• 2024-11-21

Przykłady wiadomości e-mail pożegnalnych pracowników

Russ - NIGHTTIME (Interlude) (Official Video)

Russ - NIGHTTIME (Interlude) (Official Video)

Spisu treści:

Anonim

Kiedy odchodzisz z pracy, ważne jest utrzymanie pozytywnych relacji, które zawarłeś w pracy. Jednym ze sposobów upewnienia się, że ostatnie wrażenie w firmie jest tak dobre, jak pierwsze, jest poświęcenie czasu na wysłanie pożegnalnej wiadomości do współpracowników i klientów. Jest to okazja do powiedzenia „dziękuję” za ich pomoc w trakcie kadencji w organizacji i upewnienia się, że pozostaniesz w kontakcie w przyszłości.

Kto powinien otrzymać wiadomość pożegnalną

Poświęć trochę czasu, aby podziękować ludziom, którzy mieli dla Ciebie największe znaczenie w pracy, indywidualnie. Bardziej istotne jest otrzymanie specjalnej notatki pożegnalnej napisanej specjalnie dla Ciebie niż otrzymanie ogólnej wiadomości wysłanej do wszystkich.

Wysyłaj spersonalizowane indywidualne wiadomości e-mail, odręczne notatki lub wiadomości za pośrednictwem LinkedIn, a nie wiadomości grupowe, więc twoje pożegnalne myśli są osobiste.

Oprócz podziękowania kolegom, Twoje wiadomości umożliwiają Ci udostępnianie informacji kontaktowych, dzięki czemu możesz pozostać w kontakcie. Nie chcesz stracić kontaktu, ponieważ nie masz już firmowego konta e-mail.

Ludzie do zapamiętania

  • Kierownik
  • Bezpośrednie raporty
  • Rówieśnicy
  • Klienci
  • Klienci
  • Współpracownicy, z którymi ściśle współpracowaliście
  • Pracuj ze znajomymi, z którymi chcesz się kontaktować
  • Osoby, które chcesz zachować w swojej sieci

Co należy uwzględnić

Pożegnalny e-mail nie musi być długim dokumentem, przeżywającym każdą chwilę doświadczenia w firmie. Chcecie tylko dać ludziom do zrozumienia, że ​​idziecie dalej, że doceniacie ich jako kolegów i że chcielibyście, aby pozostali w sieci. Uczynienie osobistego przekazu danej osobie daje możliwość utrwalenia relacji, zapewnienia kontekstu dotarcia do nich w przyszłości i pozostawienia otwartych drzwi, aby mogli się z tobą skontaktować:

  • Rozpocznij swój e-mail od tematu, który powinien zawierać twoje imię i fakt, że się przemieszczasz.
  • Po otrzymaniu pozdrowienia możesz rozpocząć treść swojej wiadomości, wyrażając swoje uznanie dla doświadczeń, które dzieliłeś z daną osobą, i dziękując za wsparcie, jakiego udzielili ci podczas wspólnej pracy.
  • Powinieneś wspomnieć o tym, jak bardzo będziesz tęsknić za kolegą i poprosić o kontakt.
  • Jeśli ma to zastosowanie, zaoferuj swoją pomoc w przyszłości.
  • Twoje osobiste dane kontaktowe (e-mail, telefon komórkowy, LinkedIn i inne linki do kont w mediach społecznościowych, które chcesz udostępnić) mogą być zawarte w Twoim zamknięciu lub, jeśli wolisz, wymienione z podpisem.

Przykładowy pracownik Wiadomości e-mail pożegnalne

Oto przykładowe wiadomości pożegnalne pracowników, które pozwalają współpracownikom, klientom i kontaktom wiedzieć, że się przemieszczasz.

E-mail Farewell Message # 1

Linia tematu wiadomości: Aktualizacja Sandry Smith

Droga Donno, Chciałbym osobiście poinformować, że opuszczam stanowisko w Jones and Company. Cieszyłem się z pracy tutaj i szczerze doceniam możliwość pracy z tobą.

Dziękuję za wsparcie i zachętę, którą mi zapewniłeś podczas mojego pobytu w Jones. Będę tęsknić za naszymi codziennymi interakcjami i pracami z tobą nad projektami.

Byłbym wdzięczny za dalsze porady, gdy rozpocznę kolejną fazę mojej kariery.

Proszę, pozostań w kontakcie. Jestem dostępny pod moim osobistym adresem e-mail ([email protected]), na LinkedIn na LinkedIn.com/in/SandraSmith lub za pośrednictwem mojego telefonu komórkowego - 555-121-2222.

Ponownie dziękuję bardzo za wsparcie.

Z poważaniem, Sandra

_____________

E-mail: [email protected]

LinkedIn: Linkedin.com/in/SandraSmith

Twitter: Twitter.com/SandraSmith

Cell: 555-121-2222

E-mail Farewell Message # 2

Linia tematu wiadomości - Madi Genovese - Moving On

Drogi Piotrze, Mam nowości do podzielenia się! Wychodzę z pracy w Calder Bates 1 sierpnia. Chociaż będę tęsknił za współpracą z tobą i resztą zespołu, jestem podekscytowany, że mogę rozpocząć nowe stanowisko w Jones Mathias i Company we wrześniu.

Bardzo doceniam wsparcie i przyjaźń, którą mi zapewniłeś przez lata. Mam nadzieję, że możemy pozostać w kontakcie, chociaż nie będziemy ściśle współpracować.

Mój osobisty adres e-mail to [email protected], a mój numer telefonu to 612-646-2424. Uważam, że jesteśmy już połączeni z LinkedIn.

Jeszcze raz dziękuję za wszystko

Madi


Interesujące artykuły

Krótki Primer na prawach zależnych dla autorów

Krótki Primer na prawach zależnych dla autorów

Prawa pomocnicze są potencjalnie ważnymi źródłami dochodów autora i wydawcy. Dowiedz się więcej o filmie, tłumaczeniu, audio i innych podrzędnych prawach.

Wskazówki dotyczące gwoździowania rozmowy kwalifikacyjnej na Skype

Wskazówki dotyczące gwoździowania rozmowy kwalifikacyjnej na Skype

Rozmowy przez Skype to liczba pracodawców, którzy wybierają staże, gdy studenci są poza domem. Te wskazówki pomogą Ci osiągnąć cel podczas rozmowy w Skype.

Korzyści z nauki i rozwoju: przygotowanie organizacji

Korzyści z nauki i rozwoju: przygotowanie organizacji

Dowiedz się, jak korzyści płynące z uczenia się i rozwoju pracowników mogą zostać zintegrowane z dowolną kulturą organizacyjną i jak technologia L&D odgrywa ważną rolę.

Poznaj podstawy w sztuce sprzedaży

Poznaj podstawy w sztuce sprzedaży

Wiele osób, które dopiero rozpoczynają sprzedaż, ma ochotę przejść od razu do nauki, jak zamknąć transakcję, zamiast uczyć się podstaw sprzedaży.

Snajperzy sił powietrznych w Iraku

Snajperzy sił powietrznych w Iraku

Zadaniem ich jednostki było wylądowanie jako pierwsza na pustej podstawie w celu szybkiego rozpoczęcia operacji lotniskowych i lotniczych. Chronili lotników, gdy pracowali.

Co oznacza BOMA i jakie są standardy BOMA?

Co oznacza BOMA i jakie są standardy BOMA?

BOMA oznacza Międzynarodowe Stowarzyszenie Właścicieli Budynków i Menedżerów. Publikuje standardy dotyczące powierzchni komercyjnych i innych wytycznych branżowych.