• 2024-06-28

Przykładowy list polecający dla pracownika marketingu

Poszukiwany: Specjalista ds. mediów społecznościowych i marketingu

Poszukiwany: Specjalista ds. mediów społecznościowych i marketingu

Spisu treści:

Anonim

Potrzebujesz próbki do wykorzystania podczas pisania listu referencyjnego dla pracowników? Szablon listu referencyjnego opisuje podstawy pisania rekomendacji dla pracownika. Ten przykładowy list referencyjny stanowi przykład.

Kiedy pracownik został doceniony i ceniony przez pracodawcę, list referencyjny, który napiszesz, powinien przekazać to uczucie potencjalnemu nowemu pracodawcy. Jeśli pracownik nadal jest w Twojej organizacji, mam nadzieję, że przekazałeś mu jego wartość.

Pracownicy szukają nowych miejsc pracy z wielu powodów. Twój pracownik nie kontroluje całkowicie wielu powodów, dla których może odejść z pracy. W przeszłości firmy straciły pracowników, którzy zdecydowali się wrócić na studia, ożenić się i przenieść do państwa macierzystego małżonka, przenieść się, ponieważ współmałżonek z nowo wybitym doktorem. podjął nową pracę w innym państwie lub mieszka bliżej swoich schorowanych, starzejących się rodziców. Są to powody, dla których pracodawca nie może kontrolować, dlaczego pracownik odchodzi.

Osoby te, jeśli z powodzeniem pracowały dla Twojej firmy, zasługują na jakąkolwiek pomoc, którą możesz im dać, aby znaleźć zatrudnienie w nowej lokalizacji. W rzeczywistości wszystko, co możesz zrobić, aby pomóc swoim cenionym pracownikom w znalezieniu kolejnej wielkiej szansy, to okazanie im życzliwości i oznaczenie Cię jako pracodawcy z wyboru. W tym dniu szybkiego rozpowszechniania informacji w mediach społecznościowych możesz liczyć na swoją życzliwość - lub jej brak - która staje się tematem.

W innych przypadkach znakomici pracownicy opuszczają firmę, aby skorzystać z okazji, której obecnie nie możesz dostarczyć. Pozostawiają 10-20 procentowy wzrost płac, przejmują rolę kierowniczą, uczą się nowego języka programowania, dywersyfikują branże i wiele innych ważnych powodów.

(W takich przypadkach musisz dowiedzieć się, co sprawiło, że pracownik zaczął szukać w pierwszej kolejności, zwłaszcza jeśli nigdy nie powiedział ci tego, czego od ciebie potrzebował lub nie otrzymywał).

Dowiedz się więcej o dostarczaniu listów referencyjnych i rekomendacyjnych. Zanotuj te ogólne zalecenia dotyczące odpowiedzi na prośby o sprawdzenie referencji.

Przykładowy list referencyjny

Użyj tego przykładowego listu referencyjnego jako odniesienia i formatu, gdy chcesz napisać własne listy referencyjne. Pobierz szablon listu referencyjnego marketingu (zgodny z Google Docs i Word Online) lub zobacz poniżej, aby uzyskać więcej przykładów.

Pobierz szablon programu Word

Przykładowy list referencyjny (wersja tekstowa)

Michael R. Cox

123 Główna ulica

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 września 2018 r

Pan Jonathan Lee

Sklep spożywczy Green Garden

12876 Goodwill Rd.

Grand Rapids, MI 49765

Drogi Panie Lee, Rebecca Jacobson zgłosiła się do mnie w Fisher Corporation od marca 2009 r. Do sierpnia 2017 r. Była specjalistką ds. Marketingu, która pracowała w większości obszarów działu marketingu naszej firmy.

Jako marketingowiec. Rebecca przyczyniła się do komunikacji marketingowej, pisząc komunikaty prasowe dla ukierunkowanych mediów, pomagając w organizowaniu targów i opracowując komunikat o produkcie oraz materiały marketingowe, aby przyciągnąć klientów.

