Wskazówki i porady dotyczące pisania wspaniałego listu motywacyjnego

Twoje CV jest oczywiście niezwykle ważne, gdy starasz się o pracę, ale listy motywacyjne są tak samo kluczowe i nie powinny być późniejsze.

Każdy list motywacyjny, który napiszesz, powinien być dostosowany do konkretnej pracy, której szukasz. Musi być wyraźnie napisane i zwięzłe, a także wolne od literówek, błędów gramatycznych lub błędnie wpisanych nazw. Pamiętaj, że ludzie często czytają Twój list motywacyjny przed swoim CV. To twoja okazja, aby zrobić dobre pierwsze wrażenie, a także pokazać, dlaczego jesteś świetnym kandydatem do pracy.

Oto wskazówki i sugestie dotyczące listu motywacyjnego, który pomoże Ci wyróżnić się z tłumu i zbliżyć Cię do oferty pracy.

Wyślij za każdym razem niestandardowy list motywacyjny

Twój list motywacyjny może sprawić, że różnica między uzyskaniem rozmowy kwalifikacyjnej a zignorowaniem Twojego CV zostanie zignorowana. Twój list motywacyjny jest pierwszą okazją do nawiązania relacji z osobą, która wykonuje zatrudnienie. Nawet jeśli pracodawca nie poprosi o list motywacyjny, warto go wysłać.

Skieruj swój list motywacyjny

Przyjrzyj się dokładnie ofertom pracy i zrób listę kryteriów, których szuka pracodawca. Następnie wymień umiejętności i doświadczenie, które ma związek z tym, czego szuka pracodawca. To nie jest oszustwo. Jest po prostu na tyle sprytny, by kierować swoje umiejętności do pracy. Pamiętaj, aby określić, w jaki sposób Twoje umiejętności odpowiadają wymaganiom pracy.

Pamiętaj, że udany list motywacyjny pokazuje potencjalnemu pracodawcy, w jaki sposób skorzystasz na firmie. Dlaczego chcesz pracować i dlaczego jest to dla Ciebie dobre rozwiązanie, są mniej ważne dla zatrudniania menedżerów. Zobacz więcej na temat tworzenia ukierunkowanego listu motywacyjnego.

Nie odświeżaj swojego CV

Twój list motywacyjny powinien uzupełniać, a nie duplikować swoje CV. Powinien on rozszerzyć twoje CV i podkreślić twoje umiejętności i doświadczenie oraz sposób, w jaki odnoszą się do pracy, o którą się ubiegasz.

Prawidłowo sformatuj swój list

Twoje formatowanie będzie nieco inne, jeśli wysyłasz list pocztą, przesyłasz go do portalu aplikacji lub wysyłasz pocztą elektroniczną. Oto więcej informacji na temat formatowania listu motywacyjnego.

Wszystkie listy przewodnie są podzielone na trzy podstawowe sekcje. W pierwszym akapicie powiesz, dlaczego piszesz. Wymień konkretny tytuł pracy i miejsce, w którym zobaczyłeś ogłoszenie. W środkowej części dowiesz się, co czyni cię dobrym kandydatem, odwołując się do odpowiedniego doświadczenia i umiejętności. Wreszcie w trzeciej części listu motywacyjnego podziękujesz odbiorcy listu za przeczytanie. Możesz także udostępniać szczegóły dotyczące dalszego postępowania.

Napisz prosto i wyraźnie

Napisz krótki, ukierunkowany list, przechodząc do rzeczy. Nikt nie ma czasu na epicką powieść, więc trzymaj swój list motywacyjny na jednej stronie. Upewnij się również, że każdy akapit ma nie więcej niż trzy lub cztery zdania. Jeśli chcesz, możesz zdecydować się na użycie punktów wypunktowania, aby podzielić fragmenty tekstu. Tylko upewnij się, że nie powielają twojego CV.

Unikaj frazesów w swoim liście przewodnim, i choć jest to formalna korespondencja, nie powinna brzmieć sztywno, choć nienaturalnie.

Spersonalizuj swój list

Jeśli możesz, prześlij swój list motywacyjny do osoby, która wykonuje zatrudnienie. W razie potrzeby przeprowadź badania online, aby dowiedzieć się, kim jest menedżer ds. Zatrudnienia. SearchLinkedIn lub znajdź sekcję Kontakt lub O nas na stronie internetowej firmy. Możesz spróbować zadzwonić do firmy, aby się dowiedzieć. To nie jest nachalne. Kierownik ds. Rekrutacji będzie Cię szanował za podjęcie inicjatywy.

Użyj wiadomości e-mail do listów motywacyjnych

Gdy wysyłasz list motywacyjny, upewnij się, że list jest krótki. Dołącz kopię do treści wiadomości e-mail. Nie wysyłaj listu motywacyjnego jako załącznika, chyba że pracodawca wyraźnie tego zażąda w tym formacie.

Zachowaj kopiewszystkich listów motywacyjnych, żebyś śledził, do kogo wysłałeś. W ten sposób, jeśli otrzymasz prośbę o rozmowę, możesz spojrzeć na swoje listy motywacyjne, aby wiedzieć, o czym już wspomniałeś.

Sprawdzanie pisowni i korekta

Zanim wyślesz list motywacyjny, poproś kogoś o przeczytanie go i przejrzenie literówek. Trudno jest zauważyć błędy we własnym piśmie, ponieważ jesteśmy tak blisko. Jeśli jesteś sam i musisz dokonać korekty własnej pracy, możesz wypróbować kilka technik wychwytywania błędów: zmienić styl czcionki, skopiować tekst do innego dokumentu lub przeczytać dokument do tyłu (od dołu do góry).

Zawsze sprawdzaj, czy masz nazwę firmy, tytuł pracy i dział oraz czy imię i nazwisko kontaktu są poprawnie zapisane. Są to szczególnie kłopotliwe błędy. Postępuj zgodnie z tymi wskazówkami dla osób poszukujących pracy.

Przykłady listów motywacyjnych

Przejrzyj przykłady listów motywacyjnych, zarówno pisanych, jak i e-mailowych, które są przeznaczone do różnych aplikacji o pracę i zapytań o pracę.