• 2024-11-21

List analityka bezpieczeństwa informacji i CV

Jak napisać list motywacyjny?

Jak napisać list motywacyjny?

Spisu treści:

Anonim

Oto przykład listu przewodniego dla stanowiska analityka bezpieczeństwa informacji. Zobacz poniżej przykład wznowienia analityka bezpieczeństwa informacji i wskazówki dotyczące wysyłania listu przewodniego i wznawiania.

Przykład listu analityka bezpieczeństwa informacji

Jest to przykład listu motywacyjnego dla pracy analityka bezpieczeństwa informacji. Pobierz szablon listu motywacyjnego analityka bezpieczeństwa informacji (zgodny z Google Docs i Word Online) lub zobacz poniżej, aby uzyskać więcej przykładów.

Pobierz szablon programu Word

Przykład listu informacyjnego analityka bezpieczeństwa (wersja tekstowa)

Aplikant Brandon

123 Główna ulica

Anytown, CA 12345

123-456-7890

[email protected]

1 września 2018 r

Sally Lau

Dyrektor ds. Zasobów ludzkich

Oprogramowanie Acme

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Droga Pani Lau, Ten list ma wyrazić moje zainteresowanie Twoim postem na LinkedIn dla Senior Information Security Analyst. Mam duże doświadczenie w obsłudze różnych zagrożeń bezpieczeństwa, regulacji dostępu do danych i kierowaniu różnymi zespołami zadaniowymi ds. Bezpieczeństwa u moich poprzednich pracodawców. Jestem przekonany, że z tych właśnie powodów będę atutem dla twojej organizacji.

Z powodu aktualnych naruszeń danych o wysokim profilu ważne jest, aby firmy mogły zapewnić klientom gwarancje bezpieczeństwa. Jestem dumny, wiedząc, że mogę pomóc w konfiguracji i utrzymaniu tych różnych ustawień zabezpieczeń, zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych. Dzięki ciągłemu szkoleniu i badaniom jestem na bieżąco z trendami i technologiami w branży i pozostaję o krok przed wszystkimi atakami cybernetycznymi. Moim celem jest zapewnienie bezpieczeństwa informacji o firmie i właściwej kontroli.

Stworzenie silnego, skupionego i oddanego zespołu pomogło mi rozwinąć dotychczasową karierę. Wierzę w rozwój zawodowy, dając przykład, i że jesteś tak silny, jak twoje najsłabsze ogniwo. Mam nadzieję, że pomogę rozwinąć istniejący zespół i być pozytywnym wzorem do naśladowania w zakresie bezpieczeństwa i identyfikacji potencjalnych zagrożeń.

Załączam kopię mojego CV, która zawiera szczegóły mojego doświadczenia. W każdej chwili mogę zostać osiągnięty za pośrednictwem telefonu komórkowego, 123-456-7890 lub e-mailem na brandon.applicant @ email.com. Z niecierpliwością czekam na rozmowę z tobą o tej możliwości zatrudnienia. Dziękuję za Twój czas.

Z poważaniem, Twój podpis (drukowany list)

Aplikant Brandon

Przykład wznowienia analityka bezpieczeństwa informacji

Poniżej przedstawiono przykład wznowienia dla stanowiska analityka bezpieczeństwa informacji. Pobierz szablon wznowienia analityka bezpieczeństwa informacji (zgodny z Google Docs i Word Online) lub zobacz poniżej, aby uzyskać więcej przykładów.

Pobierz szablon programu Word

Przykład analityka bezpieczeństwa informacji Wznów (wersja tekstowa)

Zgłaszający Reggie

123 Boston Ave. • Boston, MA 11111 • (123) 456-7890 • [email protected]

ANALIZA BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI

Identyfikacja nowych możliwości technologicznych w celu oceny ulepszeń technologii

Respektowany analityk ds. Bezpieczeństwa informacji z ponad 10-letnim doświadczeniem w koordynowaniu ulepszeń zasad i procedur zarządzania bezpieczeństwem poszukuje pozycji w czołowej firmie technologicznej lub firmie z listy Fortune 500.