Pracowała również z mediami społecznościowymi, konfigurując i monitorując nasze konta na Twitterze, Facebooku i różnych innych portalach społecznościowych. W tym charakterze Rebecca była naszą obecnością w mediach społecznościowych online. Odpowiadała na potrzeby klientów i prowadziła stałą rozmowę z klientami i potencjalnymi klientami. Koordynowała się z innymi pracownikami, aby zaspokoić potrzeby klientów.

Lubię pracować z Rebeccą. Chciała nauczyć się nowych obszarów marketingu i wykonała doskonałą pracę, rozszerzając nasze działania marketingowe na media społecznościowe. Nasz zasięg na Facebooku zwiększył się o tysiące po tym, jak założyła nasze konto. Rebecca była również znakomitą pisarką z kreatywnym podejściem do opracowywania naszych materiałów marketingowych.

Rebecca, grająca w zespole, dobrze współpracowała ze swoimi kolegami w marketingu. Jako specjalistka z czasem podzielonym na wiele obowiązków, zrównoważyła konkurencyjne potrzeby z humorem i profesjonalizmem.

Była biegła w identyfikowaniu mediów i uzyskiwaniu informacji prasowych na temat naszych produktów. Rebecca była znana z tego, że wracała z targów z informacjami o setkach potencjalnych klientów, aby dział sprzedaży mógł się skontaktować z następcą.

Polecam Rebecce za każde stanowisko, które wykorzysta jej umiejętności i jej udokumentowany wkład w marketing. Była niezwykłym współpracownikiem i współpracownikiem.

Zadzwoń do mnie, jeśli potrzebujesz dodatkowych informacji. Chętnie opowiem więcej o osiągnięciach Rebeki w Fisher Corporation.

Pozdrowienia, Michael R. Cox

Umieść kopię pisma referencyjnego, po sprawdzeniu przez dział zasobów ludzkich, w aktach osobowych pracownika.

Więcej przykładowych list pracodawców

  • Jak pisać listy rekomendacji
  • Dyscyplinarne Akcja / Listy Ostrzegawcze
  • Listy zatrudnienia
  • Listy rozpoznawcze
  • Listy odrzucenia
  • Listy rezygnacji
  • Listy z podziękowaniami
  • Listy powitalne pracowników
  • Listy nagród
  • Oceń list aplikacyjny

Interesujące artykuły

Pytania i odpowiedzi ochroniarzy

Pytania i odpowiedzi ochroniarzy

Pytania o rozmowę o pracę dla ochroniarzy oraz kilka przykładów najlepszych odpowiedzi, aby podkreślić swoje problemy rozwiązywania umiejętności i opanowania.

Montgomery GI Bill dla członków wybranych rezerw

Montgomery GI Bill dla członków wybranych rezerw

Dowiedz się, jak Montgomery GI Bill to program pomocy edukacyjnej wprowadzony przez Kongres dla członków Selected Reserve.

O działach bezpieczeństwa Departamentu Obrony

O działach bezpieczeństwa Departamentu Obrony

Co się stanie, gdy będziesz potrzebował poświadczenia bezpieczeństwa wojskowego? Nie każdy, kto pracuje dla rządu, ma lub potrzebuje takiego, a nie wszyscy się kwalifikują.

Samoocena: jak się uczyć o sobie

Samoocena: jak się uczyć o sobie

Podczas samooceny dowiesz się o swoich zainteresowaniach, osobowości, wartościach i predyspozycjach. Wykorzystasz te informacje, aby znaleźć dobry mecz kariery.

Wymienione służby wojskowe (SWAPS)

Wymienione służby wojskowe (SWAPS)

Czy wiesz, że żołnierz w jednej instalacji armii może zgodzić się na „wymianę” zadań z żołnierzem w innej instalacji? Dowiedz się więcej o SWAP.

Jak korzystać z narzędzi samooceny, aby wybrać karierę

Jak korzystać z narzędzi samooceny, aby wybrać karierę

Używaj narzędzi samooceny przy wyborze kariery. Te instrumenty pomogą ci dowiedzieć się o sobie, abyś mógł znaleźć odpowiedni.