• 2024-11-21

Wskazówki dotyczące zarządzania wirtualnym zespołem sprzedaży

wskaz orkow

wskaz orkow

Spisu treści:

Anonim

Wirtualne zespoły sprzedaży stały się powszechnym sposobem prowadzenia działalności. Dzięki technologii, która pozwala sprzedawcom wydajnie pracować w biurach domowych lub na całym świecie, dobry wirtualny zespół sprzedaży jest korzystny dla wszystkich. Twoi sprzedawcy zyskują elastyczność i wygodę pracy tam, gdzie chcą, i możesz zbudować zróżnicowany geograficznie zespół sprzedaży bez potrzeby zatapiania kapitału w budowaniu oficjalnych „biur” w całym kraju - lub na świecie. Trudną częścią jest budowa odpowiedniego zespołu.

  • 01 Wybierz odpowiednich sprzedawców

    Ponieważ wirtualni pracownicy zazwyczaj decydują, jakie zadania podjąć i w jakiej kolejności je rozwiązać, ważne jest, aby wszyscy rozumieli priorytety od samego początku. Jest to szczególnie ważne dla nowych sprzedawców lub sprzedawców, którzy nie pracowali wcześniej. Więc kiedy uruchamiasz nowego wirtualnego sprzedawcę na świecie, usiądź z nią i określ konkretne cele.

    Nie tylko daj jej cel sprzedaży, ale także wybierz dodatkowe parametry. Na przykład ty i ona możecie zgodzić się, że będzie wykonywała co najmniej 25 zimnych połączeń dziennie, wyznaczać co najmniej 5 spotkań tygodniowo i wysyłać 10 notatek z podziękowaniami dziennie.

  • 03 Użyj właściwych narzędzi

    Dostępnych jest wiele cudów technologicznych, które pomogą Tobie i Twojemu zespołowi wirtualnemu pracować mądrzej. Uzyskaj kamery internetowe dla wszystkich sprzedawców (i siebie) oraz skorzystaj z wideokonferencji. Skonfiguruj CRM, którego każdy może używać z własnych komputerów, najlepiej usługi CRM, która nie wymaga instalacji oprogramowania. Niezależnie od potrzeb, istnieje prawdopodobnie pakiet oprogramowania lub usługa internetowa, która może go spełnić.

  • 04 Bądź w kontakcie

    Rzuciłeś swoich sprzedawców na świat, ale nie możesz sobie pozwolić na ich zapomnienie. Powinieneś regularnie organizować spotkania ze swoim zespołem i omawiać wszelkie problemy związane ze sprzedażą. Dobrym pomysłem jest również zadzwonienie lub konferencja z poszczególnymi sprzedawcami, aby można było dotknąć ich bazy i dowiedzieć się, jak to robią.

  • 05 Wiedzieć, kiedy jechać

    Zarządzanie pracownikami wirtualnymi wymaga wyższego poziomu zaufania. Kiedy nowy sprzedawca dołącza do zespołu, musisz pilnować jego działań, ale kiedy już zapoznają się z jego celami i będą zadowoleni z Twoich oczekiwań, nadszedł czas, aby się trochę wycofać. Dobrzy wirtualni pracownicy preferują wysoki poziom niezależności - idzie to w parze z ich zdolnością do motywowania siebie - więc jeśli zatkasz ich rozmowami telefonicznymi i e-mailami „tylko po to, by sprawdzić”, wyślesz dokładnie zły komunikat.

  • 06 Nacisk na wyniki

    Kiedy jesteś 1000 mil od swoich sprzedawców, nie możesz śledzić, co robią z chwili na chwilę. Jedynym sposobem sprawiedliwego zarządzania zespołem w tych okolicznościach jest ocena ich wyników. Jeśli sprzedawca spotyka się lub przekracza swoje cele sprzedaży z miesiąca na miesiąc, daj jej wiele pochwał i nie próbuj zepsuć tego, co nie jest zepsute.

    Z drugiej strony sprzedawca, którego sprzedaż jest poniżej limitu, potrzebuje natychmiastowej pomocy i uwagi. Zaplanuj spotkanie indywidualne i dowiedz się, jakie działania realizuje sprzedawca, a następnie ustaw dla niego pewne cele i obserwuj go, aż te liczby sprzedaży się poprawią.


  • Interesujące artykuły

    Słownictwo fikcyjne: Słownictwo

    Słownictwo fikcyjne: Słownictwo

    Postacie zapasowe czerpią z powszechnie znanych typów kulturowych ze względu na ich cechy i maniery i często są używane w parodii.

    Musisz przestać być nieszczęśliwy w pracy

    Musisz przestać być nieszczęśliwy w pracy

    Jeśli jesteś niezadowolony z pracy, masz okazję przejąć kontrolę nad swoimi poglądami i kontrolować czynniki, które sprawiają, że jesteś nieszczęśliwy. Oto jak.

    Stock Trader - Opis stanowiska

    Stock Trader - Opis stanowiska

    Dowiedz się więcej o byciu handlowcem giełdowym. Oto informacje o karierze, w tym zarobki, wymagania i perspektywy. Dowiedz się o powiązanych zawodach.

    Jak powstrzymać działające mamy walczyć między pracą a życiem

    Jak powstrzymać działające mamy walczyć między pracą a życiem

    Znajomość osobistych wartości może zaoszczędzić czas, energię i ułatwić nie mówienie nikomu i tak, co jest dla ciebie ważne.

    Opisy wszystkich zadań armii

    Opisy wszystkich zadań armii

    Oto lista Wojskowych Specjalizacji Wojskowych (MOS) lub miejsc pracy dostępnych dla żołnierzy oraz opis obowiązków każdego z nich.

    Navy Enlisted Classification (NEC) Codes - Supply Community

    Navy Enlisted Classification (NEC) Codes - Supply Community

    System klasyfikacji Navy Enlisted Classification (NEC) uzupełnia zapisaną strukturę ratingową w identyfikacji personelu.