Jak uniknąć oszustw związanych z raportami kredytowymi dla kandydatów do pracy

Istnieje wiele oszustw w Internecie, ale niektóre z najokrutniejszych są oszustwami związanymi z pracą. Osoby poszukujące pracy przypuszczalnie szukają pracy częściowo dlatego, że potrzebują pieniędzy, a wraz z nimi oszust, który buduje ich nadzieje i kradnie ich zasoby.

Wśród najczęstszych oszustw związanych z pracą są oszustwa raportów kredytowych. Znajdziesz je na Craiglist i innych stronach i tablicach ofert pracy. Aby uniknąć dla nich upadku, naucz się rozpoznawać oznaki oszustw związanych z raportami kredytowymi, a także ogólnie oszustwa zawodowe. (Na wszelki wypadek nauczymy Cię również, jak zgłaszać oszustwa raportów kredytowych kandydatów do pracy, abyś mógł chronić swoją tożsamość).

Jak oszustwa raportu kredytowego kandydata do pracy działają

Zazwyczaj oszust stawia się jako pracodawca, prosząc o wyświetlenie raportu kredytowego w ramach procesu rekrutacji. „Pracodawca” żąda skorzystania z określonej „bezpłatnej” usługi, która kończy się kosztem pieniędzy. Ponadto oszust może zbierać dane osobowe i kraść tożsamość.

Przykłady oszustwa raportu kredytowego

Aby uniknąć oszustwa, warto wiedzieć, jak wyglądają te oszustwa. Oto kilka przykładów oszustw dotyczących raportów kredytowych od Craiglist. Zostały one wysłane e-mailem do kandydatów do pracy, którzy odpowiedzieli na oferty pracy na Craiglist.

• Chcielibyśmy poświęcić tę chwilę, aby podziękować za odpowiedź na nasze ogłoszenie o pracy w Craigslist, a także poinformować, że po przeczytaniu twojego CV jesteśmy zainteresowani osobistym omówieniem tej możliwości zatrudnienia. Aby przejść do następnego etapu procesu rekrutacji, musisz sprawdzić swoją ocenę kredytową.
• Zorganizowaliśmy BEZPŁATNĄ usługę, aby uzyskać swój wynik. Po zakończeniu tego procesu napisz do mnie potwierdzenie # ASAP, abyśmy mogli przejść dalej.

Więcej oszustw kredytowych

Inni oszuści poprosą Cię o przesłanie przedmiotów osobistych, takich jak licencja, rachunek za media lub numer ubezpieczenia społecznego wraz z wnioskiem, a nawet przed wysłaniem wniosku.

Wszystkie te elementy są formami identyfikacji i dlatego mogą być wykorzystywane przez oszustów do otwierania nowych kont lub uzyskiwania dostępu do konta bieżącego.

Nigdy nie przekazuj tych przedmiotów pracodawcy, zanim nie spotkałeś się osobiście i / lub dokładnie nie sprawdziłeś w tle firmy.

Co zrobić, jeśli zostałeś oszukany

Jeśli przesłałeś już dane osobowe pracodawcy i uważasz, że to oszustwo, natychmiast otrzymaj kopię raportu kredytowego i sprawdź rachunki i płatności.

Aby uzyskać darmowy raport kredytowy, przejdź na stronę www.annualcreditreport.com lub zadzwoń pod numer 877-322-8228, aby wybrać bezpłatne raporty. Zgodnie z Fair Report Reporting Act (FCRA), masz prawo do bezpłatnego raportu co roku. Uwaga: jest to jedyny sposób na uzyskanie bezpłatnego rocznego raportu kredytowego. Inne witryny lub usługi zazwyczaj wymagają uiszczenia opłaty, zarówno z góry, jak iz czasem - nawet jeśli słowo „wolny” jest w ich imieniu.

Oprócz monitorowania kredytu należy zgłosić oszustwo. Złóż raport w Centrum Przestępczości Internetowej, Federalnej Komisji Handlu i / lub Better Business Bureau. Możesz również zgłosić oszustów do witryny, na której znalazłaś reklamę. Strony z ofertami pracy i tablice mają strony kontaktowe, a wiele z nich ma rozwijane listy w formularzu kontaktowym, przeznaczone specjalnie do zgłaszania fałszywych wpisów.

Znaki ostrzegawcze oszustw związanych z pracą

Podczas gdy klasyczne oszustwa pojawią się ponownie i ponownie, zawsze będą pojawiać się nowe oszustwa i podróbki, które Cię czekają. Aby uchronić się przed oszustwami zawodowymi, naucz się rozpoznawać znaki ostrzegawcze, w tym:

To zbyt piękne, aby mogło być prawdziwe. Twoja mama miała rację: jeśli wydaje się to zbyt piękne, aby mogło być prawdziwe, na ogół tak jest. Każda lista ofert pracy, która obiecuje wysokie wynagrodzenie za łatwą pracę, jest prawie na pewno oszustwem. Przykłady obejmują wypełnianie kopert, wprowadzanie danych itp. Za tysiące tygodni.

Aby zacząć, musisz zapłacić. Podczas gdy niektóre niszowe witryny poszukiwania pracy mogą wymagać opłaty, legalni pracodawcy nigdy nie pobierają opłat za ubieganie się o pracę. Obejmuje to każdą pracę, która wymaga zakupu zestawu lub przewodów, zanim zaczniesz zarabiać.

„Pracodawca” prosi o podanie danych osobowych bezpośrednio. Firmy nie potrzebują twojego numeru ubezpieczenia społecznego, informacji bankowych itp., Zanim nawet zaoferują ci pracę. Jeśli na początku procesu zostaniesz poproszony o podanie tych danych osobowych, prawdopodobnie masz do czynienia z oszustwem związanym z pracą, a nie prawdziwą szansą.