Wywiad Pytanie: Co przegapisz najbardziej na temat swojej ostatniej pracy?

Aby określić, jak dobrze twoje zainteresowania i doświadczenie pasują do stanowiska, o które się ubiegasz, ankieter może zadać pytanie typu „Co przegapisz najbardziej w swojej ostatniej pracy?” lub coś podobnego.

Co przegapisz najbardziej w swojej ostatniej pracy?

Dlaczego pracodawcy chcą wiedzieć? Prośba o zastanowienie się nad najlepszymi aspektami swojej dotychczasowej pracy jest dla pracodawców sposobem na określenie, do jakich obowiązków pasujesz. Może podkreślić, które obowiązki zawodowe lubisz najbardziej, a jaka część pracy najlepiej pasuje do Twoich zainteresowań i umiejętności.

Na szczęście nie powinno to być trudne pytanie. Na początek powinieneś być szczery. Jeśli dostaniesz pracę, Twój rozmówca prawdopodobnie weźmie twoją odpowiedź pod uwagę przy przydzielaniu i ustalaniu priorytetów twoich zadań, dlatego ważne jest, abyś był szczery i szczery w swojej odpowiedzi.

Oczywiście chcesz także wyrazić swój entuzjazm, więc upewnij się, że skupiłeś się tylko na pozytywnych elementach swojej poprzedniej pracy.

Połącz swoją starą pracę z nową pracą

Oprócz bycia uczciwym i pozytywnym, Twoja odpowiedź powinna również uwzględniać pracę, do której aplikujesz. Znajdź sposób na połączenie tego, co lubisz w swojej poprzedniej pracy, z niektórymi kluczowymi elementami przyszłej pracy.

Zacznij od przełamania przeszłej pracy na jej części składowe. Oceń każdą odpowiedzialność w skali 10 i wygeneruj rankingową listę swoich preferencji pracy. Następnie sprawdź wymagania dotyczące stanowiska, z którym przeprowadzasz wywiad. Zrób listę widocznych priorytetów dla pracy. Jeśli nie masz pewności, porozmawiaj z osobami kontaktowymi w terenie, zajrzyj na stronę internetową pracodawcy, aby uzyskać bardziej szczegółowy opis pracy, i zeskanuj główne miejsca pracy, aby dowiedzieć się, czego pracodawcy zazwyczaj oczekują od kandydatów.

Zakreśl części swojej poprzedniej pracy na liście, które odpowiadają kluczowym kwalifikacjom ustalonym przez pracodawcę dla Twojej pracy docelowej. Wybierz od dwóch do czterech spośród tych, które najbardziej spełniałeś w poprzedniej pracy. Możesz ich użyć do stworzenia odpowiedzi.

Wskazówki dotyczące odpowiadania

Odpowiadając na to pytanie, skup się na jednej lub dwóch kwalifikacjach z listy. Bardzo krótko wyjaśnij, w jaki sposób odnosiły się one do Twojej poprzedniej pracy, a następnie szybko przejdź do wyjaśnienia, dlaczego to sprawia, że ​​dobrze pasujesz do tej przyszłej pracy.

Na przykład można powiedzieć coś w rodzaju: „Podobało mi się pisanie komunikatów prasowych, koordynowanie wydarzeń reklamowych, zabieganie o media i ocenianie procesu planowania wydarzeń w celu poprawy jakości i wydajności. Uwielbiam, że to stanowisko obejmowałoby również koordynowanie wydarzeń reklamowych i utrzymywanie związek z mediami. ”

Twoja odpowiedź może również skupiać się na aspekcie obu prac związanych z kulturą firmy. Na przykład można powiedzieć: „Uwielbiałem współpracę w mojej poprzedniej pracy. Nasz pracodawca podkreślił wartość pracy zespołowej i projektów grupowych, co pozwoliło mi rozwinąć umiejętności komunikacji i współpracy. Wiem, że twoja firma zachęca również do koleżeństwa wśród kolegów i że stanowisko to obejmuje projekty grupowe. Chciałbym mieć możliwość bycia częścią takiego środowiska pracy opartej na współpracy ”.

Przygotuj się do pytań kontrolnych

Bądź gotowy na pytania uzupełniające, takie jak: „Wspomniałeś, że lubisz analizować procesy i modyfikować je, czy możesz dać mi przykład, jak to zrobiłeś?” W takim przypadku Twoja odpowiedź powinna zawierać krótki opis sytuacji i działań, które podjąłeś, oraz wszelkie pozytywne wyniki, które z tego wynikły.

Na przykład można powiedzieć: „Organizujemy coroczną zbiórkę pieniędzy dla głównych darczyńców. Dwa lata temu przeprowadziłem ankietę wśród uczestników i zauważyłem, że osoby, które miały możliwość interakcji z kluczowymi badaczami, zapewniły bardziej korzystne recenzje tego wydarzenia i wniosły większy wkład. W następnym roku skontaktowałem się z darczyńcami przed zbiorem funduszy, aby ocenić ich największe zainteresowania w naszych badaniach i zatrudniliśmy odpowiednich naukowców do nawiązania z nimi współpracy w ramach wydarzenia. procent."

Więcej pytań i odpowiedzi dotyczących rozmowy kwalifikacyjnej

Przejrzyj najczęściej zadawane pytania dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej i przykłady najlepszych odpowiedzi. Przygotuj także listę własnych pytań, które możesz zadać ankieterowi.