• 2025-04-01

Przykłady wiadomości e-mail pożegnalnych pracowników

Russ - NIGHTTIME (Interlude) (Official Video)

Russ - NIGHTTIME (Interlude) (Official Video)

Spisu treści:

Anonim

Kiedy odchodzisz z pracy, ważne jest utrzymanie pozytywnych relacji, które zawarłeś w pracy. Jednym ze sposobów upewnienia się, że ostatnie wrażenie w firmie jest tak dobre, jak pierwsze, jest poświęcenie czasu na wysłanie pożegnalnej wiadomości do współpracowników i klientów. Jest to okazja do powiedzenia „dziękuję” za ich pomoc w trakcie kadencji w organizacji i upewnienia się, że pozostaniesz w kontakcie w przyszłości.

Kto powinien otrzymać wiadomość pożegnalną

Poświęć trochę czasu, aby podziękować ludziom, którzy mieli dla Ciebie największe znaczenie w pracy, indywidualnie. Bardziej istotne jest otrzymanie specjalnej notatki pożegnalnej napisanej specjalnie dla Ciebie niż otrzymanie ogólnej wiadomości wysłanej do wszystkich.

Wysyłaj spersonalizowane indywidualne wiadomości e-mail, odręczne notatki lub wiadomości za pośrednictwem LinkedIn, a nie wiadomości grupowe, więc twoje pożegnalne myśli są osobiste.

Oprócz podziękowania kolegom, Twoje wiadomości umożliwiają Ci udostępnianie informacji kontaktowych, dzięki czemu możesz pozostać w kontakcie. Nie chcesz stracić kontaktu, ponieważ nie masz już firmowego konta e-mail.

Ludzie do zapamiętania

  • Kierownik
  • Bezpośrednie raporty
  • Rówieśnicy
  • Klienci
  • Klienci
  • Współpracownicy, z którymi ściśle współpracowaliście
  • Pracuj ze znajomymi, z którymi chcesz się kontaktować
  • Osoby, które chcesz zachować w swojej sieci

Co należy uwzględnić

Pożegnalny e-mail nie musi być długim dokumentem, przeżywającym każdą chwilę doświadczenia w firmie. Chcecie tylko dać ludziom do zrozumienia, że ​​idziecie dalej, że doceniacie ich jako kolegów i że chcielibyście, aby pozostali w sieci. Uczynienie osobistego przekazu danej osobie daje możliwość utrwalenia relacji, zapewnienia kontekstu dotarcia do nich w przyszłości i pozostawienia otwartych drzwi, aby mogli się z tobą skontaktować:

  • Rozpocznij swój e-mail od tematu, który powinien zawierać twoje imię i fakt, że się przemieszczasz.
  • Po otrzymaniu pozdrowienia możesz rozpocząć treść swojej wiadomości, wyrażając swoje uznanie dla doświadczeń, które dzieliłeś z daną osobą, i dziękując za wsparcie, jakiego udzielili ci podczas wspólnej pracy.
  • Powinieneś wspomnieć o tym, jak bardzo będziesz tęsknić za kolegą i poprosić o kontakt.
  • Jeśli ma to zastosowanie, zaoferuj swoją pomoc w przyszłości.
  • Twoje osobiste dane kontaktowe (e-mail, telefon komórkowy, LinkedIn i inne linki do kont w mediach społecznościowych, które chcesz udostępnić) mogą być zawarte w Twoim zamknięciu lub, jeśli wolisz, wymienione z podpisem.

Przykładowy pracownik Wiadomości e-mail pożegnalne

Oto przykładowe wiadomości pożegnalne pracowników, które pozwalają współpracownikom, klientom i kontaktom wiedzieć, że się przemieszczasz.

E-mail Farewell Message # 1

Linia tematu wiadomości: Aktualizacja Sandry Smith

Droga Donno, Chciałbym osobiście poinformować, że opuszczam stanowisko w Jones and Company. Cieszyłem się z pracy tutaj i szczerze doceniam możliwość pracy z tobą.

Dziękuję za wsparcie i zachętę, którą mi zapewniłeś podczas mojego pobytu w Jones. Będę tęsknić za naszymi codziennymi interakcjami i pracami z tobą nad projektami.

Byłbym wdzięczny za dalsze porady, gdy rozpocznę kolejną fazę mojej kariery.

Proszę, pozostań w kontakcie. Jestem dostępny pod moim osobistym adresem e-mail ([email protected]), na LinkedIn na LinkedIn.com/in/SandraSmith lub za pośrednictwem mojego telefonu komórkowego - 555-121-2222.

Ponownie dziękuję bardzo za wsparcie.

Z poważaniem, Sandra

_____________

E-mail: [email protected]

LinkedIn: Linkedin.com/in/SandraSmith

Twitter: Twitter.com/SandraSmith

Cell: 555-121-2222

E-mail Farewell Message # 2

Linia tematu wiadomości - Madi Genovese - Moving On

Drogi Piotrze, Mam nowości do podzielenia się! Wychodzę z pracy w Calder Bates 1 sierpnia. Chociaż będę tęsknił za współpracą z tobą i resztą zespołu, jestem podekscytowany, że mogę rozpocząć nowe stanowisko w Jones Mathias i Company we wrześniu.

Bardzo doceniam wsparcie i przyjaźń, którą mi zapewniłeś przez lata. Mam nadzieję, że możemy pozostać w kontakcie, chociaż nie będziemy ściśle współpracować.

Mój osobisty adres e-mail to [email protected], a mój numer telefonu to 612-646-2424. Uważam, że jesteśmy już połączeni z LinkedIn.

Jeszcze raz dziękuję za wszystko

Madi


Interesujące artykuły

Jak nastolatki powinny odpowiedzieć: dlaczego chcesz tu pracować?

Jak nastolatki powinny odpowiedzieć: dlaczego chcesz tu pracować?

Twoja odpowiedź na „Dlaczego?” pytanie może zrobić lub przerwać twój wywiad. Wiedz, co powiedzieć, aby w odpowiednim momencie wylądować.

Jak aukcja widma zmieni na zawsze lokalną telewizję

Jak aukcja widma zmieni na zawsze lokalną telewizję

Aukcja widma rządu federalnego skusi stacje telewizyjne do zerwania z powietrzem. Podczas gdy właściciele stacji telewizyjnych mogą zarobić miliony, zmieni to sposób, w jaki ludzie oglądają telewizję w swoich domach.

Jak luka w empatii płci wpływa na kobiety w pracy

Jak luka w empatii płci wpływa na kobiety w pracy

Dowiedz się, jak luka w empatii płciowej wpływa na kobiety w miejscu pracy, a także dowiedz się, w jaki sposób możesz poprawić tę sytuację i co HR może zrobić, aby pomóc.

System przydziału sił powietrznych

System przydziału sił powietrznych

Siły Powietrzne mają obowiązek być świadomym wymagań wobec swoich członków wynikających z długich wdrożeń. Oto jak radzi sobie z takimi sytuacjami.

Jak pomieścić matki karmiące

Jak pomieścić matki karmiące

Chcesz zrozumieć, jak przyjmować matki karmiące i stosować się do Ustawy o przystępnej cenie w Twoim miejscu pracy? Mam nadzieję, że już jesteś. Oto więcej.

Jak uzyskać wywiad dla pracy freelance

Jak uzyskać wywiad dla pracy freelance

Wskazówki dotyczące prowadzenia wywiadu dla niezależnego koncertu, jak przygotować się, co przynieść, o co zapytać potencjalnego klienta, omówić opłaty i jak to zrobić.