• 2024-07-01

Co należy wiedzieć przed zakupem przewodnika ASVAB

Taking the ASVAB at MEPS

Taking the ASVAB at MEPS

Spisu treści:

Anonim

Akumulator sił zbrojnych dla sił zbrojnych (ASVAB) jest testem używanym przez wojsko w celu ustalenia, czy ktoś ma zdolności umysłowe do przyłączenia się do wojska, a jeśli tak, do jakiej pracy może się kwalifikować. ASVAB jest przyjmowany przez ponad milion kandydatów wojskowych, szkół średnich i studentów policealnych każdego roku.

Każdy, kto rekrutuje się do wojska, musi wykonać ten test. Ogólny wynik percentyla, znany jako wynik AFQT, określa, czy można nawet zaciągnąć się. Oprócz ogólnej punktacji AFQT, indywidualne wyniki punktowe określają kwalifikacje zawodowe.

Na rynku dostępnych jest wiele przewodników badawczych, które pomagają osobom poprawić wyniki testów ASVAB. Jednak nie wszystkie z tych przewodników są tworzone jednakowo, a niektóre z nich są tanie. Niektóre rzeczy, które powinieneś rozważyć, aby uzyskać jak najlepszy zwrot z inwestycji:

Wynik testu a wymagania dotyczące pracy

ASVAB składa się z dziesięciu pojedynczych testów, ale tylko cztery testy (Wiedza o słowie, Rozumienie akapitu, Rozumowanie arytmetyczne i Wiedza matematyczna) są używane do obliczenia ogólnego wyniku ASVAB.

Jeśli twoim celem jest poprawa ogólnego wyniku, powinieneś wybrać przewodnik do nauki, który obszernie obejmuje części matematyczne i części czytania / słownictwa testu.

Z drugiej strony wykorzystywane są pozostałe sześć obszarów testu ASVAB (informacje ogólne, informacje o samochodach i sklepach, zrozumienie mechaniczne, informacje o elektronice, operacje numeryczne i szybkość kodowania) (oprócz powyższych czterech obszarów) w celu określenia kwalifikacji do pracy (s).

Jeśli Twoim celem jest zakwalifikowanie się do określonej pracy, powinieneś wybrać przewodnik do nauki, który obejmuje konkretne obszary ASVAB wykorzystywane do tej konkretnej kwalifikacji zawodowej.

Rodzaje testów ASVAB

Istnieją trzy wersje ASVAB: komputerowy test adaptacyjny (CAT), który jest zautomatyzowany i podawany w Wojskowych Stacjach Przetwarzania (MEPS); wersja MET-site, podana na jednej z kilku mobilnych lokalizacji egzaminacyjnych w całym kraju; oraz ucznia ASVAB, udzielanego uczniom szkół średnich i studentów.

Wersja CAT testu jest mierzona w czasie i zajmuje około półtorej godziny. Ta wersja jest najczęściej podawana rekrutom wojskowym. Test MET jest wersją pióra i papieru i jest bardziej odpowiedni dla rekrutów, którzy mogą potrzebować więcej czasu i iść w swoim własnym tempie. W przypadku testu MET wymagane jest skierowanie od osoby rekrutującej; po zakończeniu testu wyniki są wysyłane do osoby rekrutującej, która je weryfikuje i pomaga ocenić wyniki.

Test studencki jest także wersją pióra i papieru i jest wydawany w połączeniu ze szkolnym doradcą zawodowym, który może pomóc w interpretacji wyników i kierunku studiów, jaki student może chcieć realizować w oparciu o to, jak działają w określonych obszarach ASVAB.

Wybór przewodnika testowego ASVAB

Niektóre przewodniki do badań ASVAB są po prostu ćwiczonymi wersjami testu, podczas gdy inne wychodzą z siebie, aby wyjaśnić różne obszary tematyczne i podać wskazówki i przykłady, w jaki sposób uzyskać prawidłową odpowiedź. Ogólnie rzecz biorąc, im więcej stron ma przewodnik, tym większe szanse, że przewodnik dostarczy szczegółowych wyjaśnień.

Istnieją również praktyczne wersje testu online, które symulują wersję CAT testu, gdzie odpowiedzi stają się coraz trudniejsze lub łatwiejsze w zależności od odpowiedzi uczestnika na każde poprzednie pytanie.


Interesujące artykuły

10 sposobów na bycie lepszym menedżerem

10 sposobów na bycie lepszym menedżerem

Pod presją codziennego życia w biurze często zapominamy o tym, co ważne. Oto 10 wielkich rzeczy, które musisz trzymać w pamięci.

Szkolenie wojskowej policji wojskowej

Szkolenie wojskowej policji wojskowej

Szkolenie policji wojskowej. W rzeczywistych operacjach zdolność posła do posługiwania się minimalną siłą pomaga narzucić porządek bez powodowania ofiar wśród ludności cywilnej.

Zakończone z definicji zatrudnienia

Zakończone z definicji zatrudnienia

Informacje o dobrowolnym i nieumyślnym rozwiązaniu stosunku pracy, ostrzeżeniach, przyczynach zwolnienia i co z definicji oznacza wypowiedzenie.

Co to jest rozwiązanie z powodu przyczyny?

Co to jest rozwiązanie z powodu przyczyny?

Chcesz zrozumieć wypowiedzenie z powodu? Oto przykłady tego, co pracodawca może uznać za poważne wykroczenie, które usprawiedliwi zwolnienie pracownika.

Krótkie historie podpowiedzi dla bloku pisarza

Krótkie historie podpowiedzi dla bloku pisarza

Najtrudniejszą częścią pisania jest znalezienie nowych pomysłów. Te ćwiczenia i krótkie podpowiedzi dają ci punkt wyjścia i zapobiegają blokowaniu pisarza

Definicja limitów czasowych

Definicja limitów czasowych

Dowiedz się, jak zdefiniować granice terminów w odniesieniu do służby w biurze politycznym i dlaczego zostały nałożone, a także uzyskać przykłady limitów terminów.