• 2025-04-03

Powiedzenie Dziękuję po rozmowie kwalifikacyjnej

Jak odpowiadać, by dostać pracę? – drugie dno rekrutacyjnych pytań | Absolvent Talent Days

Jak odpowiadać, by dostać pracę? – drugie dno rekrutacyjnych pytań | Absolvent Talent Days

Spisu treści:

Anonim

Po rozmowie zawsze powinieneś wysłać list z podziękowaniami do menedżera ds. Zatrudnienia. Szybka kontrola jest nie tylko profesjonalna, ale pozwala również na kolejną szansę wykazania zainteresowania tą pozycją.

Dzisiaj napiszesz i wyślesz listy z podziękowaniami do każdego pracodawcy, z którym rozmawiałeś. Poniżej znajdują się wskazówki, kiedy i jak wysłać swoje listy z podziękowaniami.

Wyślij je wkrótce

Wyślij swoje listy z podziękowaniami tak szybko, jak to możliwe po rozmowach - około 24 godziny po rozmowie jest najlepsze. Jeśli chcesz skontaktować się z pracodawcą jeszcze wcześniej, rozważ wysłanie e-maila z podziękowaniem lub nawet dziękuję.

Odręczny lub wpisany

Ogólnie rzecz biorąc, pracodawcy wolą pisać listy z podziękowaniami (e-mail lub papier). Jednak niektóre organizacje lubią osobisty akcent odręcznej notatki. Pomyśl o naturze wywiadu i kulturze firmy.

Na przykład, jeśli od razu trafisz na rozmowę z ankieterem lub jeśli firma ma bardziej nieformalną, swobodną kulturę, odpowiednia może być odręczna notatka.

Powtórz swoje zainteresowanie

List z podziękowaniami jest doskonałym miejscem na powtórzenie zainteresowania pracą. Możesz powtórzyć, dlaczego chcesz pracować i jakie wkłady możesz wnieść do firmy. Jeśli zapomniałeś podzielić się czymś ważnym podczas wywiadu, lub jeśli chcesz rozwinąć coś, co powiedziałeś, możesz to zrobić w liście z podziękowaniami.

Oto szablon listu z podziękowaniami, który pomoże ci uporządkować list, a oto kilka przykładowych listów z podziękowaniami, które pomogą Ci zacząć.

Rozważmy list wpływów

Jeśli czujesz, że pracodawca ma konkretne zastrzeżenia co do twoich kwalifikacji, lub jeśli uważasz, że wywiad nie poszedł dobrze, możesz rozważyć napisanie listu wpływającego.

List wpływający jest nieco dłuższy niż typowy list z podziękowaniami. Pozwala ci to szczegółowo wyjaśnić twoje kwalifikacje i sposoby zaspokojenia potrzeb pracodawcy.

Czytać korektę

Pamiętaj, aby edytować litery przed ich wysłaniem. Jest to ostatni dokument, który prawdopodobnie zobaczy pracodawca przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu, więc upewnij się, że jest dobrze napisany, bez błędów gramatycznych i ortograficznych.

Dziękujemy wszystkim innym

Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś, teraz jest czas, aby podziękować wszystkim, którzy pomogli ci w poszukiwaniu pracy.

Pamiętaj, aby wysłać listy z podziękowaniami do osób, które napisały ci rekomendacje, członków rodziny i przyjaciół, którzy pomogli ci znaleźć oferty pracy, i każdego, kto udzielił ci wywiadu. Oto próbki listów z podziękowaniami za różne sytuacje poszukiwania pracy.


Interesujące artykuły

Jak unikać złego prawnika

Jak unikać złego prawnika

Konkurencyjny klimat biznesowy zwiększył liczbę nieetycznych i niekompetentnych prawników praktykujących dzisiaj. Są to czerwone flagi, o których należy pamiętać.

Harmonogram treningu podstawowego sił powietrznych

Harmonogram treningu podstawowego sił powietrznych

Oto harmonogram treningów, który przygotuje Cię do rygorów podstawowego szkolenia i pomoże Ci w pełni wykorzystać go.

Unikaj sytuacji przechwytywania wojskowego podczas lotu

Unikaj sytuacji przechwytywania wojskowego podczas lotu

Zawsze powinieneś unikać latania przez TFR, ale jeśli wpadniesz w jedną, wiedząc, że procedury przechwytywania samolotu mogą uratować ci życie. Oto co wiedzieć.

Jak uniknąć oszustw marketingowych na poziomie wejścia

Jak uniknąć oszustw marketingowych na poziomie wejścia

Istnieje wiele oszustw związanych z pracą, które koncentrują się na osobach poszukujących pracy na poziomie podstawowym. Oto kilka znaków ostrzegawczych, na które należy zwrócić uwagę podczas wyszukiwania podstawowych zadań.

Unikaj kradzieży tożsamości podczas poszukiwania pracy

Unikaj kradzieży tożsamości podczas poszukiwania pracy

Ochrona przed kradzieżą tożsamości osób poszukujących pracy, w tym powszechne oszustwa związane z zatrudnieniem, jak chronić swoją tożsamość i co zrobić, jeśli zostały oszukane.

Jak uniknąć oszustw związanych z raportami kredytowymi dla kandydatów do pracy

Jak uniknąć oszustw związanych z raportami kredytowymi dla kandydatów do pracy

Oszustwa raportu kredytowego dla osób ubiegających się o pracę występują, gdy pracodawca wymaga raportu kredytowego. Dowiedz się, co możesz zrobić, aby tego uniknąć.