• 2025-04-02

International Curriculum Vitae Przykład i wskazówki do pisania

How to write a CV in 2020 [Get noticed by employers]

How to write a CV in 2020 [Get noticed by employers]

Spisu treści:

Anonim

Jeśli szukasz pracy poza Stanami Zjednoczonymi, pamiętaj, że wielu pracodawców poprosi Cię o podanie życiorysu (lub „CV”), być może z towarzyszącym mu profilem, a nie „CV”. Może to być mylące, ponieważ w USA życiorysy są używane prawie wyłącznie do pracy w środowisku akademickim, w dziedzinie badań naukowych oraz w zawodach medycznych.

Życiorysy amerykańskie opierają się na danych uwierzytelniających, wykorzystują kategorie funkcjonalne do wyszczególnienia wykształcenia, publikacji, wyróżnień i nagród, doświadczeń badawczych, szkoleń i terminów zawodowych. Międzynarodowe curriculum vitae są jednak skonstruowane bardziej jak życiorysy, z kilkoma ważnymi różnicami.

Wymagania dotyczące międzynarodowego Curriculum Vitae

W zależności od kraju, do którego aplikujesz, możesz być zobowiązany do podania danych osobowych, które byłyby nielegalne (z powodu dyskryminacji ze względu na wiek i innych przepisów EEOC dotyczących zatrudnienia) dla pracodawców w Stanach Zjednoczonych.

Rodzaje informacji, które możesz potrzebować, obejmują datę i miejsce urodzenia, narodowość, płeć, stan cywilny / liczbę dzieci i ich wiek, umiejętności językowe, religię, stan zdrowia i / lub numer paszportu. Wielu międzynarodowych pracodawców wymaga od kandydatów dołączania zdjęć do ich CV.

Wskazówki dotyczące pisania międzynarodowego curriculum vitae

Przygotowanie międzynarodowego życiorysu wymaga więcej badań i wysiłku niż opracowanie CV lub CV w USA.Na szczęście istnieją zasoby, które mogą ci pomóc. Oto ważne kroki, które należy wykonać.

Zrób swoje badania: Zanim zaczniesz pisać swoje międzynarodowe CV, dowiedz się, jakie są szczególne wymagania dla kraju, do którego się kierujesz. Dobrym źródłem jest VisualCV, który wymienia elementy wymagane nie tylko dla regionów (Ameryka Północna, Australia i Wielka Brytania, Europa, Bliski Wschód i Afryka, Azja i Ameryka Południowa), ale także dla kilku poszczególnych krajów w tych regionach.

Aby uzyskać szczegółowe informacje o kraju, najlepszym rozwiązaniem może być „Google” wyrażenie takie jak „Wymagania dotyczące CV Portugalii”.

Określ optymalną długość strony: Różne kraje mają różne oczekiwania dotyczące długości CV. W Niemczech i Grecji powszechne są pięciostronicowe CV; w Wielkiej Brytanii dwie są normą.

Wybierz swój format: Większość międzynarodowych CV, takich jak CV USA, ma strukturę odwrotną chronologiczną, zaczynając od ostatniego zadania. Jednak skuteczne może być także użycie formatu funkcjonalnego, gdy chcesz podkreślić swoje umiejętności i wiedzę (albo dlatego, że brakuje ci prawdziwego doświadczenia zawodowego, albo dlatego, że dokonujesz znaczących zmian w dziedzinie kariery).

Pomyśl o tonie: W krajach zachodnich życiorysy są zazwyczaj osobistymi dokumentami marketingowymi, w których oczekuje się, że „zepsują swój własny róg”, ukazując profesjonalne i osobiste mocne strony i osiągnięcia, które pozwolą Ci wznieść się ponad konkurencję. W niektórych krajach wschodnich, takich jak Chiny, oczekuje się jednak, że kandydaci do pracy będą pisać skromniej.

Przetłumacz swoje CV: Chociaż nie wszystkie zawody międzynarodowe wymagają znajomości języka kraju, w którym będziesz pracować i mieszkać, wielu z nich to robi. Najlepszym sposobem na udowodnienie swoich kompetencji językowych jest przetłumaczenie CV na język używany przez pracodawcę. Jeśli masz wątpliwości co do swojej biegłości, poproś o korektę przetłumaczonego CV w języku ojczystym lub zaawansowanym.

Wiosna na profesjonalny strzał w głowę: Jeśli przesyłasz swoje CV pracodawcy, który wymaga zdjęcia, zrób profesjonalne.

Przykładowe międzynarodowe CV

To jest przykład międzynarodowego CV. Pobierz międzynarodowy szablon CV (zgodny z Google Docs i Word Online) lub zobacz poniżej, aby uzyskać więcej przykładów.