Kluczowe umiejętności obejmują:

  • Definiowanie i aktualizowanie standardów bezpieczeństwa
  • Praca z różnymi departamentami w celu poprawy zagrożeń dla bezpieczeństwa
  • Współpraca z działami IT i biznesowymi w celu identyfikacji luk w procedurach
  • Koordynowanie ciągłych ulepszeń bezpieczeństwa

DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

ABC NORTHWEST, Boston, MA

ANALIZA BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI (Luty 2013 - obecnie)

Identyfikowanie i analizowanie naruszeń zasad polityki bezpieczeństwa i standardów; przeprowadzać badania, analizy i rozwiązywanie problemów w celu identyfikowania, rozwiązywania i wyjaśniania złożonych problemów bezpieczeństwa kierownictwu firmy.

Godne uwagi osiągnięcia:

  • Administrowanie i utrzymywanie kontroli dostępu użytkownika i procedur, aby zapobiec nieautoryzowanemu dostępowi.
  • Kompiluj i generuj raporty bezpieczeństwa dotyczące dostępu do systemu i sieci co tydzień.

NETWORK INC., Hartford, CT

JUNIOR SECURITY ANALYST (Czerwiec 2008 - luty 2013)

Zapewnione wsparcie gromadzenia danych bezpieczeństwa i pomoc w ocenie nowych technologii bezpieczeństwa.

Znaczące osiągnięcia:

  • Wdrożone, zgodnie z zaleceniami, odpowiednie środki reagowania na zagrożenia bezpieczeństwa.
  • Skategoryzowano problemy związane z obsługą i zareagowano z odpowiednim poziomem pilności.

EDUKACJA I REKRUTACJA

ABC POLYTECHNIC INSTITUTE, Boston, MA

Master of Business Administration (Koncentracja: systemy informacyjne; GPA: 3,75), maj 2008

UNIWERSYTET XYZ, Hartford, CT

Bachelor of Science (kierunek: informatyka; zbiorcze GPA: 4.0; lista dziekanów), maj 2006

Certyfikaty i organizacje

Certyfikat CompTIA Security • Global Information Assurance Certification (GIAC), grudzień 2011

Wysyłanie listu motywacyjnego e-mailem

Jeśli wysyłasz list motywacyjny pocztą e-mail, wypisz swoje imię i nazwisko oraz tytuł pracy w temacie wiadomości e-mail:

Przedmiot: Analityk bezpieczeństwa informacji - Twoje imię

Dołącz swoje dane kontaktowe do podpisu e-mail i nie podawaj informacji kontaktowych pracodawcy. Rozpocznij wiadomość e-mail z pozdrowieniem. Oto przykład sformatowanego listu przewodniego wiadomości e-mail.


Interesujące artykuły

Coast Guard Jobs: Aviation Maintenance Technician

Coast Guard Jobs: Aviation Maintenance Technician

Omówienie stanowiska Technika Utrzymania Lotnictwa Coast Guard (USCG AMT), w tym opisy, wynagrodzenie, kwalifikacje, szkolenia i związane z nimi kariery.

Wizy dla pracowników tymczasowych w USA H-2B

Wizy dla pracowników tymczasowych w USA H-2B

Informacje o wizach tymczasowych dla rolnictwa (H-2B) dla cudzoziemców, którzy chcą pracować w Stanach Zjednoczonych, w tym uprawnienia i wymagania.

Wartości i przekonania, które tworzą Fundację artykułów HR

Wartości i przekonania, które tworzą Fundację artykułów HR

Głęboko zakorzenione wartości i przekonania stanowią podstawę tych artykułów dotyczących zasobów ludzkich. Zobacz wartości i przekonania, które stanowią podstawę zaleceń.

Najważniejsze umiejętności w tworzeniu sieci

Najważniejsze umiejętności w tworzeniu sieci

Podczas budowania sieci musisz coś oddać. Aby utrzymać dobre relacje osobiste i biznesowe, obie strony muszą w jakiś sposób odnieść korzyści.

Twoja wartość dodana ma znaczenie dla Twojej firmy

Twoja wartość dodana ma znaczenie dla Twojej firmy

Czy rozumiesz wartość dodaną do sukcesu swojej firmy? To sprawia, że ​​jesteś cenny w pracy i ma kluczowe znaczenie dla sukcesu.

Standardy osobiste: wyjaśnienie wartości Ćwiczenie

Standardy osobiste: wyjaśnienie wartości Ćwiczenie

Użyj tego ćwiczenia „sortuj wartości”, aby wyjaśnić swoje najważniejsze wartości. Przykłady wartości obejmują uczciwość, prywatność, rodzinę, uczciwość i lojalność.