Przykładowa nagroda dla pracowników w celu uznania sukcesu

Użyj tego przykładowego listu z nagrodami jako przewodnika po listach z nagrodami, które piszesz w swojej organizacji. Możesz wysłać list nagradzający za pośrednictwem poczty elektronicznej, ale uznanie jest bardziej wyjątkowe, jeśli zostanie wysłane na papeterię firmową i podpisane przez odpowiedniego kierownika wyższego szczebla. Oto dodatkowe wskazówki dotyczące pisania listu z nagrodą. Podążając za wskazówkami, znajdziesz przykładowy list nagradzający.

Wskazówki dotyczące pisania listu z nagrodą

List przyznaje pracownikowi pozytywny wkład w sukces w miejscu pracy lub postęp w pracy poprzez takie obszary, jak wzrost wydajności lub jakości. List polecający musi szczegółowo określać, dlaczego pracownik otrzymuje uznanie i wpływ wkładu pracownika na firmę, dział lub sukces obsługi klienta.

List powinien podziękować pracownikowi i wyszczególnić każdy prezent, nagrodę pieniężną lub certyfikat, który pracownik otrzymuje w wyniku otrzymania nagrody. Powinien opisywać każdą funkcję lub ceremonię, która odbędzie się w celu uhonorowania laureatów i podać szczegóły dotyczące obecności na wydarzeniu.

Wreszcie list polecający powinien być podpisany przynajmniej przez kierownika pracownika lub przez prezesa firmy lub dyrektora generalnego. Jeśli podejmiesz trud dostarczenia nagród, rozpoznaj je za wielką ofertę dla swoich pracowników.

Twoi odbiorcy będą naprawdę wdzięczni za uznanie, gdy uznasz to za ważne. Udział kierownictwa wyższego szczebla w pisaniu listu polecającego lub prezentacji listu zwiększa siłę uznania dla pracownika. Większość pracowników szuka uznania w wyższych organizacjach. Mówi im, że menedżerowie wyższego szczebla wiedzą, że istnieją i służą.

Regularnie występuj w swoim miejscu pracy nagrody, uznanie i wdzięczność, aby rozpoznać i zatrzymać najlepszych pracowników. Poniższy przykładowy list stanowi przykład podejścia do nagrody, uznania i podziękowania. Dlaczego nie spojrzeć?

Przykładowy list nagradzający

Możesz użyć tej próbki listu premiowego jako modelu. Pobierz szablon (zgodny z Google Docs i Word Online) lub przeczytaj wersję tekstową poniżej.

Pobierz próbną literę nagrody

Przykładowa nagroda (wersja tekstowa)

Robert Meyer

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

555-555-5555

[email protected]

1 września 2018 r

Andy Rodriguez

Specjalista ds. Obsługi klienta

Acme Retail

123 Główna ulica

Anytown, CA 12345

Drogi Andy:

Gratulujemy otrzymania marcowej nagrody dla najlepszego mistrza pracy zespołowej. Jak wiadomo, jest to nagroda przyznawana przez współpracowników członkowi zespołu, który ich zdaniem przyczynił się najbardziej do ich sukcesu w ciągu miesiąca.

Różne nominacje mówiły, że robiłeś wszystko, aby pomóc innym pracownikom w ich częściach projektu. Kilku współpracowników powiedziało, że jesteś niezawodnie wesoły, optymistyczny i pozytywny, nawet gdy zespół zmagał się z terminami dostaw.

Ponadto członkowie zespołu stwierdzili, że jesteś zorganizowany, wydajny i że ciężko pracowałeś nad właściwymi rzeczami. Byli pod wrażeniem kwoty osiągniętej w ciągu jednego dnia. Członkowie zespołu szczególnie docenili rolę lidera, którą przyjęliście, gdy zespół zmagał się z kierunkiem i alokacją zasobów.

W sumie otrzymałeś większość nominacji od swoich współpracowników. Z wielką przyjemnością informuję, że zostałeś wybrany jako Team Work Champion.

Odbiorca nagrody otrzymuje bon podarunkowy w wysokości 100 USD do lokalnego sklepu spożywczego. Daj nam znać swój sklep z wyborem. Otrzymasz nagrodę na październikowym spotkaniu firmowym, aby reszta personelu mogła Cię rozpoznać i podziękować za ciężką pracę i konsekwentny wysiłek. Daj mi znać swój sklep z wyborem.

Ten list przynosi również moje najgorętsze gratulacje. To zaszczyt być wybranym do tej nagrody przez kolegów z drużyny. To bardzo dobrze świadczy o tym, jak dobrze Ty i Twoja praca jesteście postrzegani w firmie. Jest to pozytywny wkład, który zasługuje na nasze uznanie. Z dumą mogę powiedzieć, że jesteś cenionym członkiem naszego działu.

Daj mi znać, jeśli masz pytania lub potrzebujesz dodatkowych informacji. Jeszcze raz serdeczne gratulacje.

Pozdrowienia, Robert S. Meyer (podpis pisemny)

Robert S. Meyer

Dyrektor, marketing i zasięg klientów

Potrzebujesz więcej próbek do własnego użytku w pisaniu listów z nagrodami i uznania? Oto więcej próbek. które dostarczają wskazówek podczas pisania własnych listów o zasobach ludzkich.

Przykłady listów z podziękowaniami w miejscu pracy

• Przykładowy list od pracownika z podziękowaniami od inspektora
• Formalny list uznawania pracowników
• Nieformalny list uznawania pracowników
• Półformalny list uznawania pracowników
• Jak napisać list uznaniowy dla pracowników