Wskazówki dotyczące odpowiadania na pytania dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej

Jaki jest najlepszy sposób na udzielenie odpowiedzi na pytania dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej? Przede wszystkim bądź ostrożny. Jest coś takiego jak zbyt wiele informacji. Bądź dyskretny, na przykład, gdy dyskutujesz o poprzednich pracodawcach i pracach.

Jedna z osób ubiegających się o pracę, z którą rozmawiałem, bardzo szczegółowo opowiedziała mi, jak bardzo nie podobała jej się ostatnia firma, w której pracowała. Ta firma była największym klientem mojej firmy. W żaden sposób nie zamierzałem zatrudnić kogoś z takim wielkim chipem na jej ramieniu.

Poza tym, co mówisz, gdy odpowiadasz, jak odpowiadasz na pytania z wywiadu, szczegóły, które podajesz, informacje, których nie ujawniasz, a nawet wskazówki niewerbalne, które dajesz ankieterowi, są ważne, gdy odpowiadasz na pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Oto wskazówki, jak najlepiej odpowiedzieć na pytania z wywiadu.

Wskazówki dotyczące odpowiedzi na pytania dotyczące wywiadu

• Zbadaj pracę i firmę. Poświęć trochę czasu na zbadanie firmy i stanowiska, z którym rozmawiasz z wyprzedzeniem. Im więcej wiesz, tym lepiej będziesz wyposażony w odpowiedzi na pytania z wywiadu.
• Praktyka czyni mistrza. Im więcej praktykujesz podczas wywiadów, tym wygodniej będziesz podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Ćwicz (poproś znajomego lub członka rodziny o pomoc) odpowiadając na najczęściej zadawane pytania, aby dowiedzieć się, jak odpowiedzieć.
• Poznaj fakty. To brzmi jak bezmyślne, ale przeprowadziłem wywiady z kandydatami, którzy nie pamiętali, kiedy pracowali. Upewnij się, że znasz swoją historię pracy, i przynieś dodatkową kopię CV, aby się odwołać, jeśli jesteś zdenerwowany i potrzebujesz przypomnienia.

• Spróbuj zachować spokój. Wywiady mogą być nerwowe, niezależnie od tego, czy jest to twój pierwszy wywiad, czy też przeprowadzałeś wiele wywiadów w przeszłości. Daj sobie dużo czasu, aby dostać się na rozmowę, weź głęboki oddech przed pójściem na rozmowę i postaraj się zachować spokój.
• Nie spiesz się. Nie spiesz się, aby uzyskać odpowiedź na pytanie wywiadu. Krótko, zastanów się nad odpowiedzią, zanim odpowiesz. Poświęcenie czasu na skomponowanie swoich myśli, abyś mógł skutecznie zareagować, jest lepsze niż skakanie z pistoletu i mówienie czegoś, czego nie chciałeś po fakcie.

• Użyj właściwych słów. Słowa, których używasz podczas rozmów kwalifikacyjnych, przekażą Ci wrażenie menedżera ds. Zatrudnienia. Użycie słów mocy w twoich odpowiedziach pomoże uczynić to wrażenie dobrym.
• Daj przykłady. Kiedy odpowiadasz na pytania z wywiadu, podaj przykłady, jak radziłeś sobie z sytuacjami pokrewnymi. Im bardziej jesteś konkretny, tym bardziej menedżer ds. Rekrutacji zobaczy, że masz umiejętności do wykonania pracy. Oto więcej wywiadów behawioralnych i odpowiedzi na pytania dotyczące wywiadów behawioralnych.
• Podziel się swoimi osiągnięciami. Nie wstydź się tego, co osiągnąłeś w swojej karierze. Podziel się przykładami swoich osiągnięć, które są związane z pracą, z którą rozmawiasz, aby wzmocnić fakt, że jesteś zdolny i wykwalifikowany.

• Pobrać się. Gdy odpowiadasz na pytania z wywiadu, staraj się skupić na pracy i tym, jak do tego pasujesz. Postaraj się dopasować swoje umiejętności do opisu stanowiska podczas odpowiadania.
• Don't Ramble. Twoja odpowiedź na pytania z wywiadu powinna być bezpośrednia i rzeczowa. Nie włócz się i nie odsuwaj tematu.
• Pytać o wyjaśnienie. Nie jesteś pewien, o co pyta ankieter? Dobrze jest poprosić o wyjaśnienie, jeśli nie jesteś pewien, o co pytasz.
• Bądź bezpośredni. Gdy zostaniesz zapytany, dlaczego odeszłaś (lub odchodzisz z pracy), staraj się utrzymać ją pozytywnie. Bądź bezpośredni i skup swoją odpowiedź na wywiad skoncentrowaną na przyszłości, zwłaszcza jeśli odejście nie odbyło się w najlepszych okolicznościach.

• Zachowaj to profesjonalne. Twoje odpowiedzi powinny koncentrować się na twoich umiejętnościach i umiejętnościach zawodowych. Nie ma potrzeby informowania ankietera o swoim życiu osobistym, zainteresowaniach, rodzinie czy hobby. Co najważniejsze, nie poruszaj żadnych kwestii związanych z pracą, które musisz mieć, aby zorganizować opiekę nad dzieckiem lub transport, jeśli otrzymasz pracę.
• Miej pytania gotowe do zadawania. Ostatnim pytaniem, które prawdopodobnie zostanie zadane podczas rozmowy kwalifikacyjnej, jest to, czy masz pytania. Przygotuj się i przygotuj listę pytań gotowych zapytać ankietera.

• Skorzystaj z jeszcze jednej szansy na odpowiedź. Nie zapomnij podziękować ankieterowi i poświęcić trochę czasu na osobiste podziękowania. Jeśli masz jakieś pytania, na które chciałbyś odpowiedzieć inaczej lub dokładniej, użyj swojego listu z podziękowaniami, aby wyjaśnić.