• 2024-11-21

Przykłady listów motywacyjnych dla ofert sprzedaży i marketingu

Spisu treści:

Anonim

Kiedy piszesz list motywacyjny na stanowisko w dziale sprzedaży, marketingu lub public relations, szczególnie ważne jest, abyś sam robił świetną robotę. To dlatego, że potencjalni pracodawcy najprawdopodobniej dostrzegą twoją zdolność do sprzedaży siebie w tym liście jako podgląd tego, jak sprzedasz firmę (i jej produkty), jeśli powinieneś wylądować. Oto kilka wskazówek, jak napisać silny list motywacyjny dotyczący sprzedaży, marketingu lub public relations i co należy uwzględnić.

Przykładowy list motywacyjny dla pozycji sprzedaży

To jest przykład listu motywacyjnego dla pozycji sprzedaży. Pobierz szablon listu (zgodny z Google Docs i Word Online) lub zobacz poniżej, aby uzyskać więcej przykładów.

Pobierz szablon programu Word

Przykładowy list sprzedażowy (wersja tekstowa)

Wnioskodawca Tina

123 Główna ulica

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 września 2018 r

Alcore Pharmaceuticals

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Szanowny Liderze Zespołu Sprzedaży, Byłem podekscytowany, mogąc znaleźć Twoją stronę internetową dla nowego przedstawiciela handlowego w branży farmaceutycznej. Niedawno ukończyłem Uniwersytet w Marybore, uzyskując dyplom z mikrobiologii, i spełniam wszystkie Twoje wymagania dotyczące stanowiska sprzedaży na poziomie podstawowym.

Uważam, że świetnie pasowałbym do Alcore Pharmaceuticals, ponieważ oprócz mojego doświadczenia w chemii i mikrobiologii, zdobyłem wiele umiejętności niezbędnych do osiągnięcia sukcesu jako specjalista ds. Sprzedaży. Mam:

  • Mocne umiejętności prezentacji od mojego nieletniego w komunikacji masowej
  • Znajomość farmakologii i terminologii medycznej
  • Biegła znajomość edytora tekstu i oprogramowania do arkuszy kalkulacyjnych
  • Zdolność do samodzielnego funkcjonowania, będąc jednocześnie graczem zespołowym
  • Prawo jazdy i elastyczny harmonogram

Dziękuję bardzo za poświęcenie czasu na zapoznanie się z tym wprowadzeniem. Do recenzji dodałem swoje CV. Mój numer telefonu komórkowego to 555-555-5555, a mój e-mail to [email protected].

Z poważaniem, Wnioskodawca Tina

Marketingowy list motywacyjny Przykład (wersja tekstowa)

Drogi Liderze Zespołu Marketingowego, Byłem podekscytowany możliwością znalezienia pracy dla specjalisty ds. Marketingu na stronie kariery w witrynie Fairfield Credit Union. Spełniam wszystkie Twoje wymagania i jestem przekonany, że będę wartościowym dodatkiem do Twojego zespołu marketingowego.

Jestem biegły we wszystkich formach marketingu, z wiedzą na temat platform cyfrowych. Na obecnym stanowisku jestem odpowiedzialny za kilka kampanii reklamowych, które zwiększyły przychody firmy o 25 procent tylko w ubiegłym roku.

Dzięki ponad pięcioletniemu doświadczeniu mogę wnieść do Fairfield Credit Union:

  • Kreatywność i wyobraźnia
  • Umiejętności komunikacji interpersonalnej i korporacyjnej
  • Silne umiejętności analityczne
  • Skuteczne copywriting
  • Umiejętność identyfikowania i docierania do interesariuszy i wpływowych

Do recenzji dodałem swoje CV. Jeśli masz jakieś pytania, skontaktuj się ze mną pod numerem 555-555-5555 lub e-mailem, [email protected]. Dziękujemy za poświęcenie czasu na przeczytanie tego wprowadzenia i przejrzenie mojej aplikacji. Jestem naprawdę podekscytowany tą możliwością.

Z poważaniem, Twoje imię

Określ ilościowo swoje dotychczasowe osiągnięcia

Poświęć trochę czasu, aby upewnić się, że Twój list zawiera wymierne osiągnięcia. Na przykład można wspomnieć o osiągniętej lub przekroczonej wielkości sprzedaży, odpowiedziach na podmuchy e-maili marketingowych, zoptymalizowanych wskaźnikach rezygnacji lub innych mierzalnych sukcesach. Liczby to świetny sposób na pokazanie swojej wartości.

Twórz swoje osiągnięcia Wizualnie „Pop” na stronie

Najlepszym sposobem na to, aby twoje wymierne osiągnięcia złapały oko pracodawcy na list motywacyjny, jest wyłączenie tych wyjątkowych osiągnięć z tekstu punktorami. Jest to również bardzo skuteczne w przypadku pogrubionych liczb sprzedaży lub procentów. Na przykład:

  • Konsekwentnie rosnąca sprzedaż YOY o 20% każdego roku przez ostatnie pięć lat;
  • Przedstawiamy nowe strategie SEO dla stron internetowych, które zwiększyły miesięczne wyświetlenia strony od 10 000 do 50 000 w przeciągu jednego miesiąca.
  • Projektowanie i uruchomienie dynamicznego programu polecającego, który zwiększył liczbę polecanych klientów o 60%.