Pobierz szablon programu Word

Przykładowe międzynarodowe CV (wersja tekstowa)

Wnioskodawca Francisco

Rua Main, Porto, Portugalia

[email protected]

000.123.4567 (Cell)

Płeć: M

DOB: 13 sierpnia 1990 r., Porto, Portugalia

Narodowość: portugalska

Żonaty

PROFIL

Moje kosmopolityczne pochodzenie i zainteresowania analityczne w innych kulturach oraz znajomość kilku języków europejskich pozwalają mi zarządzać wielonarodowymi pracownikami, które wymagają pogodzenia różnych krajowych podejść do sztuk performatywnych. Sprawdzony lider z głęboką wiedzą specjalistyczną w zakresie operacji, produkcji i technik zarządzania ludźmi, szybko dostosowuję się do nowych wyzwań i łatwo motywuję konsensus projektu produkcyjnego, zatwierdzenie, koordynację, finansowanie, inscenizację i uruchomienie.

EDUKACJA

Absolwent historii, LUSIADA UNIVERSITY OF LISBON, Lizbona, Portugalia

Kluczowe zajęcia : Historia Portugalii, historia średniowiecza, historia renesansu, odkrywcy portugalscy, historia hiszpańska, historia włoska, historia papiestwa

Szkolenie w zakresie ogólnych studiów muzycznych, GREGORIAN INSTITUTE LISBON, Lizbona, Portugalia

Obszary podlegające : Historia muzyki, chorały gregoriańskie, kompozycja muzyczna, notacja muzyczna, teatr muzyczny, kompozytorzy symfoniczni, muzyka orkiestrowa

DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

Sala koncertowa Casa da Música, Porto, Portugalia

Kierownik ds. Usług publicznych i budowlanych (Wrzesień 2017-obecnie)

  • Koordynował i zarządzał 500 pracownikami front-of-house, back-of-house, administracyjnymi, konserwacyjnymi i marketingowymi.
  • Zainicjowano nową cyfrową kampanię marketingową, która zwiększyła średnią liczbę odbiorców o 40%.
  • Nadzorowane planowanie remontu zabytkowego budynku o wartości 1,5 mln €.

Sala koncertowa Casa da Música, Porto, Portugalia

Dyrektor ds. Produkcji i operacji (Kwiecień 2015-sierpień 2017)

  • Skoordynowane występy muzyki współczesnej znanych grup z Wielkiej Brytanii, Japonii, Afryki i Ameryki Południowej.
  • Negocjowane opłacalne kontrakty na nowe oświetlenie sceniczne i sprzęt audio.
  • Skuteczna współpraca z głównymi mediami i wpływowymi mediami społecznościowymi w celu zwiększenia świadomości społecznej na temat wydarzeń w sali koncertowej.

WYRÓŻNIENIA I NAGRODY

Europejska Nagroda RIBA, 2018

Nagroda Unii Europejskiej dla współczesnej architektury, 2017

Nagroda Stowarzyszenia Muzyków, 2017

JĘZYKI

Portugalski, angielski, hiszpański, francuski i włoski

ZNAJOMOŚĆ OBSŁUGI KOMPUTERA

Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook) i Adobe Creative Suite

INTERESY KULTUROWE I REKREACJA FIZYCZNA

Historia, muzyka, socjologia, psychologia, teatr, muzyka symfoniczna, tenis i pływanie

Więcej o CV

Więcej przykładowych życiorysów

Przykładowy życiorys międzynarodowy, akademicki i ogólny zawierający dodatkowe szablony, próbki i przykłady.

Pisanie Curriculum Vitae

Oto szczegóły, kiedy należy używać życiorysu, a nie życiorysu, co należy zawrzeć i jak to napisać.

FAQ: Curriculum Vitae lub Resume?

Oto kilka często zadawanych pytań dotyczących różnicy między CV a CV.


Interesujące artykuły

Jak możesz tłumić kulturę swojej firmy

Jak możesz tłumić kulturę swojej firmy

Najlepszym podejściem do kształtowania silnej, pozytywnej kultury firmy jest crowdsource poprzez zaangażowanie swoich pracowników.

Jak utworzyć konto biznesowe Facebook

Jak utworzyć konto biznesowe Facebook

Krok po kroku: jak tworzyć, konfigurować i uzyskiwać dostęp do konta biznesowego Facebook i strony dla swojej grupy lub stron fanowskich.

Jak radzić sobie z bully w miejscu pracy

Jak radzić sobie z bully w miejscu pracy

Chcesz poradzić sobie z tyranem w pracy? Masz dużo towarzystwa. 19% Amerykanów jest zastraszanych, a 19% jest świadkami zastraszania w pracy. Oto co robić.

Jak zarządzać leniwymi pracownikami

Jak zarządzać leniwymi pracownikami

Menedżerowie muszą wiedzieć, kiedy i jak postępować z leniwymi pracownikami. Oto sposoby radzenia sobie z sytuacją z dobrej perspektywy zarządzania.

Jak radzić sobie z nieoczekiwaną utratą pracy

Jak radzić sobie z nieoczekiwaną utratą pracy

Radzenie sobie z niespodziewaną utratą pracy może być katastrofalne. Dowiedz się, co zrobić, jeśli nagle stracisz pracę.

Jak radzić sobie z negatywnymi ludźmi w pracy

Jak radzić sobie z negatywnymi ludźmi w pracy

Niektórzy ludzie emanują negatywnością. Ich szefowie są zawsze szarpnięci i zawsze są traktowani niesprawiedliwie. Dowiedz się, jak podejść do tych negatywnych współpracowników.