Płaca minimalna
Płaca minimalna | Dobry czy zły pomysł?
Spisu treści:
Federalna płaca minimalna to minimalna kwota pieniędzy, jaką pracodawca może zapłacić pracownikowi objętemu zwolnieniem za godzinę przepracowaną. Przepisy federalnej płacy minimalnej zawarte są w Fair Fair Standards Act (FLSA).
W wielu stanach obowiązują również przepisy dotyczące płacy minimalnej. Sprawdź swój stan pod kątem minimalnych wymagań płacowych.
Możesz przeglądać aktualną listę minimalnych wynagrodzeń we wszystkich stanach. Lista zawiera również informacje o aktualnie planowanych podwyżkach płac minimalnych.
Sprawdź dwukrotnie swój stan, nawet jeśli te dane są wyczerpujące. Łatwo jest popełnić błąd.
W przypadku, gdy pracownik podlega zarówno państwowej, jak i federalnej ustawie o płacy minimalnej, pracownik ma prawo do wyższej z dwóch minimalnych płac.
Federalna płaca minimalna wynosi obecnie 7,25 USD za godzinę. Jednak wiele stanów wymaga od pracodawców płacenia więcej niż to - a wiele państw zaplanowało podwyżki w 2014 r. Sprawdź, czy jesteś jednym z nich.
Różne wyjątki w zakresie płacy minimalnej mają zastosowanie w określonych okolicznościach do pracowników niepełnosprawnych, studentów w pełnym wymiarze godzin, młodzieży poniżej 20 roku życia w pierwszych 90 kolejnych dniach kalendarzowych zatrudnienia, pracowników z napiwkami i studentów.
Na przykład w 2014 r. Pracownicy zatrudnieni w federalnych umowach serwisowych i budowlanych mają nową minimalną płacę w wysokości 10,10 USD za godzinę. Ta nowa ustawa weszła w życie dla wszystkich nowych i wygasających umów w dniu 1 stycznia 2015 r.
Kongres okresowo podnosi płacę minimalną, więc upewnij się, że płacisz bieżące i odpowiednie wynagrodzenie, sprawdzając w swoim stanie i federalnym departamencie pracy.
W 2015 r. Rozmowa na temat płacy minimalnej zmieniła się na 15,00 USD za godzinę w niektórych stanach, gminach i miejscowościach wdrażających lub mówiących o wdrożeniu podwyżki płac.
Możesz być także zainteresowany wynagrodzeniem za nadgodziny | niezależny wykonawca | Jak zaplanować i opłacić pracowników sezonowych i tymczasowych | Wpływ wzrostu płacy minimalnej
Więcej zasobów minimalnej płacy
- Strona internetowa minimalnej płacy Departamentu Pracy
Nierówna płaca: dyskryminacja ze względu na płeć w miejscu pracy
Spojrzenie na nierówność płacową, która zwykle występuje, gdy kobieta pracuje w tych samych godzinach, wykonuje te same zadania i spełnia te same cele co mężczyzna, ale otrzymuje mniej.
Płaca minimalna dla pracowników, którzy otrzymują porady
Przewodnik po minimalnych wynagrodzeniach dla pracowników z napiwkami, w tym kredyty typu tip, obliczanie zarobków napiwków oraz federalne i stanowe stawki minimalne i przepisy.
Ile wynosi płaca minimalna?
Informacje o tym, jaka jest płaca minimalna, ile pracowników otrzymuje minimalne wynagrodzenie, wyjątki, zgodność i historia minimalnego wynagrodzenia.