Pokaż pracodawcom, jak zaoferowałbyś przewagę

Ułatw potencjalnym pracodawcom zobaczenie, dlaczego byłbyś dobrym kandydatem do swojego zespołu. Jakie masz umiejętności? Co przyniosłbyś firmie? To twoja szansa na wygranie się i silny argument na swoją kandydaturę.

Możesz omówić osiągnięcia na poprzednich stanowiskach, a także wspomnieć o konkretnych rynkach, na które chciałbyś się zdobyć i celach, które określiłbyś, jeśli dostaniesz pracę.

Udostępnij szczegóły dotyczące umiejętności

Omów umiejętności i referencje, które są szczególnie związane z tym, czego pracodawca szuka u kandydata. Dowiedz się, jakich umiejętności marketingowych i umiejętności sprzedażowych poszukują pracodawcy.

Ale celem jest omówienie twoich umiejętności w kontekście poprzednich osiągnięć. Zamiast mówić „Jestem nastawiony na wyniki”, podaj konkretny przykład, który pokazuje, jak wywołałeś wzrost sprzedaży lub zwiększyłeś bazę klientów.

Ułatw to czytanie

Unikaj długich łańcuchów przymiotników. Jeśli Twoje akapity stają się coraz dłuższe, rozważ podzielenie ich punktami, aby ułatwić ich skanowanie.

Spersonalizuj swój list motywacyjny

Nie dasz tej samej wysokości sprzedaży dwóm różnym reklamodawcom, prawda? I podobnie, twoja strategia marketingowa byłaby inna, gdybyś kierował milenijne pokolenia lub poszedł na wyż demograficzny. Upewnij się, że wysokość tonu w liście przewodnim jest skalibrowana dla odbiorców - napisz list, który jest skierowany do firmy i jej potrzeb.

Przejrzyj poniższe przykłady listów motywacyjnych dotyczących sprzedaży i marketingu, aby uzyskać pomysły na własne listy, a następnie dostosuj swoje listy do każdego podania o pracę, wyjaśniając, w jaki sposób jesteś najlepiej wykwalifikowanym kandydatem.

Twoim celem jest napisanie atrakcyjnego listu motywacyjnego, który podkreśli Twoje osiągnięcia w sprzedaży, kwalifikacje i doświadczenie.

Więcej przykładów listów motywacyjnych dla zleceń sprzedaży, marketingu i PR

  • Asystent ds. Rozwoju
  • Marketing na poziomie wejścia
  • Planowanie wydarzeń
  • Sprzedaż wewnętrzna
  • Marketing
  • Asystent marketingowy
  • Automatyzacja marketingu
  • Marketing - Skierowanie Listu przewodniego
  • Marketing - Prośba o spotkanie
  • Public Relations
  • Zarządzanie detaliczne
  • Zarządzanie sprzedażą detaliczną
  • Obroty
  • Współpracownik ds. Sprzedaży
  • Sprzedaż - skierowanie List motywacyjny
  • Zarządzanie sprzedażą
  • Przedstawiciel handlowy
  • Kierownik sklepu
  • Kasjer letni

Interesujące artykuły

Dlaczego departamenty policji mają problemy z rekrutacją

Dlaczego departamenty policji mają problemy z rekrutacją

Departamenty policji często mają trudności ze znalezieniem wykwalifikowanych osób. Oto dlaczego jest to takie trudne i jak zwiększyć swoją szansę na bycie policjantem.

25 powodów, dla których nie zostałeś wybrany na rozmowę kwalifikacyjną

25 powodów, dla których nie zostałeś wybrany na rozmowę kwalifikacyjną

25 najważniejszych powodów, dla których nie skontaktowano się z tobą w sprawie rozmowy kwalifikacyjnej, oraz co zrobić, aby aplikacja została wybrana następnym razem.

Stwórz życie, które chcesz podczas kryzysu kariery

Stwórz życie, które chcesz podczas kryzysu kariery

Kryzys średniego szczebla może działać jak katalizator, skłaniając cię do podejmowania kroków w kierunku kariery, którą kochasz, co skutkuje ogólnym szczęściem i rozwojem osobistym.

Tworzenie wartości dzięki środkom w zakresie zasobów ludzkich

Tworzenie wartości dzięki środkom w zakresie zasobów ludzkich

Kiedy rozważasz pomiar wydajności swojego działu zasobów ludzkich, podstawą jest opracowanie odpowiedniego zestawu środków.

Utwórz środowisko pracy, które zachęca do zaangażowania

Utwórz środowisko pracy, które zachęca do zaangażowania

Czy pracownicy w twoim miejscu pracy są zaangażowani? Jest potężnym motorem motywacji, utrzymania i sukcesu w biznesie.

Opis stanowiska księgowego: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Opis stanowiska księgowego: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Księgowi zapewniają dokładność sprawozdań finansowych i upewniają się, że przepisy i procedury są przestrzegane dla osób fizycznych, firm i organizacji.