Porady dotyczące zainteresowania i pisania listu zainteresowań

List zainteresowań, znany również jako list poszukiwawczy lub list z zapytaniem, jest wysyłany do potencjalnych pracodawców, którzy mogą być zatrudnieni, ale nie wymienił konkretnego otwarcia ofert do ubiegania się.

Czasami wypisywane są pytające listy w odpowiedzi na listę stanowisk w celu omówienia dodatkowych możliwości, ale zdecydowana większość jest wysyłana w celu zbadania potencjalnego zatrudnienia niezapowiedzianego przez firmę.

Listy te wskazują na twoje zainteresowanie firmą jako potencjalnym pracodawcą i służą jako formalny wniosek o rozważenie potencjalnych możliwości, które mogą być dobre w oparciu o twoje wykształcenie, umiejętności i wcześniejsze doświadczenie.

Przeczytaj poniżej, aby uzyskać więcej informacji o tym, czym jest litera zainteresowania i jak napisać silny list zainteresowań. Przeczytaj również przykładowy list zainteresowań, który będzie inspiracją przy pisaniu własnego listu.

Interesujące litery a listy ochronne

Listu zainteresowań nie należy mylić z listem przewodnim. Podczas ubiegania się o konkretną ofertę pracy oprócz CV wysyłany jest list motywacyjny. W liście przewodnim skupiasz się na swoich umiejętnościach i doświadczeniach, które są bezpośrednio związane z listą stanowisk.

W przeciwieństwie do listu motywacyjnego, w dowolnym momencie można wysłać list zainteresowań, niezależnie od tego, czy firma jest na rynku dla nowych pracowników.

Listy poszukiwawcze mają charakter wprowadzający. Zamiast skupiać się na umiejętnościach i doświadczeniach związanych z listą stanowisk (ponieważ nie ma listy stanowisk), list zainteresowań powinien podkreślać twoje kwalifikacje i umiejętności rynkowe, które byłyby łatwe do przeniesienia między wieloma stanowiskami.

Wskazówki dotyczące uzyskiwania notatek

Zainteresowanie staje się coraz bardziej powszechne, więc konieczne jest wyróżnienie listu spośród puli wnioskodawców. Przeczytaj poniżej, aby uzyskać wskazówki dotyczące pisania silnego listu zainteresowań:

• Znajdź właściwą osobę kontaktową:Spróbuj znaleźć konkretną osobę do wysłania listu, zamiast wysyłać ją do biura lub na ogólny adres e-mail firmy. Jeśli istnieje dział, w którym jesteś szczególnie zainteresowany pracą, wyślij go do kierownika tego działu. Jeśli masz kontakt w firmie, wyślij go do niego lub poproś o kontakt w celu uzyskania porady, do kogo należy wysłać list.
• Skup się na firmie: Twój list powinien zawierać informacje o tym, dlaczego firma Cię interesuje i dlaczego byłbyś jej atutem. Badanie firmy i rodzaju pracy, jaką wykonuje firma, pomoże Ci lepiej zrozumieć życie i kulturę w firmie i dlaczego może być dla Ciebie odpowiednie.

• Wyjaśnij, w jaki sposób możesz dodać wartość:W przeciwieństwie do listu motywacyjnego dotyczącego otwarcia, nie wymieniasz odpowiednich cech, które posiadasz, aby dopasować je do konkretnego otwarcia. Zamiast tego staraj się wskazać, że dobrze pasowałbyś w dowolnym miejscu organizacji. Skoncentruj się na umiejętnościach, które możesz przenieść, i umiejętnościach, które posiadasz, dzięki czemu będziesz silnym atutem firmy. Jeśli próbujesz znaleźć pracę w określonym dziale, podkreśl swoje umiejętności, które pomogą ci się tam zmieścić. Spróbuj zademonstrować sukcesy w poprzednich firmach i wyjaśnij, że chcesz przynieść podobne sukcesy tej firmie.

• Podaj następny krok:Podaj informacje o tym, jak będziesz postępować i jak pracodawca może się z tobą skontaktować. Możesz również dołączyć swoje CV, aby dostarczyć więcej informacji dla pracodawcy.
• Bądź zwięzły:Pracodawcy nie mają dużo czasu na czytanie długich listów. Dlatego pamiętaj, aby zachować zwięzły list. Nie pisz więcej niż jedną stronę.

Przykładowy list zainteresowań / list poszukiwawczy

To przykład zainteresowania. Pobierz szablon zainteresowań (zgodny z Google Docs i Word Online) lub zobacz poniżej, aby uzyskać więcej przykładów.

Pobierz szablon programu Word

Przykładowy list zainteresowań / list poszukiwawczy (wersja tekstowa)

Nick Jones

123 Główna ulica

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 września 2018 r

Rebecca Lee

Menedżer zasobów ludzkich

Sprzedaż Acme

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Droga Pani Lee, Czytałem o programie szkoleniowym Acme Sales w zakresie zarządzania detalicznego w College Graduate Magazine i chciałbym zapytać o możliwość otwarcia. Jestem zainteresowany karierą w zarządzaniu detalicznym i planuję przenieść się w okolice Nowego Jorku w najbliższej przyszłości. Chciałbym dowiedzieć się więcej o firmie i dostępnych możliwościach.

Mam tytuł Bachelor of Science w dziedzinie zarządzania i biznesu, a także trzy lata doświadczenia w handlu detalicznym jako sprzedawca i posiadacz klucza. Ponadto ukończyłem dwa staże, koncentrując się na zarządzaniu detalicznym. Otrzymałem nagrodę za Staż Roku w jednej z firm, dzięki moim umiejętnościom sprzedażowym i profesjonalizmowi.

Moje CV, które jest załączone, zawiera dodatkowe informacje na temat mojego doświadczenia i umiejętności. Byłbym wdzięczny za możliwość przedyskutowania z tobą programu szkoleniowego i dostarczenia dalszych informacji na temat mojej kandydatury. W każdej chwili mogę zostać osiągnięty za pośrednictwem mojego telefonu komórkowego, 555-555-5555.

Dziękuję ci za twój czas i uwagę. Z niecierpliwością czekam na rozmowę z tobą o tej ekscytującej okazji.

Z poważaniem, Nick Jones (list z podpisami)

Nick Jones