mi referencji; Do recenzji dołączam swoje CV. Można do mnie dotrzeć pod adresem [email protected] lub (111) 111-1111.

Dziękuję za uwagę.

Z poważaniem, Podpis (list w wersji papierowej)

John Smith

Utrzymywanie komunikacji z referencjami

Najpotężniejsze odniesienia pochodzą od ludzi, którzy dobrze cię znają i popierają twoją kandydaturę. Dlatego ważne jest, aby cały czas utrzymywać relacje z referencjami - nie tylko podczas pisania, aby poprosić o referencję.

Po tym, jak ktoś poda Ci referencję, zawsze uzyskaj aktualizację, niezależnie od tego, czy masz ofertę pracy, czy nie. Pamiętaj, aby podziękować - aby być czyimś odniesieniem, potrzeba czasu i wysiłku, o czym należy pamiętać. Wreszcie pozostań w kontakcie, gdy tylko wylądujesz. Może to być tak proste, jak wysłanie wiadomości e-mail, aby przywitać się, napisanie komentarza w mediach społecznościowych lub spotkanie na kawę. Dzięki temu łatwiej będzie w przyszłości poprosić o referencję (a także ułatwi osobie pisanie listu o tobie).

Więcej o referencjach

Czasami osoba, którą poprosisz o referencję, może poprosić Cię o napisanie szkicu listu. Poniżej znajdują się próbki listów referencyjnych, które można przejrzeć, wraz z próbkami liter do odwołań do znaków i listami z prośbą o odniesienie.

Szukasz pierwszej pracy? Zaniepokojony referencjami, które może dać ci pracodawca? Zastanów się nad użyciem referencji postaci (odniesienie osobiste) oprócz lub jako alternatywy dla liter referencyjnych. Oto, jak poprosić o odwołanie do znaku.