IRS Temp Jobs na podstawie sezonu

Każdego roku 15 kwietnia urzędy pocztowe w USA wypełniają się ludźmi, którzy czekali do ostatnich możliwych godzin na przesłanie swoich formularzy podatkowych do Internal Revenue Service. Wiele osób składa zeznania podatkowe w miesiącach poprzedzających roczny termin i wiele rozszerzeń plików, które umożliwiają im dodatkowy czas.

Firmy i osoby o wysokich dochodach składają płatności podatkowe w okresach kwartalnych, dlatego IRS potrzebuje stabilnej załogi, aby poradzić sobie ze stałym przepływem przez cały rok. Ale znaczna część działalności agencji obraca się wokół terminu 15 kwietnia.

Aby poradzić sobie z porywami biznesu wiosną i latem, IRS zatrudnia pracowników sezonowych. Ci pracownicy tymczasowi przetwarzają pocztę, wprowadzają dane z papierowych formularzy, sprawdzają zwroty w celu zapewnienia dokładności i odpowiadają na pytania filerów.

Zadania te są idealne dla studentów, którzy potrzebują elastycznych harmonogramów, i dla emerytów, którzy chcą zachować swoje umiejętności zawodowe, ale nie chcą angażować się w pełnoetatową, całoroczną pracę. Emerytowani specjaliści podatkowi są często zatrudniani do pracy sezonowej.

Jakie rodzaje zadań IRS Temp są dostępne?

IRS publikuje określone rodzaje prac, aby sprostać sezonowym wymaganiom. Są to prace, które są zazwyczaj dostępne każdego roku w lokalizacjach w całym kraju:

Stanowisko: Urzędnik

Obowiązki: Przetwarzanie poczty przychodzącej, przechowywanie plików i zapisów oraz archiwizowanie dokumentów, w tym zeznań podatkowych

Stanowisko: Urzędnik poczty i plików

Obowiązki: Prowadzenie rejestrów i innych dokumentów, przetwarzanie poczty wychodzącej i monitorowanie przesyłek wychodzących w celu zapewnienia dostawy

Stanowisko: Urzędnik finansowy

Obowiązki: Wykonywanie różnorodnych obowiązków biurowych związanych z finansami, takich jak wyodrębnianie informacji z zeznań podatkowych, uzgadnianie zapisów, śledzenie danych i informacje o archiwizacji

Stanowisko: Urzędnik ds. Przetwarzania gotówki

Obowiązki: Obsługa pieniędzy; prowadzenie dokumentacji; sprawdzanie dokumentów, formularzy i listów; i inne zadania administracyjne

Stanowisko: Skontaktuj się z przedstawicielem

Obowiązki: Udzielanie pomocy administracyjnej i technicznej osobom fizycznym i przedsiębiorstwom głównie przez telefon i osobiście

Stanowisko: Transcriber danych

Obowiązki: Wprowadzanie informacji z zeznań podatkowych do systemu komputerowego IRS

Stanowisko: Egzaminator podatkowy

Obowiązki: Sprawdzanie deklaracji podatkowych pod kątem dokładności i kompletności, przeglądanie i kodowanie zeznań podatkowych na potrzeby przetwarzania komputerowego, rozwiązywanie błędów i korespondowanie z podatnikami w celu uzyskania brakujących informacji

Stanowisko: Technik badania korespondencji

Obowiązki: Badanie zeznań podatkowych i komunikowanie się z podatnikami za pośrednictwem telefonu lub korespondencji; lub zapewnienie wsparcia urzędnikom ds. przestrzegania przepisów podatkowych i agentom podatkowym podczas ich egzaminów

Stanowisko: Operator sprzętu do przetwarzania poczty

Obowiązki: Nadzoruj personel zajmujący się przetwarzaniem poczty, planuj i ustalaj priorytety pracy podwładnych, oceniając ich pracę, oferując porady i instrukcje oraz rozważając sposoby wprowadzania ulepszeń

Jakie doświadczenie jest wymagane?

Chociaż wymagany jest dyplom ukończenia szkoły średniej w przypadku sezonowych prac IRS, doświadczenie nie jest wymagane. IRS zapewnia wszystkie niezbędne szkolenia dla nowych pracowników. Wielu pracowników sezonowych wraca rok po roku.

Jaki jest proces aplikacji?

IRS zazwyczaj zamieszcza prace sezonowe jesienią na następny sezon podatkowy. Daje to IRS czas na zakończenie procesu rekrutacji i przeszkolenie nowych pracowników. W ten sposób pracownicy sezonowi będą gotowi do wypełnienia swoich obowiązków, gdy biznes się podniesie.

Wnioskodawcy muszą skorzystać z portalu aplikacyjnego USAJobs rządu federalnego, aby ubiegać się o otwarte stanowiska. Wszystkie agencje federalne korzystają z USAJobs, więc wnioskodawcy przechodzą proces sezonowej pracy IRS jest taki sam jak każda inna praca federalna.

USAJobs pozwala aplikantom śledzić status złożonych wniosków. Specjaliści ds. Zasobów ludzkich Agencji mają motywację do informowania wnioskodawców za pośrednictwem portalu. Zamiast dzwonić do biura HR agencji co kilka dni, aby sprawdzić status aplikacji, wnioskodawcy mogą zalogować się do USAJobs i uzyskać najnowsze informacje.